Євген

Нелін Євген Вікторович
Керівник відділу продажу
Повна зайнятість
Місто:Черкаси
Контактная інформація
Адреса:м. Черкаси вул. В. Горова 52. кв.58
Телефон:[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Эл. почта:[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Дата народження 15.06.1976
Досвід роботи

Керівник відділу збуту
з 10.2022 по нині (2 роки 3 місяці)
ТОВ «Мокавто», Черкаси (виготовлення та продаж спеціальної автомобільної техніки)
Перший великий контракт підписав у перший місяць на посаді.
Збільшив обсяг продажу техніки більш ніж у 5 разів.
Залучив понад 10 нових корпоративних клієнтів.
Впровадив планування діяльності підрозділу.
Брав активну участь у впроважденні системи обліку BAS ERP.
Брав активну участь у проходженні аудіту ISO9001.
Участь та перемоги в державних та комерційних тендерах.
У підпрорядкуванні – 2 менеджера.

Керівник відділу продажу
з 04.2021 по 10.2022 (1 рік 6 місяців)
ПП «Укрградсервіс», Черкаси (послуги з протипожежної безпеки)
Проектна діяльність із комплектації об’єктів системами протипожежного захисту(розробка проектної документації, інсталяція систем, сервісне обслуговування).
У підпрорядкуванні – 2 менеджера.
Прямі продажі комплексу послуг власникам і керівникам підприємств.
Участь та перемоги в державних та комерційних тендерах.
Керівник відділу продажу та просування
з 11.2017 по 02.2020 (2 роки 3 місяці)
Меблева фабрика «Фабрикант», Черкаси (виробництво та продаж меблів)
Проектна діяльність в сфері HoReCa та Cinema з комплектації об'єктів меблями.
У підпорядкуванні – 5 співробітників(2 менеджера із супроводу продажів(HoReCa, Cinema), менеджер ЗЕД, керівник відділу просування (маркетинг), SMM-спеціалист).
Участь та перемоги в державних та комерційних тендерах. (міжнародний аеропорт «Бориспіль», мобільний оператор «Vodafone»).
Успішна співпраця з мережами кінотеатрів («Мультиплекс», «Лінія Кіно»).
Участь у профільних виставках.
Пройшов повний курс навчання «Школа власників бізнесу» від компанії «Висоцький Консалтінг» (11 модулів, 12 місяців навчання) та брав участь у впровадженні здобутих в ході навчання інстументів управління.
Перелік модулів: 1. Підвищення особистої ефективності керівника; 2. Навички ефективного спілкування; 3. Делегування; 4. Організуюча схема компанії; 5. Розроблений та впроваджений в компанії регламент по використанню оргсхеми; 6. Система письмової комунікації; 7. Система ключових статистик компанії; 8. Ефективне планування ти система координацій; 9. Фінансове планування; 10. Щотижневне та стратегічне планування; 11. Відповідальність.
Керівник комерційного відділу
з 06.2014 по 06.2017 (3 роки)
ТОВ "Юджин ЛТД", Черкаси (виробництво виробів із пластмаси)
Зони відповідальності: продажі, закупівлі, складське господарство;
разробка та впровадження процедур у напрямках (продажі, закупівлі, зовнішня та внутрішня логістика, зберігання ТМЦ) відповідно з ISO 9001;
ЗЕД (імпорт-експорт);
маркетинг (дослідження, аналіз).
У підпрорядкуванні – 10 співробітників (3 менеджери із супроводу продажів, менеджер із закупівель, маркетолог, керівник складського господарства та 4 співробітники складського господарства).
Досягнення: збільшив частку ринку за ключовими продуктами компанії на 20 %.
Виконавчий директор
з 05.2006 по 02.2013 (6 років 9 місяців)
ТМ "Дім Бородіних", Черкаси (продаж бензо- та електроінструментів)
Побудова компанії від одної торгової точки до мережі магазинов (Черкаси -два магазини, Смела – 1 магазин, Кировоград – 1 магазин).
Зони відповідальності: продаж, закупівлі, складське господарство, сервіс.
Керівництво командою з 15 співробітників.
Досягнення:
збільшив асортимент продукції з 200 до 40 000 артикулів;
компанія три роки займала перше місце в Україні за обсягами продажу продукції компанії STIHL;
отримав статус Системного Спеціаліста та Партнера компанії Bosch;
отримав статус ключового партнера компанії Metabo.

Керівник відділу продажу
з 01.2002 по 05.2006 (4 роки 4 місяці)
ТМ "Дім Бородіних", Черкаси (продаж бензо- та електроінструментів)
побудова компанії від одної торгової точки до мережі магазинов(Черкаси -два магазіни, Смела – 1 магазин, Кировоград – 1 магазин);
Зони відповідальності: продаж, закупівлі, складське господарство, сервіс;
Керівництво командою 11 співробітників.
Досягнення:
збільшив асортимент продаваємої продукции з 200 до 40 000 артикулів;
компанія три роки займала перше місце в Україні по обсягам продажу продукції компанії STIHL ;
отримав статус Системного Спеціаліста та Партнера компанії Bosch;
отримав статус ключового партнера компанії Metabo.
Освіта:
ВПУ №10
Хімік-технолог, молодший спеціаліст хімічного виробництва, Черкаси
Неповна вища освіта, з 1991 по 1995 (4 роки)
Додаткова освіта
• Тренінгове агенство "КМК TACK International": "Навички продажу кінцевому споживачу" (2004, дводенний тренінг)
• Тренінгове агенство "КМК TACK International": "Професійні продажі сьогодні - орієнтація на кліента" (2006, дводенний тренінг)
• Тренінгове агенство "КМК TACK International": "-Підготовка до продажу. Коло взаємодій. Структура та процес продажу" (2006, дводенний тренінг)
• Тренінгове агенство "КМК TACK International": "Економічна ефективність BSS Partners Bosch" (2007, дводенний тренінг)
• Тренінгове агенство "КМК TACK International": "Прибуткові переговори" (2007, дводенний тренінг)
• Тренінгове агенство "КМК TACK International": "Рекламація як подарунок" (2007, дводенний тренінг)
• Тренінговый центр "Golden Staff": "Ефективне управління персоналом" (2008, дводенний тренінг)
• Тренінговый центр "Golden Staff": "Система развитку ключових клієнтів" (2008, дводенний тренінг)
• Тренінговый центр "Golden Staff": "Керування людьми: лідерство и развиток" (2008, дводенний тренінг)
• Тренінговый центр "Golden Staff": "Прийняття рішень" (2008, дводенний тренінг)
• Тренінговый центр "Golden Staff": "Продажі в умовах кризи" (2010, дводенний тренінг)
• Консалтінгова програма для малого та середнього бизнеса «Школа власників бізнес» (курс 12 місяців)
Професійні та інші навички
• B2B продажі, В2С продажі (19 років досвіду)
• Підбір та навчання персоналу (17 років досвіду)
• Робота з дебіторскою заборгованістю (17 років досвіду)
• Проведення результативных переговорів (17 років досвіду)
• Участь в тендерах (15 років досвіду)
• Навички роботи з компьютером
1С, Microsoft Office, Internet
Додаткова інформація
Особисті якості:
Відповідальність, пунктуальність, ініціативність, стресостійкість, здатність до прогнозування, цілеспрямованість, аналітичний склад розуму, амбітний.

Ціль: отримання посади, яка потребує досвід по організації оптимального використання ресурсів підприємства, роботи з клієнтами В2В та В2С сегментів, а також ділового спілкування. Крім того, повинна бути можливість карьерного зростання та гідна оплата на основі досягнутих результатів.