Контактная информация

Соискатель указал телефон и LinkedIn.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/12272135/

Опыт работы

HR-менеджер

с 04.2025 по 08.2025 (5 месяцев)
Alterra School, альтернативна демократична школа, Одеса (Освіта, наука)

• Пошук і підбір персоналу: формування профілів вакансій, проведення співбесід, оцінка професійних і особистісних компетенцій кандидатів.
•. Адаптація нових співробітників: організація онбордингу, супровід перших місяців роботи, підтримка комфортного входження в корпоративне середовище.
•HR-супровід персоналу: ведення кадрової документації, консультація співробітників з HR-питань, контроль трудових відносин.
•Розвиток і навчання: організація внутрішніх тренінгів, семінарів, підвищення кваліфікації педагогічного складу.
•Корпоративна культура: розвиток командної взаємодії, організація заходів для персоналу, підтримка цінностей та місії школи.
•Оцінка персоналу: впровадження інструментів періодичної оцінки, формування індивідуальних планів розвитку.
•Аналітика та звітність: підготовка HR-звітів, моніторинг задоволеності персоналу, аналіз ринку праці в освітній сфері.
•Комунікація з керівництвом: участь у стратегічному плануванні, надання рекомендацій щодо управління персоналом.

HR-менеджер

с 10.2023 по 11.2024 (1 год 2 месяца)
GR8 Tech, Одеса (IT)

•Підбір, адаптація та розвиток персоналу відповідно до потреб компанії.
•Організація та проведення навчальних програм і тренінгів для співробітників.
•Підтримка корпоративної культури та мотивації команди.
•Ведення кадрового діловодства, оформлення документів, контроль дотримання трудового законодавства.
•Співпраця з менеджментом для планування потреб у персоналі та розвитку HR-стратегій.
•Участь у проєктах з оптимізації процесів управління персоналом.
•Забезпечення комунікації між відділами та підтримка позитивного клімату в колективі.
• Організація заходів для підвищення залученості співробітників (тимбілдинги, корпоративні події).
• Робота з системами мотивації, оцінки ефективності та розвитку талантів.

Барменеджер

с 12.2017 по 06.2023 (5 лет 7 месяцев)
SynergyGroup, Одеса (Готельно-ресторанний бізнес)

•Організація роботи бару, підготовка робочого місця до прийому відвідувачів.
•Координація та контроль роботи барменів і обслуговуючого персоналу.
•Забезпечення чистоти барної зони, посуду та обладнання.
•Контроль за дотриманням стандартів обслуговування і якості напоїв.
•Підбір, навчання та мотивація персоналу.
•Ведення обліку товарів, контроль запасів і замовлення продукції.
•Взаємодія з постачальниками, контроль поставок.
•Вирішення конфліктних ситуацій з клієнтами.
•Організація та проведення корпоративних заходів і акцій.
•Ведення документації, звітності та контролю за дотриманням трудової дисципліни

Бармен

с 10.2016 по 10.2017 (1 год)
Confetti, ресторани щасливих людей, Дніпро (Готельно-ресторанний бізнес)

Офіціант

с 04.2014 по 10.2016 (2 года 7 месяцев)
Confetti, ресторани щасливих людей, Дніпро (Готельно-ресторанний бізнес)

Образование

Південноукраїнський національний педагогічний університет імені К.Д.Ушинського

Психологія, Одеса
Высшее, с 2023 по 2027 (4 года)

УДХТУ

Технологія неорганічних речовин, Дніпро
Высшее, с 2012 по 2017 (5 лет)

Дополнительное образование и сертификаты

Hillel HR manager

2022, 3місяці
Сертификат

Знания и навыки

• Стресостійкість
• Комунікабельність
• Управління командою
• Лідерство
• Ведення документації
• Знання психології продажів
• Знання психології
• Навчання персоналу
• Любов до книг

Знание языков

• Украинский — свободно
• Английский — средний

Дополнительная информация

Я люблю працювати з людьми та для людей. Вмію організовувати процеси так, щоб усе працювало чітко, але при цьому залишалося місце для натхнення. Маю досвід управління командами, навчання персоналу та побудови комунікацій, які справді працюють.

Мої сильні сторони – гнучкість, швидке навчання та здатність зберігати спокій навіть у хаосі. Я відкрита, чесна й завжди дотримуюся принципів, які допомагають будувати довіру та прозорі стосунки в команді. Добре розумію психологію та знаю, як мотивувати людей без зайвого стресу.

Мені важливо працювати там, де цінують розвиток, взаємоповагу й результат. Якщо вам потрібна людина, яка поєднує організованість, емпатію, принциповість і драйв до нових викликів – ми точно на одній хвилі.