Юлія

Панасюк Юлія Романівна
23 грудня 1979 рік (45 років)

Тел. [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Email: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Начальник відділу адміністрування
персоналу (начальник відділу кадрів)
Досвід роботи:

Начальник відділу кадрів (за сумісництвом)
Серпень 2022 - Січень 2025 (2 роки 5 міс)

ТОВ «Євровояж» (Міжнародні пасажирські перевезення. Штат 50 осіб)

• Ведення кадрового діловодства в повному обсязі (процедури прийому, переведення, звільнення).
• Проведення кадрового аудиту, підготовка кадрової документації для перевірок Податковою
інспекцією.
• Підготовка нормативних документів (штатного розпису, посадових інструкцій, складання трудових
договорів, договорів ЦПХ).
• Внесення інформації щодо трудової діяльності працівників на порталі Пенсійного фонду України.
• Подання звітності про прийнятих співробітників до Податкової служби (MEDOC).
• Оформлення всіх видів відпусток згідно вимог КЗпП України, внесення змін в особові справи
працівників.
• Робота з електронними лікарняними листками, підготовка протоколів для нарахування лікарняних
• Ведення, зберігання, облік трудових книжок працівників.
• Постановка кадрового обліку в обліковій програмі 1С ЗУП та BAF, внесення всіх даних щодо
діяльності працівників.
• Досвід створення технічних завдань для програмістів.
• Оформлення та видача довідок про трудову діяльність працівників, різних витягів щодо трудової
діяльності працівників.

Начальник відділу адміністрування персоналу
Червень 2019 - Вересень 2024 (5 років 4 міс)

ТОВ «Структум» (Будівництво високовольтних ліній електромереж по Україні та АВР
(аварійно-відновлювальні роботи). Штат 500 осіб)

• Постановка кадрового діловодства з нуля.
• Ведення кадрового діловодства у повному обсязі (також регіональні підрозділи).
• Проведення кадрового аудиту, підготовка відділу кадрів підприємства для перевірок
контролюючими органами.
• Розробка нормативних документів (штатного розпису, посадових інструкцій, трудових угод,
договорів ЦПХ).
• Ведення договорів ЦПХ від складання до підготовки актів виконаних робіт.
• Внесення інформації на портал Пенсійного фонду України щодо прийому, переміщення та
звільнення працівників.
• Ведення зарплатного проекту працівників у банку (забезпечення працівників зарплатними
картками) у двох банках.
• Подання звітності про прийнятих працівників до Податкової служби (MEDOC, E-ZVIT)
• Прийом, звільнення, переведення співробітників, усіх видів відпусток, згідно з вимогами КЗпП
України, внесення змін до особових справ співробітників
• Робота з електронними лікарняними листками, підготовка протоколів для нарахування лікарняних.
• Ведення, зберігання та облік трудових книжок співробітників.
• Вирішення конфліктних та нестандартних звільнень.
• Досвід проходження перевірок контролюючими органами (Податкова інспекція, ПФУ)
• Постановка кадрового обліку в обліковій програмі 1С ЗУП та BAF, внесення всіх даних щодо
діяльності працівників
• Досвід створення технічних завдань для програмістів.
• Оформлення та видача довідок про трудову діяльність працівників, різних витягів щодо трудової
діяльності працівників.

Начальник відділу кадрів
Листопад 2016 - Січень 2018 (1 рік 3 міс)

ТОВ «ТД «Інтерелектро»» (ТОВ «Мастер Кабель Україна») (Промисловість та в виробництво.
Штат 350 осіб)

• Постановка кадрового діловодства з нуля.
• Ведення кадрового діловодства у повному обсязі (також регіональні підрозділи).
• Проведення кадрового аудиту, підготовка відділу кадрів підприємства для перевірок
контролюючими органами.
• Розробка нормативних документів (штатного розпису, посадових інструкцій, трудових угод).
• Ведення 6 юридичних осіб: прийом, звільнення, переведення співробітників, відпустки відповідно
до вимог КЗпП України, внесення змін до особових справ співробітників.
• Оформлення лікарняних листів.
• Ведення, зберігання та облік трудових книжок співробітників
• Оформлення та видача довідок про трудову діяльність працівників, різних витягів щодо трудової
діяльності працівників.

Заступник головного редактора журналу «Довідник кадровика»
Травень 2016 - Листопад 2016 (7 міс)

ТОВ «Медіа Про» Редакція журналу «Довідник кадровика» газети «Кадри і зарплата»
(Консалтинг та аудит)

• Надання письмових консультацій та роз'яснень з питань трудового законодавства на сторінках
видань передплатників видань.
• Консультування на гарячій лінії передплатників видання з проблемних питань застосування
трудового законодавства.
• Моніторинг трудового законодавства України та відображення змін у проекті, підбір актуальних тем
кадрової тематики.
• Опис практичних рішень із кадрової практики.
• Пошук, встановлення контактів із авторами, замовлення матеріалів.
• Написання своїх авторських матеріалів.
• Повний цикл підготовки матеріалів до публікації.
• Розробка та участь заходів щодо просування видання.

Експерт з трудового законодавства та кадрового діловодства
(консультант-експерт)
Жовтень 2015 - Лютий 2016 (5 міс)

ТОВ «Редакція газети «Все про бухгалтерський облік» (Консалтинг та Аудит)

• Онлайн-консультації з трудового законодавства та його практичного застосування,
• Консультації на сторінках газети "Все про бухгалтерський облік" передплатників та читачів газети з
трудового законодавства та кадрового діловодства
• Написання статей щодо трудового законодавства для розміщення на офіційному сайті.
• Проведення навчальних семінарів з трудового законодавства та кадрового діловодства для
слухачів курсів, які проводяться редакцією.
• Моніторинг змін трудового законодавства України.

Заступник директора з персоналу (виконання функцій начальника відділу
кадрів (одноосібно)
Серпень 2013 - Лютий 2015 (1 рік 7 міс)

ГК «СТАЛЕКС» (Виробництво та торгівля профнастилом та металочерепицею. Штат 250 осіб)

• Ведення кадрового діловодства у повному обсязі (також регіональні підрозділи).
• Проведення кадрового аудиту.
• Підготовка відділу кадрів підприємства до перевірок контролюючими органами.
• Розробка нормативних документів (штатного розпису, посадових інструкцій, трудових угод).
• Ведення 5 юридичних осіб, а також ФОП.
• Прийом, звільнення, переведення співробітників, відпустки, відповідно до вимог КЗпП України,
•внесення змін до особових справ співробітників.
• Оформлення лікарняних листів та підготовка їх до оплати
• Ведення, зберігання та облік трудових книжок співробітників.
• Ведення зарплатного проекту працівників у банку (забезпечення працівників зарплатними
картками).
• Досвід проходження перевірок контролюючими органами.
• Оформлення та видача довідок про трудову діяльність працівників, різних витягів щодо трудової
діяльності працівників.

Начальник відділу кадрів (одноосібно)
Лютий 2012 - Червень 2013 (1 рік 5 міс)

ТОВ «СПРІНТК» (Роздрібна торгівля. Штат більше 250 осіб)
• Ведення кадрового обліку підприємства у повному обсязі (прийом, переведення, звільнення,
відпустки співробітникам),
• Заповнення лікарняних листів,
• Заповнення та зберігання трудових книжок працівників,
• Оформлення трудових договорів,
• Здача звітності до державних органів
• Підбір персоналу.
• Оформлення та видача довідок про трудову діяльність працівників, різних витягів щодо трудової
діяльності працівників.

Начальник відділу кадрів (одноосібно)
Квітень 2010 – лютий 2013 (2 роки 11 міс)

ТОВ «СТМ1» (Роздрібна торгівля. Штат більше 250 осіб)

• Ведення кадрового обліку підприємства у повному обсязі (прийом, переведення, звільнення,
відпустки співробітникам).
• Заповнення лікарняних листів.
• Заповнення та зберігання трудових книжок працівників.
• Оформлення трудових договорів.
• Здача звітності в державні органи .
• Оформлення та видача довідок про трудову діяльність працівників, різних витягів щодо трудової
діяльності працівників..

Інспектор відділу кадрів, в.о. начальника відділу кадрів
Квітень 2008 - Беезень 2009 (1 рік)

Київська регіональна філія Центру ДЗК при державному комітеті по земельним ресурсах
України» (Державний сектор. Штат більше 500 осіб)

• Ведення кадрового обліку підприємства у повному обсязі (прийом, переведення, звільнення,
відпустки співробітникам).
• Заповнення лікарняних листів.
• Заповнення та зберігання трудових книжок працівників.
• Оформлення трудових договорів.
• Оформлення та видача довідок про трудову діяльність працівників, різних витягів щодо трудової
діяльності працівників.

Юрист
Травень 2006 - Жовтень 2007 (1 рік 6 міс)

ТОВ «Експертно-діловий центр "Актив"» (Консалтинг та аудит. Штат 60 осіб).
• Договірна робота на підприємстві
• Реєстрація, перереєстрація підприємств.
• Ведення договірної роботи в організації: розробка проектів договорів; перевірка на відповідність законодавству проектів
договорів, що надаються організації контрагентами;
• Вирішення розбіжностей щодо проектів договорів та складання протоколів розбіжностей
• представництво інтересів організації під час перевірок, що проводяться в організації державними
контрольно-наглядовими органами з метою правового контролю за дотриманням процесуальних дій
перевіряючими, та обґрунтованістю та правильністю висновків перевіряючих тощо.

Секретар суду
Лютий 2005 - Серпень 2005 (7 міс)

Подільський районний суд м. Києва (Державний сектор)

• Реєстрація вхідної кореспонденції, вихідної кореспонденції,
• Формування справ, підготовка справ, призначених для розгляду суддею.
• Складання протоколів судового засідання.
• Ведення картотеки справ, призначених для розгляду.

Освіта

Національний авіаційний університет (Київ) 2007 рік
Правознаство, кваліфікація Юрист

Київський технікум готельного господарства (Київ) 2005 рік
Правознавство, кваліфікація Юрист

Курси, тренінги, сертифікати

Консалтингова компанія IQ-Холдинг (Київ), 2012 р.
Діагностика персоналу, профілактика та подолання синдрому професійного вигоряння

Київський університет ринкових відносин (Київ), 2005 р.
Господарське право. Підвищення кваліфікації на факультеті післядипломної освіти.

Додаткова інформація
Знання програм 1С 8.3 ЗУП, УТП, УПП, BAF, MEDOC, E-ZVIT. Професіоналізм у роботі,
відповідальне відношення до виконання своїх посадових обов'язків, віддаю перевагу стратегії
співпраці в колективі. Бажання вчитися чомусь новому, бажання постійно підвищувати свою
кваліфікацію (онлайн-семінари та web-ресурси). Маю власні публікації у виданнях «Довідник
кадровика», газети «Кадри і зарплата» та «Кадровик Light». Маю практичний досвід проведення
навчальних семінарів з кадрового діловодства та трудового права.

Маю бажання займатися улюбленою справою, мати цікаву роботу в компанії, яка цінує досвід своїх
працівників, бажання застосовувати свої знання і досвід на практиці.