- Файл
Андрій
Керівник відділу продажів
- Возраст:
- 38 лет
- Город проживания:
- Черкассы
- Готов работать:
- Днепр, Запорожье, Киев, Львов, Одесса, Украинка, Харьков
Контактная информация
Соискатель указал телефон , эл. почту и адрес.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/12650839/
Загруженный файл
Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.
Андрій Прокопенко
Контактна інформація:
● Телефон: [
● Telegram: https://t.me/AndriyProUG
Заробітна плата від 100 000 грн.
Тільки віддалено.
Мета:
Здобуття посади керівника відділу продажів для ефективного
застосування досвіду в побудові команди продажів, оптимізації процесів та досягнення
високих результатів.
Навички та вміння:
● Менеджмент: Управління командою, операційне управління, управління проектами,
планування та стратегія, управління часом, міжособистісні навички, управління
змінами, Канбан
● Продажі: Взаємодія з клієнтами, техніки продажів, стратегія продажів, управління
продажами, технології продажів
● Маркетинг: Аналітика та вимірювання результатів, цифровий маркетинг,
маркетинговий аналіз, брендування, маркетинговий стратегічний розвиток
● Документація: Розробка документів, управління документацією, технічна та
навчальна документація, аналіз та вдосконалення
● Програмне забезпечення: MS Office, глибокі аналітичні та управлінські розробки на
базі Excel та Google sheets, CRM, ERP, BI та інші системи менеджменту та внвлітики
(в тому числі корпоративні, приймав участь в їх розробці на рівні UX/UI та
формуванню ТЗ)
● Аналітика: Збір та обробка даних, статистичний аналіз, дослідження та
прогнозування, візуалізація даних, розуміння бізнес-процесів, комунікація та
презентація
● Автоматизація / збільшення ефективності: Автоматизація процесів, використання
інструментів та систем, оптимізація ресурсів та кадрів, проектне управління, аналіз
даних
● Робота з дилерами: Управління дилерськими відносинами, маркетингова
підтримка дилерів, аналіз та звітність, вирішення проблем та підтримка дилерів
● Адаптивність: Гнучкість та адаптивність, реагування на зміни, адаптація до нових
технологій, адаптивність до різних комунікаційних стилів, управління стресом та
тиском, креативність та інноваційність
● Рекрутинг: Відбір, комунікація та взаємодія, портфоліо рекрутингу
Освіта:
● Черкаський Державний Технологічний університет. Аналітик. Рівень акредитація
Магістр. Випуск 2009 року (отримав у віці 21 рік):
Під час навчання запропонував новий метод вирішення нелінійних рівнянь.
Тема дипломної роботи “Розробка систем віддаленого навчання”.
● Різноманітні курси, тренінги (як корпоративні та к і за власні кошти). Постійне
самонавчання.
● Цікаві для мене теми: Менеджмент, Команда, Продажі, Технології, Психологія,
Духовність. Аналіз світових лідерів ринку. Аналіз та декомпозиція успіху.
Додаткова інформація:
● Готовий працювати виключно у віддаленому форматі роботи.
● Зацікавлений у використанні сучасних технологій та інструментів для підвищення
ефективності продажів.
● Маю багату історію пророчих пропозицій в роботі:
Переведення відділу продажів на дистанційну роботу (2013 рік)
Написання шаблонів коду для створення конструктору сайтів (2013 рік)
Пропозиція по створенню мережі малих онлайн продавців, з можливістю
відвантаження зі складу компанії, (Дропшип. На ринку України такого поняття тоді
не існувало) (2014 рік) тощо.
Ключові навички:
● Управління відділом продажів
● Управління проектами
● Організація та оптимізація бізнес-процесів
● Аналітика та обробка даних
● Робота з клієнтами та дилерами
● Комунікабельність
● Лідерство
● Організаторські здібності
● Адаптивність
● Володіння техніками продажів та стратегіями продажів
● Вміння проводити маркетинговий аналіз та розробляти маркетингові стратегії
● Навички автоматизації процесів та збільшення ефективності
● Взаємодія з клієнтами
● Цифровий маркетинг
● Маркетинговий аналіз
● Управління дилерськими відносинами
● Гнучкість та адаптивність
Готовність до роботи:
● Готовий використовувати свої навички та досвід у новому проекті, який потребує
ефективного керівництва, аналітики та оптимізації бізнес-процесів.
● Готовий прийняти нові виклики, працювати в команді та привнести свій досвід для
досягнення спільної мети.
● На час війни не готовий до переїздів.
● Якщо Ви не готові до змін, значить Ви не готові до розвитку. Без розвитку Ви не
отримаєте якісно нових результатів.
● Готовий до співпраці при оплаті від 100 000 грн. на місяць (після виплати податків).
Особисті якості:
● Комунікабельний
● Лідер
● Системний та Організований
● Адаптивний
● Креативний
Досвід роботи:
● Консалтинг ІТ-компаній (04.2023 – 09.2023):
◦ Побудова відділу продажів
● Kontinent group (04.2021 – 10.2021)
◦ Проектний менеджер (відкриття контакт центру)
◦ Керівник контакт центру (Фіксація результатів роботи контакт центру, передача
посади підготовленому фахівцю)
● ІнАгро (ІТ) (08.2019 – 11.2020)
◦ Комерційний директор
● Київстар (08.2018 – 08.2019)
◦ Керівник відділу продажів
● Foso Agency (ІТ) (05.2017 – 06.2018)
◦ CSO (Chief Sales Operations)
◦ Проектний менеджер
● Компанія ВЕНД (02.2016 – 02.2017)7:
◦ Business development specialist (проект Solena)
● Vinzer (компанія-імпортер) (07.2014 – 02.2015)
◦ Менеджер по роботі з дилерами
● WebKate Ltd (ІТ) (09.2013 – 05.2014)
◦ Project manager
● ООО "Мидас-Телеком" (офіційний підрядник з продажів компанії Київстар)
(06.2013 – 09.2013)
◦ Керівник регіонального контакт центру (відкриття з нуля)
● Київстар:
◦ Операційний керівник контакт центру (04.2012 – 06.2013)
◦ Спеціаліст відділу Troubleshooting (04.2011 – 04.2012)
◦ Спеціаліст технічного відділу підтримки клієнтів (07.2010 – 04.2011)
Другие резюме этого кандидата
Рассматривает должности: Керівник комерційного напрямку, операційний директор, Рієлтор
Удаленно
Хард скілз: Прокопенко Андрій Петрович Керівник проектів - 90 Аналітика та обробка даних - 80 Організація та оптимізація бізнес процесів - 85 Управління відділом продажів - 90 Робота з клієнтами...
Винница, Днепр, еще 6 городов
Середня оцінка незалежних тестувань, Топ показники: Прокопенко Андрій Петрович Хард скілз: Керівник проектів - 90 Аналітика та обробка даних - 85 Організація та оптимізація бізнес процесів...
Похожие кандидаты
-
Директор з продажу
Днепр -
Керівник відділу продажу
Харьков -
Керівник відділу продажу
Киев -
Директор автосервісу, керівник відділу продажу
Киев -
Директор з продажу
70000 грн, Киев -
Керівник відділу продажу
60000 грн, Киев