Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Максим

Менеджер з дистанційного навчання, E-learning

Рассматривает должности:
Менеджер з дистанційного навчання, E-learning, Менеджер з навчання персоналу, Керівник відділу дистанційного навчання
Возраст:
39 лет
Город:
Киев

Контактная информация

Соискатель указал телефон , эл. почту, адрес и Facebook.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

м. Київ
ДЕНИСЕВИЧ вул. Вербицького 34-а, кв. 91

МАКСИМ Email: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
моб. тел : [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

ДАНІ ПРО СЕБЕ Рік та місце народження: 30 листопада 1985 р., м. Київ.
Національність: українець.
Сімейний стан: неодружений

ОСВІТА 2003-2009 рр. – «Національний університет харчових технологій», спеціальність: обладнання
переробних та харчових виробництв (спеціаліст).
2013-2016 рр. – «Національний університет харчових технологій», спеціальність: фінанси та кредит
(спеціаліст).

ДОСВІД РОБОТИ 2020-2025 рр. – головний спеціаліст управління навчання та розвитку персоналу Департаменту по
роботі з персоналом АТ «Укрексімбанк».

Функціональні обов`язки:
▪ організація дистанційного навчання (комунікація з підрозділами Банку - замовниками навчання,
формування та заведення в розпорядчих документів щодо проведення навчання);
▪ розробка та впровадження тестових матеріалів;
▪ розробка дистанційних курсів у SCORM форматі (Articulate Storyline).
▪ розробка методичних рекомендацій з використання платформи дистанційного навчання;
▪ зйомка навчального відео контенту та монтаж (Sony Vegas Pro, Camtasia Studio).
▪ супроводження дистанційного навчання для співробітників Банку (учасників навчання);
▪ контроль та моніторинг навчального процесу;
▪ надання зворотного зв’язку щодо результатів навчання.

2017-2020 рр. – головний фахівець відділу методології навчання управління навчання та розвитку
персоналу Департаменту по роботі з персоналом АТ «Ощадбанк».

Функціональні обов`язки:
▪ адміністрування платформи дистанційного навчання MOCO (Moodle Corporate);
▪ розробка та впровадження процедурно-продуктового навчання для співробітників (робота в
програмних комплексах);
▪ відеомонтаж (Sony Vegas Pro, Camtasia Studio);
▪ проектування, розробка та впровадження електронних курсів SCORM (Articulate Storyline);
▪ планування, організація та проведення дистанційного навчання (щомісячно);
▪ збір та аналіз статистики про проходження навчання, аналіз результатів навчання (щомісячно);
▪ технічна підтримка та супроводження навчальних заходів.

2015-2017 рр. – головний ревізор відділу ревізій та контролю ГУ по м. Києву та Київській області АТ
«Ощадбанк».

Функціональні обов`язки:
▪ перевірка наявної готівки, цінностей та цінних паперів у ТВБВ;
▪ здійснення контролю за операційними ризиками при проведенні банківських операцій;
▪ виявлення причин, що породжують збитки, крадіжки, втрати тощо та вживання заходів щодо
відшкодування завданих Банку збитків;
▪ приймання участі у службових розслідуваннях у складі комісії;
▪ проведення документальних перевірок ТВБВ I-IV форматів;
▪ контроль за дотриманням співробітниками Банку нормативних документів НБУ та внутрішніх
документів АТ «Ощадбанк».

2013-2014 рр. – старший контролер - касир операційного відділу АТ «Ощадбанк».

Функціональні обов`язки:
▪ здійснення операцій з прийому, визначення справжності та платіжності, перерахування, обліку,
сортування, зберігання, видачі готівки та інших цінностей згідно з нормативно-методичними
документами;
▪ відкриття депозитних, поточних та пенсійних рахунків фізичних осіб;
▪ здійснення реєстрації, обліку та видачі міжнародних платіжних карток;
▪ прийом та видача грошових переказів;
▪ здійснення валюто-обмінних операцій.
ДОСВІД РОБОТИ 2011-2012 рр. - старший помічник менеджера департаменту з оптової торгівлі ПТК ТОВ «Агромат».

Функціональні обов`язки:
▪ формування замовлень від клієнтів;
▪ формування інвойсів;
▪ контроль за відвантаженням продукції;
▪ розвиток елітного сегменту керамічної плитки та керамограніту;
▪ контроль за виконанням клієнтами своїх зобов`язань по договорах.

2010-2011 рр. - головний спеціаліст відділу з питань внутрішньої політики та зв’язків з громадськістю
Дарницької районної в м. Києві державної адміністрації.

Функціональні обов`язки:
▪ сприяння інформаційно-аналітичному забезпеченню здійснення внутрішньої політики держави
в районі;
▪ систематизація, накопичення, зберігання та оприлюднення публічної інформації, що була
отримана або створена в процесі виконання районною державною адміністрацією своїх
обов’язків, передбачених чинним законодавством, або яка знаходиться у володінні районної
державної адміністрації, крім публічної інформації з обмеженим доступом;
▪ аналіз і прогнозування суспільно-політичних процесів в районі;
▪ сприяння органам виконавчої влади у розвитку їх зв’язків з політичними партіями, громадськими
і релігійними організаціями, засобами масової інформації.

КЛЮЧОВІ ▪ LMS (дистанційні платформи): MOCO (Moodle Corporate), WebTutor
НАВИЧКИ ▪ Розробка електронних курсів: Articulate Storyline
▪ Відеомонтаж: Sony Vegas Pro, Camtasia Studio
▪ Офісні програми: MS Word, Excel, PowerPoint
▪ Графічні програми: Canva, Crello
▪ Навички: інструкційний дизайн, організація навчального процесу, тестування курсів, робота з
SCORM
▪ Вміння працювати в команді, відповідальність, орієнтація на якість та результат,
комунікабельність.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты