Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Вероніка

Керівник відділу розвитку

Рассматривает должности: Керівник відділу розвитку, Регіональний менеджер, Керуючий мережі магазинів
Вид занятости: полная
Возраст: 35 лет
Город: Одесса
Рассматривает должности:
Керівник відділу розвитку, Регіональний менеджер, Керуючий мережі магазинів
Вид занятости:
полная
Возраст:
35 лет
Город:
Одесса

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Менеджер з розвитку мережі магазинів Sinsay

с 02.2025 по наст. время (1 год)
LPP Ukraine, Одеса (Роздрібна торгівля)

Leasing&Expansion

- Пошук та оцінка потенційних локацій для відкриття нових магазинів Sinsay з урахуванням комерційного потенціалу, трафіку, конкурентного оточення та технічних характеристик поміщень.

- Ведення переговорів з орендодавцями на всіх етапах — від первинного контакту до відкриття магазину.
- Відкриття там, де немає вільних приміщень.
- Співпраця з юридичним відділом, відділом маркетингу та технічною командою для перевірки документів, технічного стану об'єкта, погодження планувань, умов адаптації приміщень до бренд-стандартів Sinsay.

- Аналіз ефективності відкритих локацій, підготовка звітів щодо окупності, орендних ставок, відвідуваності та торгових показників.

- Моніторинг ринку комерційної нерухомості, вивчення тенденцій, участь у розробці стратегії експансії бренду.

- Складні перемовини з національними мережами (ЛПР).

Територіальний менеджер з розвитку

с 10.2023 по 02.2025 (1 год 5 месяцев)
Нова пошта, ТОВ, Одеса (Транспорт, логістика)

Основні обов’язки:
• виконання плану розвитку національної мережі в м. Одеса;
• здійснення пошуку локацій згідно плану розвитку;
• проведення переговорів з орендодавцями;
• підготовка чек-листів приміщень;
• аналіз ринку нерухомості;
• договірна робота;
• супроводження відкриття від А до Я;
• контроль виконання ремонтних робіт;
• маркетингове супроводження;
• робота з контролюючими органами;
•планування бюджету;
•робота з локальними та національними мережами;
• розробка та впровадження стратегії розвитку.



Досягнення:
•Lean-мислення;
•відкрито 89 рентабельних точок присутності компанії;
•успішний досвід управління командою;
• знання специфіки ринку нерухомості;
•вміння вести переговори на високому рівні;
•успішний досвід запуску нових проектів на території всієї країни;
•уміння працювати з запереченнями та відстоювати інтереси компанії.

Керівник вантажного відділення

с 04.2015 по 03.2019 (4 года)
Нова пошта, ТОВ, Одеса (Транспорт, логістика)

Забезпечення функціонування та виконання усіх показників продуктивності, якості та стандартизації відділення.

Робота з чек-листами.

Робота з персоналом: навчання, ротація, мотивація, адаптація.

Розвиток та розширення відділення з моменту відкриття.

Касова дисципліна.

25 працівників в прямому підпорядкуванні.

Викладач

с 08.2012 по 08.2014 (2 года)
ОНПУ, Одеса (Освіта, наука)

Проведення лекційних та семінарських занять з галузей права для студентів 1-5 курсів.

Образование

ОДУВС

Правознавство, Одеса
Высшее, с 2007 по 2012 (5 лет)

Дополнительное образование и сертификаты

Бізнес-переговори

2024, 1 місяць

Lean Yellow Belt

2024, 3 місяці

Вільномов

2024, 2 місяці

Знания и навыки

  • Ведення переговорів
  • Уміння аналізувати
  • Управлінські навички
  • Стресостійкість
  • Lean production
  • Стратегічне мислення
  • Уміння працювати в режимі багатозадачності
  • Керування транспортними засобами
  • Стратегічне планування
  • Управління персоналом
  • Користувач 1С
  • MS Office
  • AWIS

Знание языков

Английский — продвинутый

Рекомендации

Рекомендації надаються за вимогою

Рекомендації надаються за вимогою

Контактные данные скрыты

Дополнительная информация

Розглядаю тільки керівну посаду у відділі/департаменті розвитку:
• орієнтація на результат, а не на роботу заради роботи;
• готовність будувати власну команду;
• розвиток мережі з нуля/продовження/підтримка експансії ;
•гібрідний графік роботи;
•відсутність бюрократії;
•можливість швидко впроваджувати ідеї в життя.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты

Кандидаты по городам


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: