Анатолий

Анатолій Бернавський
Керівник відділу продажів​
​
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)​
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») ​
Телеграм: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)​

НАВИЧКИ

●​ Формування команди та розподілення командних ролей
●​ Визначення та розподілення обсягу робіт між співробітниками
●​ Формування бюджету
●​ Управління ризиками
●​ Контроль та дотримання планів продажів
●​ Забезпечення якісної роботи та дотримання KPI
●​ Розробка матеріальної та нематеріальної системи мотивації команди

ІНСТРУМЕНТИ/ПРОГРАМИ

●​ Google Workspace/MSOffice
●​ 1С
●​ CRM
●​ Zoom/MSTeams

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ

●​ Гнучкість в роботі
●​ Вміння працювати в умовах невизначеності
●​ Готовність йти на виправдані ризики
●​ Креативний підхід до роботи
●​ Вміння мотивувати людей
​
ЗНАННЯ МОВ

Англійська — початковий (готовність вчитись)
Українська — рідна​
 ДОСВІД РОБОТИ

Ліга транс Ltd
Керівник підрозділу забезпечення транспортного парку
Грудень 2022 – теперішній час

Обов’язки:
●​ Швидке та своєчасне забезпечення парка запчастинами.
●​ Контроль наявності документів у водіїв.
●​ Мотивація персоналу
●​ Координація своєчасного виконання поставлених задач
Досягнення:
●​ Збільшення трафіка поїздок машин на 100%
●​ Збільшення відгрузок на 100% на початок 2025 року в порівнянні
2023-2024р.

БРСМ Нафта
Регіональний менеджер Україна Південь
Червень 2020 – червень 2021

Обов’язки:
●​ 46 очолюваних АЗС
●​ Контроль якості роботи співробітників
●​ Розробка унікальних торговельних пропозицій
●​ Контроль виконання планів продаж
●​ Розробка матеріальної та нематеріальної систем мотивації
команди

Досягнення:
●​ Збільшення продажів фастфуду та супутних товарів на 150%
●​ Регулярні місячні перевиконання планів продаж
●​ Більше мотивований та кваліфікований персонал

Індивідуальний підприємець
Організація роботи їдальні Одеського Екологічного Університету
Липень 2016 – червень 2020

Обов’язки:
●​ Розробка якісного меню та технологічних карт
●​ Організація виробничого процесу
●​ Навчання персоналу
●​ Розробка унікальних торговельних пропозицій
●​ Надання можливості студентам проходити виробничу практику
●​ Контроль якості продуктів
Досягнення:
●​ Збільшення відвідуваності у 4 рази з 2016 року
●​ Збільшення команди
●​ Покращення якості сервісу та продуктів
●​ Збільшення рівня задоволеності клієнтів

ІП “Гранд Преміум Клас”
Засновник, керівник
2007 – 2012

Обов’язки:
●​ Виготовлення шоколадних цукерок преміум класу
●​ Організація бізнесу з 0
●​ Навчання та організація роботи кондитерів із залученням
професійних кондитерів із Франції
●​ Організація виробничого процесу
●​ Матеріальна та нематеріальна мотивація персоналу
●​ Виробництво у форматі шоу-рум
●​ Організація роботи кафе на місці виробництва у ТЦ

Досягнення:
●​ Відкриття трьох точок у крупних ТЦ Одеси та кондитерського
магазину
●​ Розробка технологічних карт для 25 видів цукерок та шоколаду
●​ Розробка технологічних карт для 12 видів тістечок преміум класу

Бізнес довелось закрити за сімейними обставинами

Період з 1998 по 2006 корпоративна кар’єра у ЗАТ ТД “Люксембурзький”
(колишн. ЗАТ “Одесакондитер”)

Основні досягнення за період роботи:

●​ Кар’єрне зростання від керівника відділу маркетингу та продажів до
голови правління
●​ Збільшення долі ринку продаж в Україні та експорту за кордон
кондитерських виробів на 27% від загального обсягу усіх виробників
України
●​ Налагодження поставок за кордон
●​ Керування командою 100+ людей

ОСВІТА

Підвищення кваліфікації з питань організації ресторанного бізнесу
2006-2007
Одеський Національний Економічний Університет
1990-1994