Володимир Ветеран

🔹Поліщук Володимир Миколайович
📅 Дата народження: 09.03.1977​
📞 Телефон: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)​
📍 Місто: Київ, Україна

🎓 Освіта:
●​ 2006 — Київський національний університет будівництва і архітектури​
Спеціальність: Автоматизоване управління технологічними процесами​
Кваліфікація: Інженер з автоматизації
●​ 2002 — Національний транспортний університет​
Спеціальність: Економіка підприємства​
Кваліфікація: Спеціаліст
●​ 2000 — Київський коледж міського господарства Академії муніципального
управління​
Спеціальність: Автоматизація та комп’ютерно-інтегровані технології​
Кваліфікація: Бакалавр

💼 Досвід роботи:
●​ 2022–2024 — Збройні Сили України
●​ 2016–2022 — Заступник директора з виробництва, ТОВ «СМБ – 3»
●​ 2015–2016 — Інженер технічного нагляду, ТОВ «УКРБУД»
●​ 2012–2015 — Директор з виробництва, ТОВ Механічний Завод «СОНЕТ»
●​ 2010–2012 — Інженер технічного нагляду, ПРАТ «ДБК – 4»
●​ 2009–2010 — Начальник дільниці, ТОВ «УКРРЕМБУД – 1»
●​ 2003–2009 — Виконроб, СМУ–4 «Київелектромонтаж»
●​ 2000–2003 — Електромонтажник 2–4 розряду, СМУ–4 «Київелектромонтаж»

🏗 Професійні навички та компетенції:
●​ Розуміння будівельних та монтажних процесів
●​ Ведення об’єктів згідно проектної документації та ДБН
●​ Керування персоналом на будівельному майданчику
●​ Узгодження та контроль постачання будівельних матеріалів
●​ Контроль виконання замовлень і обсягів робіт
●​ Участь у технічних нарадах з будівництва, монтажу, ремонту
●​ Ведення об’єктів до здачі в експлуатацію
●​ Читання креслень та технічної документації
●​ Упевнений користувач ПК
🏢 Організаційні досягнення:
●​ Безпосередньо створив будівельні дільниці:​

○​ Електромонтажну
○​ Пуско-налагоджувальну (включно з протоколами)
○​ Монтажу ліфтового обладнання
○​ Фасадну​

●​ Здано в експлуатацію:
○​ Близько 25 багатоповерхових будинків
○​ Корпус Київського будівельного технікуму

💬 Особисті якості:
●​ Чесність, цілеспрямованість, дисциплінованість
●​ Висока відповідальність
●​ Орієнтованість на результат
●​ Готовність до переїзду в інше місто
●​ Відкритість до командної роботи