Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Сергій

Директор з розвитку, управління проєктами, 90 000 грн

Рассматривает должности: Директор з розвитку, управління проєктами, Комерційний керівник, Бізнес-консультант
Вид занятости: полная
Возраст: 42 года
Город проживания: Киев
Готов работать: Киев, Удаленно
Рассматривает должности:
Директор з розвитку, управління проєктами, Комерційний керівник, Бізнес-консультант
Вид занятости:
полная
Возраст:
42 года
Город проживания:
Киев
Готов работать:
Киев, Удаленно

Контактная информация

Соискатель указал телефон .

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Менеджер проєктів

с 12.2025 по наст. время (2 месяца)
Нова, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Ключові навички.

Залучення клієнтів
Маркетинг і піар
Побудова відділу продажів
Аналіз поточної ситуації
Складання та реалізація плану
Пошук точок зростання компанії
Розвиток потенціалу
Стратегічне планування
Бізнес-консалтинг
Операційне управління
Підбір команди
Фінансова модель
Генерація прибутку

Досвід.
Реалізовані успішні проєкти, досвід 20+ років

Що я хочу.
Хочу обговорити проект і цілі.
Зміцнити команду, побудувати відносини.
Придумати і реалізувати план.

Директор з розвитку

с 08.2025 по 11.2025 (4 месяца)
ТОВ Бимилинг, Київ (Будівельна промисловість, деревообробка)

Компанія надає послуги фрезерування та лазерної порізки на станках з ЧПК.
Аналіз поточного стану компанії показав декілька напрямків необхідних змін:
1. Маркетинг, залучення нових клієнтів
2. Побудова відділу продажів, найм та навчання менеджерів, посадові інструкції, мотивація, kpi, план, система контролю результатів
3. Впровадження срм-системи та телефонії, контроль співробітників та робота з клієнтами та лідами.
Я розробив три-місячний план дій і зібрав команду з підрядників (реклама, маркетинг).

Результати.
Маркетинг.
Побудова структури пошукових запитів та слів, декомпозиція по матеріалах та галузях, доработка сайту, привязка додаткових джерел комунікації, нові джерела трафіку (гугл пошук, олх, пром, інстаграм), тест прозвону компаній(b2b клієнти. Налаштування нових джерел трафіку і лідів.

Залучення клієнтів.
Настроєна система залучення і обробки клієнтів. Залучені декілька ключових і перспективних клієнтів, всього залучено 120 нових клієнтів, з них 30% зробили 2 і більше замовлень. Створений портрет ідеального цільового клієнта.

Відділ продажів.
Знайдені та адаптовані 2 нових менеджера з продажу(повністю інтегровані в процес обробки клієнтів та комунікація з виробництвом), розроблена система мотивації менеджерів, посадові інструкції, регламенти дій, система контролю через срм та kpi таблицю. Валова загальна виручка зросла в два рази за три місяця.

Срм. система керування заказами і командой.
Розроблена логіка срм та впроваджена в роботу команди. Система дозволяє повністю оперувати новими клієнтами, старими клієнтами, замовленнями, дозволяє аналізувати динаміку, тенденції, керувати командой та продажами. Впроваджена система телефонії, звязок з срм, доступ до попередніх розговорів та переписок з клієнтами (історія комунікації).

Виробництво, комунікація, посадові інструкції, нові робітники.
Підсилено команду виробництва декількома співробітниками. Впроваджені деякі зміни в роботі виробництва, прийом ТЗ, надання КП, прозора комунікація з відділом продажів та постановка задач виробництву. Це не була моя безпосередня точка фокусу але разом з командою започаткували фундаментальні зміни в процесах для подальшого масштабування.

Всі цілі та план на 3 місяці були виконані, результат задовольнив керівництво.

Керівник, проджект, операційний директор

с 03.2017 по 02.2025 (8 лет)
Super food, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Проект початий з нуля та доведено до валового обороту 300 тис доларів в місяць. Підбір команди, розробка посадових інструкцій, налагодження роботи відділу маркетингу, залучання підрядників, постановка задач та контроль виконання. Робота з срм системою, аналіз ефективності працівників та каналів продажів, оцінка ефективності робочого капіталу та рекламного бюджету. Координація процеців та відділів компанії. Пошук кращих стратегій та напрямків компанії

Операційний директор

с 05.2015 по 02.2017 (1 год 10 месяцев)
Акцент групп, Київ (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Побудований відділ продажу та відділ маркетингу, розроблен сайт, удосконалена срм 1с, запроваджені посадові інструкції та кпі співробітників, регулярно виконуваний план продажів

Образование

Національний Авіаційний Університет

Інженер, Київ
Высшее, с 2000 по 2005 (5 лет)

Дополнительное образование и сертификаты

Техніки продаж

2020, 1 місяць

Знания и навыки

  • Орієнтація на результат
  • Запуск проектів
  • Тестування гіпотез
  • Складання фінансової звітності
  • Підбір персоналу
  • Управління проєктами
  • Стандартизація
  • Знання стандартів обслуговування
  • Пошук нових клієнтів
  • Інтернет-маркетинг
  • Аналіз даних
  • Впровадження ERP-системи
  • Побудова відділу продажу
  • Системний аналіз
  • Управління командою
  • Бізнес-планування
  • Уміння аналізувати
  • Робота в команді
  • Ведення переговорів
  • Дисциплінованість
  • Аналітичне мислення
  • Чесність
  • Доброзичливість
  • Наполегливість
  • Висока працездатність
  • Планування бюджету
  • Комунікабельність
  • Користувач 1С
  • Trello
  • MS Excel
  • Адаптивність
  • Здатність до навчання

Знание языков

  • Украинский — выше среднего
  • Английский — начинающий

Дополнительная информация

Давайте обговоримо ваш проект!
Маю гарний досвід в організації пректів з нуля та пошук точок зростання в існуючих компаній, розробка стратегії, розробка плану та кроків, підбір команди, побудова відділів продажів та відділів маркетингу та залучення клієнтів, розробка посадових інструкцій, контроль виконування задач та виконання цілей.
Основні компетенції та навички в сфері продажів, продажі онлайн, робота з маркетплейсами, генерації прибутку.
Аналітичний та творчий склад розуму.
Системний підхід, вміння бачити головне, пошук можливостей.
Вірю в добру взаємодію та комунікацію між людьми в команді для реалізації потенціалу.
Завжди розвиваюсь та ставлю амбітні цілі, займаюсь спортом, одружений 20 років, діти 20 та 15 років.

Другие резюме этого кандидата

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: