Личные данные скрыты

Богдан Олександр Вікторович
Дата народження: 20 грудня 1985 року
Вік: 39 років
Сімейний стан: одружений
Адреса: Київська обл.
Вишгородський р-н.
с. Демидів вул. Кільцева,2а
Телефон мобільний: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
E-mail: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)



Освіта:

2002-2007 Немішаївський державний аграрний коледж Національного аграрного університету. Факультет "Електрифікація і автоматизація сільського господарства" молодший спеціаліст.
2010-2013 Немішаївський агротехнічний коледж НУБіП України
Факультет "Енергетика та електротехнічні системи в АПК" Бакалавр.

02.2024р. – по теперішній час
Посада: ТМ ( Територіальний менеджер )
• координація і контроль роботи торгівельних представників;
• сприяти збільшенню об'єму продажів;
• ставити перед підлеглими завдання, розподіляти ділянки робіт, розставляти пріоритети;
• оцінювати якість роботи кожного підлеглого
• визначати критерії вимог до кандидатів на роботу і брати участь у відборі претендентів;
• представляти новачків колективу, знайомити їх з умовами роботи і основними принципами
• налагодження роботи з дистриб’ютором;
• контроль дебіторської заборгованості.
Кількість підлеглих – 6 чоловік.

04.2022р. – 06.2023р. ЗСУ в\ч А 2573 ( УБД )

07.2021 -07.2023 р. ТОВ ДЕЛЬТА – КИЇВ

Посада: старший менеджер із збуту ( Супервайзер )
• координація і контроль роботи торгівельних представників;
• сприяти збільшенню об'єму продажів;
• ставити перед підлеглими завдання, розподіляти ділянки робіт, розставляти пріоритети;
• запобігати і ліквідовувати конфліктні ситуації в колективі;
• оцінювати якість роботи кожного підлеглого
• визначати критерії вимог до кандидатів на роботу і брати участь у відборі претендентів;
• представляти новачків колективу, знайомити їх з умовами роботи і основними принципами кадрової політики;
• контроль дебіторської заборгованості.
Кількість підлеглих – 5 чоловік.
Досягнення – збільшення АКБ на території , збільшення ХО на території

2016 – 05.2021р. ТОВ СТС Груп ( Алеф Віналь )

Посада: старший менеджер із збуту ( Супервайзер )
• координація і контроль роботи торгівельних представників;
• сприяти збільшенню об'єму продажів;
• ставити перед підлеглими завдання, розподіляти ділянки робіт, розставляти пріоритети;
• запобігати і ліквідовувати конфліктні ситуації в колективі;
• оцінювати якість роботи кожного підлеглого
• визначати критерії вимог до кандидатів на роботу і брати участь у відборі претендентів;
• представляти новачків колективу, знайомити їх з умовами роботи і основними принципами кадрової політики;
• складати звіти про готовність кожного конкретного працівника до виконання тих чи інших завдань, про досягнуті результати, про причини, що привели до зриву виконання планів;
• контроль дебіторської заборгованості.
Кількість підлеглих – 5 чоловік.
Досягнення – збільшення продажів з 400 000 гривень в місяць до 2 500 000 грн/міс. за рахунок збільшення АКБ.

2012 – 2016, ТОВ ДіТрейд ( НОВІ ПРОДУКТИ )

Посада: старший менеджер із збуту ( Супервайзер )
• координація і контроль роботи торгівельних представників;
• сприяти збільшенню об'єму продажів;
• ставити перед підлеглими завдання, розподіляти ділянки робіт, розставляти пріоритети;
• запобігати і ліквідовувати конфліктні ситуації в колективі;
• оцінювати якість роботи кожного підлеглого
• визначати критерії вимог до кандидатів на роботу і брати участь у відборі претендентів;
• представляти новачків колективу, знайомити їх з умовами роботи і основними принципами кадрової політики;
• складати звіти про готовність кожного конкретного працівника до виконання тих чи інших завдань, про досягнуті результати, про причини, що привели до зриву виконання планів;
• контроль дебіторської заборгованості.
Кількість підлеглих – 6 чоловік.
Досягнення – зменшення дебіторської заборгованості на 10%; збільшення холодильного обладнання на підлеглій мені території на 30%; написання проекту по вводу нової торгова зони, що дало збільшення клієнтської бази на 10%; завдяки наполегливим діям товарообіг збільшився на 25%.

2010-2012, ПАТ "Оболонь"

Посада: Фахівець з розширення ринку збуту (супервайзер)
• координація і контроль роботи торговельних представників і мерчандайзерів;
• сприяти збільшенню об'єму продажів;
• складати звіти про готовність кожного конкретного працівника до виконання тих чи інших завдань, про досягнуті результати, про причини, що привели до зриву виконання планів.
Кількість підлеглих – 7 чоловік.
Досягнення – за період роботи, на даній посаді, кількість ТРТ збільшилась на 25%.

2008–2010, Філія ЛКО-О ТОВ ЛКО

Посада: торгівельний представник
• налагодження відносин з керівництвом торгових точок;
• майстерно подати інформацію про фірму та її продукцію;
• переконати клієнтів в тому, що саме ця продукція потрібна споживачеві;
• заключити угоду на постачання продукції.
Досягнення – збільшення клієнтської бази; розширення асортименту в ТРТ.

Професійні навики:

2009 – тренінг "Робота з запереченнями"
2009 – тренінг "СМАРТ"
2012 – тренінг "Підбір персоналу"
2012 – тренінг "Менеджмент для супервайзера"
2020 – тренінг "Антіхрупкість 2020" Кузавого Станіслава
Досвідчений користувач: MS Office (Word, Exсel, 1-С), навики роботи з Internet (MS Explorer, Mozilla Firefox, Opera, Safari)
Водійське посвідчення категорії В, досвід керування автомобілем.
Знання мов: українська — експерт, російська — експерт, англійська — середній.


Додаткові відомості:

Наявність автомобіля;
Готовність до відряджень;
Особисті якості: комунікабельний, цілеспрямований, пунктуальний, організований, активний, наполегливий.

Хобі та інтереси:

Спорт, полювання.