Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • PRO

Людмила

Керівник відділу персоналу, комунікацій, закупок, якості, HR-менеджер

Рассматривает должности:
Керівник відділу персоналу, комунікацій, закупок, якості, HR-менеджер, Менеджер з закупівель, Аналітик бізнес-процесів
Вид занятости:
полная, неполная
Возраст:
15 лет
Город:
Одесса

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Керівник відділу

с 01.2006 по наст. время (19 лет 7 месяцев)
Фармкомпанія, Одеса (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Вмію концентруватися на поставлених задачах, виділяти пріоритети та ефективно керувати комплексом проєктів в умовах компанії. Я постійно різностороннє розвиваюсь, не стою на місці. Швидко вчусь, об'єктивно сприймаю критику та ціную її( але не хамство).
Зі мною в команді ви отримаєте людину, яка володіє аналітичними здібностями, стійким емоціональним інтелектом (який продовжую розвивати), розуміє кінцеві результати і спроможна оцінити якість своєї роботи.

Ключові компетенції:
- Загальний досвід роботи в фармацевтичній галузі - біля 20років
- Практичні навички в проведенні тренінгів для співробітників фарм компаній по управлінському обліку, роботі з програмним забезпеченням, основам роботи "за першим столом"
- Знання принципів Hubbard Menegment System
- Професійне складання регламентів, інструкцій, описування бізнес-процесів з зануренням в специфіку та особливості компанії
- Внутрішній аудит бізнес-процесів з виявленням "слабких ланок" ланцюга та їх описування
- Управління співробітниками різних підрозділів групи компаній (більше 100чол.)
- Найм продуктивного персоналу різного рівня
- Вміння домовлятися, доводити початі проєкти до кінця за любих обставин, наполегливість, здібність генерувати ідеї.

Досвід роботи:
- Керівництво відділеннями персоналу, комунікацій та якості
- Супровід співробітників різних рівнів на всіх етапах їх роботи в компанії
- Розробка посадових інструкцій, регламентів, опис бізнес-процесів фармкомпанії (використовуються і після мого звільнення)
- Участь у впровадженні системи управління Хаббарда ( Висоцький консалтинг), вимірювальних показників роботи компанії, контроль їх ведення та виконання (статистики, які використовуються і після мого звільнення)
- Безпосередня участь у відкритті аптек та оптового складу
- Керівник відділу закупівель, впровадження та супровід проєкту державної реімбурсаціі в аптеках мережі комунального підприємства
- Авторський курс для співробітників фармкомпаній по програмному забезпеченню та обліку
- Впровадження програмного забезпечення, навчання та тестування знать співробітників аптек
- Ведення свого ФОПа.

Образование

ОДАУ

Облік та аудит, Одеса
Высшее, с 2006 по 2010 (4 года)

Спеціаліст з бухгалтерського обліку та аудиту

Дополнительное образование и сертификаты

Professional Trainings (Киев) "Кадровое делопроизводство"

2019

Professional Trainings (Киев) "Управление персоналом и мотивация"

2019

Академия «Прирост» ( Киев) Управление компанией, ресурсами, мотивация, успешность бизнеса

2018

Система управления качеством ISO 9001-2004 (Академия «Прирост», Киев, Украина)

2016

Знания и навыки

  • MS Office
  • Adobe Photoshop
  • CorelDRAW
  • Знання офісних програм
  • Графічні редактори
  • Графические редакторы
  • Знание офисных программ
  • Adobe
  • Компетенція в галузі аналізу та опису бізнес-процесів
  • MS Excel
  • Управління ІТ-проєктами
  • Уміння аналізувати
  • Управлінські навички

Знание языков

  • Украинский — свободно
  • Русский — свободно
  • Английский — начинающий

Дополнительная информация

Маю творчі здібності, малюю, займаюсь дизайном інтер'єрів та ландшафтним дизайном. Пишу сценарії для свят та беру участь в соціально-культурному житті села, де проживаю.
Організувала та проводила навчання в комп'ютерному класі для дітей мого села.
Проживаю за містом Одеса в 30км, що не заважає працювати в самому місті.
Пишаюсь тим, що в компаніях, з якими було співробітництво, мене приймають як гарного друга, а співробітники, які були найняті, до цих пір працюють і займають лідерські посади. А також тим, що процеси та проекти, якими я керувала, успішно організовані, описані та передані в хороші руки інших співробітників - працюють і приносять дохід.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: