Личные данные скрыты

ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ

Аудит, розробка та впровадження HR системи
Організація повного комплексу робіт з пошуку
та підбору персоналу
Планування та контроль виконання бюджету з
персоналу (в т.ч. ФОП)
Організація та проведення роботи в галузі
мотивації персоналу
Формування управлінської команди,
орієнтованої досягнення загальної мети
Формування та підтримка корпоративної
культури (7 філій)
Розробка, організація та проведення щорічної
процедури оцінки персоналу: performance
ОЛЕНА review, оцінка 360
Організація процесу навчання та розвитку
РОЗДОРОЖНА персоналу (визначення потреби у навчанні,
підбір провайдера навчання, організація
тренінгів-семінарів, оцінка результативності
навчання)
БАЖАНА ПОСАДА: Розробка системи корпоративних цінностей
Розробка програми підвищення лояльності
HRD персоналу
HRBP Розробка та впровадження системи KPI,
системи пільг та компенсацій, грейдування
КОНТАКТИ: Організація та проведення опитування щодо
Ел. пошта: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
залученості та задоволеності співробітників,
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») eNPS
Телефон: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») Вибір та ведення програм медичного
Проживання: м. Київ страхування
Контроль за веденням кадрового
документообігу в повному обсязі, в т.ч.
військовий облік
Розробка регламентуючих документів з
управління персоналом (положення, інструкції
тощо)
Організація процесу масового скорочення
персоналу (закриття проекту)
ДОСВІД ВИКЛАДАННЯ ДОСВІД РОБОТИ

HR Universe IT HR директор
КиЇв, www.universe-it.com.ua ТОВ “ЕсАй БІС” 2019 — по т.ч.
Київ, www.sibis.com.ua
2017 – по т. ч.
IT – компанія, системний інтегратор (100 чол)

Модулі: HR директор
Розуміння ролі та функціоналу HR в IT. HR ТОВ “ЄСУ” 2012 - 2019
Київ, www.esu-ua.com
стратегія Телекомунікаційна компанія (500 чол)
Організаційний дизайн IT компанії
створення пакету супроводжувальних HR директор
артефактів. ТОВ “ЕсАй БІС” 2006 — 2012
Адаптація персоналу як бізнес-процес: Київ, www.sibis.com.ua
IT – компанія, системний інтегратор (120 чол)
логіка, ролі, комунікації
Цілі та завдання атестації. Специфіка IT
Дослідження задоволеності персоналу Керівник відділу рекрутингу
Формування HR бюджету у компанії ТОВ “Глобаллоджік” 2005 — 2006
Система грейдування як інструмент Київ,www.globallogic.com
IT – компанія, розробка та тестування програмного
керування персоналом
забезпечення (350 чол.)
Все про ведення кадрового обліку
Бізнес-етика
Спеціаліст з підбору персоналу
Рекрутингова агенція «Success» 1998 — 2005
Київ
IT – компанія, розробка та тестування програмного
забезпечення (350 чол.)

ОСВІТА

Києво-Могилянська Бізнес-Школа,
МБА-HRM
Програма управлінського розвитку «Майстерність
управління людьми. Ефективна HR-система», 2010-2012

Український державний
педагогічний університет ім. М.П.
Драгоманова
Практичний психолог, соціальний педагог, 1992- 1999

Тренінги:
«Емоційнй інтелект (EQ) – запорука успіху в роботі та в
житті»
«Управління персоналом від розробки до вдосконалення»
«Оцінка компетенцій працівників. ASSESSMENT CENTR»
«Ефективний продаж проєктів на основі створення
доданої цінності»
«Технології активного пошуку в системі найму персоналу
на підприємстві»
«Ефективний керівник. Сильна ланка»