Наталія

Руденко Наталія Миколаївна
Посада:
Головний технолог; начальник виробництва; директор департаменту технології та якості
Освіта : вища, 1990 -1995
УДХТУ(Український хіміко-технологічний університет)
Технологія неорганічних речовин, інженер технолог м. Дніпро (Дніпропетровськ)
Вік: 50 років
М. Дніпро

2024р
ТОВ «М ЛАБ»(м. Дніпро)
Виробництво побутових та промислових миючих засобів, косметики
Головний технолог
• Керування роботою технологічного відділу та штатом технологів;
• Розробка технологічних карт (рецептури нових продуктів побутової та промислової хімії);
• Розробка технологічних процесів виготовлення розроблених продуктів;
• Контролювання дотримання стандартів приготування встановленого асортименту;
• Контролювання якісті готової продукції;
• Займалась підборкою та впровадженням нового обладнання;
• Розробка калькуляційних карт (зниження прямих витрат на виробництво);
• Моніторинг актуальних тенденцій в галузі та розробка нових продуктів;
• Розробка нормативної документації, методик; паспортів якості, паспортів безпеки Відповідно до Регламенту (ЄС) №1907/2006/2024
• Впровадила систему ISO виробництва та якості; СУЯРазробляла та впроваджувала документацію систем управління якістю(політика і цілі в області якості, задокументовані процедури, методики і т.п); навчання співробітників компанії, оцінювалазадоволеності споживачів; оцінка постачальників; проведення внутрішніх перевірок, аналіз ефективності функціонування СУЯ
• Маю успішний досвід розробки та впровадження на виробництво нових продуктів, вмі. організовувати роботу колективу, щоб все працювало як єдиний механізм
2023-2024 ПП» Ідейка»( 8 місяців)
Виробництво картин по номерах.
Провідний інженер-технолог
-Розробка технологічного процесу фарб на водній основі, емалей, лаків, барвників, клеїв, мастик, повітряного пластилина .
-Розробка нормативної документації, підбір різних видів сировини, контроль якості продукції, контроль якості вхідної сировини.
-Планування виробництва, розрахунок виробничих потужностей та завантаження обладнання, впровадження нових технологій та європейських стандартів.
- Проведення дослідницьких та дослідних робіт з впровадження нових видів сировини, навчання співробітників, виявлення причин появи дефектів, складання рекламацій за виявленими дефектами.
-Організація лабораторії, розробка методик контроля, технологічних інструкцій, оснастка лабораторії обладнанням.
2021-2023( 2 роки)
ТОВ «Вініл»(шпалерна фабрика)
Головний технолог
1. Організовувала розроблення і впровадження прогресивних, економічно обґрунтованих ресурсо- та природозберігаючих технологічних процесів і режимів виробництва шпалер, виконання робіт (послуг), які забезпечують підвищення рівня технологічної підготовки і технічного переоснащення виробництва, скорочення витрат сировини, матеріалів, трудових витрат, поліпшення якості продукції, робіт (послуг) та зростання продуктивності праці.
2. Вживала заходи щодо прискорення освоєння у виробництві прогресивних технологічних процесів, найновіших матеріалів.
3. Керувала складанням планів упровадження нової техніки і технології, підвищення техніко-економічної ефективності виробництва, розробленням технологічної документації, організовує контроль за забезпеченням нею цехів, дільниць та інших виробничих підрозділів підприємства.
4. Розглядала та затверджувала зміни, що вносяться до технічної документації у зв’язку з коригуванням технологічних процесів і режимів виробництва.
5. Контролювала дотримання технології виробництва шпалер на всіх технологічних ділянках.
6. Контролювала виконання перспективних і річних планів технологічної підготовки виробництва.
7. Керувала роботою з організації та планування нових цехів і дільниць, їх спеціалізації, освоєння нової техніки, нових високопродуктивних технологічних процесів, виконання розрахунків виробничих потужностей та завантаження устаткування, підвищення технічного рівня виробництва і коефіцієнта змінності роботи устаткування, складання та перегляду технічних умов і вимог до сировини, основних та допоміжних матеріалів, напівфабрикатів, розроблення та упровадження прогресивних норм трудових витрат, сировини та матеріалів, заходів щодо запобігання та усунення браку, зниження матеріаломісткості продукції та трудомісткості її виробництва.
8. Забезпечувала вдосконалення технології виготовлення шпалер, прогресивних базових технологій, високопродуктивних, ресурсо- та природозберігаючих безвідходних технологій, проектування і впровадження технологічних систем, засобів охорони навколишнього середовища, нестандартного устаткування, технологічної оснастки, пристроїв та інструменту, додержання нормативів використання устаткування.
9. Здійснвала заходи з атестації працівників, пов’язаних з технологією виробництва шпалер.
10. Брала участь у роботі з визначення номенклатури вимірних параметрів та оптимальних норм точності вимірювань, з вибору необхідних засобів їх виконання, удосконалення методів контролю якості продукції.
11. Розглядала проекти конструкцій виробів або складу продукту, державних і галузевих стандартів, а також найбільш складні раціоналізаторські пропозиції та винаходи, що стосуються технології виробництва, готувала висновки про їх відповідність вимогам економічної та екологічної технології виробництва.
12. Узгоджувала найбільш складні питання, що стосуються технологічної підготовки виробництва з підрозділами підприємства, дослідними організаціями, представниками замовників. .
13. Брала участь у розробленні проектів реконструкції підприємства, заходів щодо скорочення строків освоєння нової техніки і технології, раціонального використання виробничих потужностей, зниження енерго- і матеріаломісткості виробництва, підвищення його ефективності, поліпшення якості продукції, вдосконалення організації праці.
14. Керувала проведенням дослідних і експериментальних робіт з освоєння розроблених нових технологічних процесів, брала участь у промислових випробуваннях нових видів машин і механізмів, засобів механізації та автоматизації виробництва, у роботі комісій з приймання систем устаткування в експлуатацію.
15. Керувала працівниками відділу, координувала діяльність підрозділів підприємства, які забезпечують технологічну підготовку виробництва, організовувала роботу з підвищення кваліфікації працівників.

2018-2021(3 роки)
ТОВ "Рента-Прим"т.м. Neocarb завод з виробництва наповнювачів (мелений мармур)
Директор департаменту технології та якості
Управління департаментом якості та лабораторією.
- Організація робіт департаменту якості. Розробка та впровадження системи контролю якості та ідентифікації продукції на заводі, навчання персоналу методам контролю якості продукції.
-Робота з ключовими клієнтами: з адаптації рецептур ЛКМ при введенні наповнювачів (карбонат кальцію) постачання продукції від моменту надходження заявки на розміщення у виробництво до відвантаження, щоденне планування та супровід відвантаження продукції. Оформлення документації на відвантаження (витратні накладні, рахунки, акти приймання-передачі тощо). Робота у системі 1С.
- Організація контролю якості матеріальних ресурсів і продукції, що надходять на підприємство, організація контролю технології виробництва у виробничих цехах. Визначення точок контролю у виробничих цехах помолу мармура та виробництво сухих будівельних сумішей.
-Організація робіт з розгляду та визначення причин одержання рекламацій , а також методи можливого виправлення . Проведення аудитів виконання технології в цехах підприємства (щоквартальний контроль за дотриманням усіх процесів виробництва відповідно до технологічних інструкцій).
-Розробка посадових та робочих інструкцій працівників ВТК. Розробка інструкцій з охорони праці та ТБ. Контроль за дотриманням підпорядкованим персоналом вимог з охорони праці та ТБ. Щомісячний аналіз якісних показників продукції. Складання звітів з якості. Розгляд технічної документації на продукцію.
- Облік та ведення претензійної роботи зі споживачами. Виїзд на розгляд претензій до споживачів. Проведення внутрішніх аудитів у підрозділах підприємства на відповідність вимогам стандарту ISO 9001:2008.
06.2007 до 10.2018(11 років)
СП з ІІ ТОВ "Мефферт Ганза Фарбен"(Dufa), Дніпро (Дніпропетровськ)(Виробництво лакофарбових матеріалів)
Посада зам. генерального директора, що поєднує обов'язки головного технолога та начальника виробництва. Розробка технологічного процесу фарб, штукатурок, емалей, лаків, барвників, ґрунтовок, шпаклівок, клеїв, пропіток, що лісують, .Розробка нормативної документації, підбір різних видів сировини, контроль якості продукції, контроль якості вхідної сировини. Планування виробництва, розрахунок виробничих потужностей та завантаження обладнання, впровадження нових технологій та європейських стандартів. Проведення дослідницьких та дослідних робіт з впровадження нових видів сировини, навчання співробітників, виявлення причин появи дефектів, складання рекламацій за виявленими дефектами, усунення та запобігання дефектам. Навчання співробітників, проведення технологічних семінарів для менеджерів з продажу. У підпорядкуванні перебувало понад 70 осіб. Організовує технічну підготовку виробництва (будівництва) чи інших видів основної діяльності підприємства. Здійснювала керівництво поточним і перспективним плануванням технічного розвитку підприємства, його виробничої бази. Керувала складанням технічних завдань на проектування виробництв, споруд, технічних засобів, що будуються, спорудження, технічних засобів, розширення, розвиток і реконструкцію діючих, на впровадження засобів автоматизації та механізації. Узгоджувала проектно-конструкторську документацію щодо модернізації обладнання та раціоналізації робочих місць. Здійснювала технічний нагляд за виконанням будівельно-монтажних робіт, приймання робіт та закінчених об'єктів. Розробляла заходи щодо підвищення продуктивності робіт та більш ефективного використання виробничих потужностей. Контролювала виробництво продукції відповідно до замовлень. Організовувала та контролювала закупівлі сировини та матеріалів (план поставок), необхідний запас сировини та матеріалів. Організовувала виробничий облік. Організовувала ведення технічної та іншої передбаченої законодавством документації (з техніки безпеки, протипожежної безпеки тощо). Досягнення: за 10 років роботи на підприємстві, розроблено та впроваджено понад 30 видів продуктів. Збільшено обсяги виробництва вдвічі. За 2015-2018 підприємство зайняло лідируючу позицію щодо виробництва лакофарбової продукції. Організовувала ведення технічної та іншої передбаченої законодавством документації (з техніки безпеки, протипожежної безпеки тощо). Досягнення: за 10 років роботи на підприємстві, розроблено та впроваджено понад 30 видів продуктів. Збільшено обсяги виробництва вдвічі. За 2015-2018 підприємство зайняло лідируючу позицію щодо виробництва лакофарбової продукції. Організовувала ведення технічної та іншої передбаченої законодавством документації (з техніки безпеки, протипожежної безпеки тощо). Досягнення: за 10 років роботи на підприємстві, розроблено та впроваджено понад 30 видів продуктів. Збільшено обсяги виробництва вдвічі. За 2015-2018 підприємство зайняло лідируючу позицію щодо виробництва лакофарбової продукції.

2006-2007(1,5року)
ЗАТ «Капарол-Дніпро»
Головний технолог
Завод з виробництва лакофарбових матеріалів на водній основі
Запуск заводу з нуля: розробка технології, підбір технологічного цехового обладнання, оснащення лабораторії. Розробка рецептур ЛКМ (водно-дисперсійні фарби + штукатурки). Підбір та навчання співробітників. Розробка нормативної документації.

1996-2007(11 років)
ТОВ «Дніпрофарм»
Завод із виробництва фармацевтичних препаратів.
Начальник цеху ліофільної сушки.
Додаткова освіта
: міжнародні курси з ЛКМ (Німеччина, Людвігсхафен, Везель). Стажування та робота на Капарол та Meffert AG Німеччина(Більше 3 років.)