Контактная информация

Соискатель скрыл свои личные данные, но вы сможете отправить ему сообщение или предложить вакансию, если откроете контакты.

Опыт работы

HR People Partner

с 12.2025 по наст. время (4 месяца)

- супровід співробітників протягом Employee Lifecycle: onboarding, підтримка та мотивація, exit-інтерв’ю
- побудова процесу onboarding в компанії
- створення та реалізація стратегії розвитку внутрішніх комунікацій
- розробка регламентів, бланків та процедур для HR бізнес-процесів
- проведення 1:1 зустрічей
- організація привітань співробітників
- співпраця з підрядниками по виготовленню брендованої продукції
- управління залученістю та ефективністю співробітників
- створення, проведення та аналіз опитувань співробітників
- створення дописів для внутрішніх каналів комунікації
- дослідження ментального стану співробітників, формування та реалізація плану з його покращень
- участь у підтримці корпоративної культури в компанії
- HR-аналітика, звітність

Менеджер з комунікацій

с 10.2022 по 07.2024 (1 год 10 месяцев)
Modus X, Дистанційно (IT)

- створення корпоративних розсилок
- написання прес-релізів, статей, дописів для сторінок компанії у соціальних мережах, текстового наповнення для презентацій
- підготовка тез для спікерів

Менеджер з внутрішніх комунікацій

с 10.2018 по 07.2022 (3 года 10 месяцев)
Global Bilgi, Суми (Телекомунікації, зв'язок)

Основні досягнення:
- 2 відзнаки “Кращий співробітник року”
- підняття та утримання рівня залученості співробітників з 10% до 70%
- впровадження Well-being програми підтримки добробуту співробітників
- проведення ребрендингу та впровадження нових цінностей компанії
- організація івентів для 200+ співробітників в offline та online-форматі
- перебудова системи корпоративних комунікацій відповідно до бізнес-цілей
- створення внутрішнього корпоративного порталу
- успішна реалізація понад 7 власних ініціатив

Основні обов'язки:
- проведення регулярних досліджень рівня задоволеності співробітників
- формування та координація реалізації action plan з покращення зон розвитку
- проведення one-to-one зустрічей
- участь у розробці мотиваційних та адаптаційних програм
- створення, проведення та аналіз опитувань співробітників
- участь у реалізації плану покращення бренда компанії, як роботодавця
- створення, оформлення та ведення корпоративного сайту та внутрішнього порталу
- куратор проєкту “Електронна скринька зворотного зв’язку”
- розробка та підтримка корпоративної культури в компанії
- створення та реалізація стратегії розвитку внутрішніх комунікацій
- організація та проведення корпоративних заходів, тім-білдингів
- написання прес-релізів, статей, корпоративних розсилок
- робота на сторінках компанії у соціальних мережах Instagram, Facebook, Telegram: створення контент-плану, координація його реалізації, створення та редагування текстового наповнення
- курація процесу виготовлення брендованої продукції, POS-матеріалів
- головний редактор корпоративного журналу

Product owner

с 05.2018 по наст. время (7 лет 11 месяцев)

- розробка та реалізація бізнес-стратегій
- комунікація з підрядниками та клієнтами
- створення контент-плану та його реалізація для сторінок бренду у соціальних мережах
- підбір персоналу
- побудова успішної взаємодії з найманими працівниками

Образование

Сумський державний університет

Лікувальна справа
Высшее, с 2013 по 2019 (6 лет)

Дополнительное образование и сертификаты

NOM

2024

Маркетинг. Академія віддалених професій

2020

Емоційний інтелект

2022

Time management

2020

Performance review

2025

Employer Brand Marathon від UGEN

2025

HR Manager від Genius Space

2025

Знания и навыки

• Створення та реалізація стратегії внутрішніх комунікацій
• Розробка та підтримка корпоративної культури в компанії
• Ведення соціальних мереж
• Написання прес-релізів
• Написання статей
• Ведення корпоративного сайту
• Розвиток бренду роботодавця
• Проведення one to one зустрічей
• Управління рівнем задоволеності та залученості співробітників
• Мотиваційні програми
• Організація адаптації персоналу
• Організація корпоративних заходів
• Копірайтинг
• Опитування співробітників
• Побудова HR-бренду
• Здатність до навчання
• Креативність
• Швидкий набір тексту
• Доброзичливість
• Адаптивність
• Постинг контенту
• Рерайтинг
• WordPress
• Canva
• Грамотна усна та письмова мова
• Неконфліктність
• Чесність
• Рекламний копірайтинг

Знание языков

• Английский — средний
• Немецкий — начинающий