Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • PRO

Ольга

Регіональний менеджер, керівник відділу, адміністратор, 30 000 грн

Рассматривает должности:
Регіональний менеджер, керівник відділу, адміністратор, Керівник відділу
Вид занятости:
полная
Возраст:
45 лет
Город:
Полтава

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Керівник з питань регіонального розвитку

с 06.2017 по 03.2023 (5 лет 9 месяцев)
ТОВ «Центр фінансових рішень» ТМ «КредитМаркет», Полтава (Фінанси, банки, страхування)

•забезпечення виконання плану продаж (готівкових кредитів, продаж додаткових продуктів группи) у 65-ти відділенях /точок в Полтавському, Сумському, Черкаському, Кіровоградському регіонах
•аналіз рентабельності діючих відділень/точок;
•розробка маркетингової стратегії;
•відкриття відділень/точок ( пошук приміщення і укладення договорів оренди, пошук ремонтних бригад та контроль проведення ремонту згідно вимогам компанії, пошук РА для виготовлення рекламних вивісок та контроль за розміщенням і оформленням дозвільних документів, згідно вимогах міських контролюючих органів
•проведення переговорів з орендодавцями за умовами договорів оренди;
•контроль дебіторської заборгованості;
•підбір, керування персоналом (від 80 чоловік);
•організація та проведення тренінгів, корпоративних заходів для працівників мережі;

Заступник керівника з питань координації продажів

с 02.2014 по 06.2017 (3 года 4 месяца)
ТОВ «Центр фінансових рішень» ТМ «КредитМаркет», Полтава (Фінанси, банки, страхування)

•Управління командою менеджерів з продажу:
•підбір персоналу;
•контроль дисципліни, зовнішнього вигляду, часу приходу/відходу з роботи, стандартів роботи;
•навчання, проведення зустрічей, постановка завдань персоналу;
•контроль виконання планів продажів, виявлення причин невиконання, розробка стратегії коригувальних дій;
•розробка системи мотивації та винагороди для персоналу.
•Побудова довірчих відносин із персоналом.
•Регулярне відвідування торгових точок (80% робочого дня).
•Моніторинг конкурентів.

Образование

Полтавський фаховий кооперетивний коледж

Право, Полтава
Среднее специальное, с 2020 по 2022 (2 года)

Полтавська державна аграрна академія

Фінанси і кредит, Полтава
Высшее, с 2011 по 2014 (3 года)

Знания и навыки

  • Уважність
  • Управлінські навички
  • Уміння аналізувати
  • Водійські права кат. B
  • Стратегічне планування
  • Розвиток продажу

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: