Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Андрій

Завідуючий господарством

Рассматривает должности:
Завідуючий господарством, Завідувач складу, Завідуючий виробництвом, Водій
Возраст:
58 лет
Город:
Чернигов

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

Підгорний Андрій Телефон: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Email: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Місце проживання: м. Чернігів

МЕТА ДОСВІД РОБОТИ

Застосувати багаторічний досвід Лютий 2014 – Березень 2020 : Начальник адміністративно-
адміністративно-господарського господарчого сектору Вінницького регіону, АТ «Дельтабанк».
Забезпечення повного циклу функціонування відділень
управління та технічного обслуговування банку у Вінницькому регіоні: оренда/купівля приміщень,
в стабільній банківській установі, комунальні послуги, взаємодія з держорганами, технічне
обслуговування.
забезпечуючи безперебійну роботу Управління встановленням, обслуговуванням та
відділень та інфраструктури. демонтажем банкоматів (АТМ), включаючи переговори з
орендодавцями.
КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ ТА КОМПЕТЕНЦІЇ Організація обліку, інвентаризації та зберігання основних
засобів і майна банку. Оптимізація витрат на утримання.
Керівництво командою технічного персоналу, постановка
Управління об'єктами нерухомості: Повний цикл супроводу завдань, контроль виконання.
оренди/купівлі приміщень для банківських відділень Жовтень 2008 – Лютий 2014: Начальник адміністративно-
(переговори, укладання договорів, взаємодія з господарчого відділу (сектору), Вінницька філія ПАТ
орендодавцями). «Кредитпромбанк».
Адміністративно-господарське забезпечення: Організація
Обов'язки:Комплексне адміністративно-господарське
роботи відділень банку (комунальні послуги, взаємодія з
забезпечення діяльності Вінницької філії банку.
держорганами, дозвільна документація, МНС).
Управління технічною інфраструктурою: Організація
Організація роботи з оренди приміщень, укладання
встановлення та обслуговування банкоматів (АТМ), включаючи договорів, контроль виконання.
переговори, монтаж/демонтаж. Забезпечення безперебійної роботи інженерних систем та
Управління автопарком: Досвід організації роботи обладнання філії.
автомобільного господарства банку. Управління бюджетом адміністративно-господарських
Управління матеріальними ресурсами: Організація обліку витрат, оптимізація витрат.
основних засобів, проведення інвентаризацій, управління
Січень 2007 – Жовтень 2008: Комендант, ВГУ МВС України.
складами.
Жовтень 1988 – Грудень 2006: Служба в ОВС України.
Управління зовнішньою рекламою: Досвід організації
розміщення рекламної продукції.
Листопад 1985 – Грудень 1987: Служба в армії, звання –
IT-навички: Впевнений користувач ПК (MS Office, LibreOffice, старшина.
Lotus Notes, Інтернет).
Водійські права: Категорії "B" і "C", стаж водіння з 1985 року.
Наявність особистого транспорту.

ОСВІТА ОСОБИСТІ ЯКОСТІ

2001: Чернігівський радіо-механічний технікум, Лідерські якості: Досвід керівництва колективом (звання старшини під
спеціальність "Обслуговування та ремонт автомобілів та час служби в армії, керівні посади в ОВС та банках).
двигунів", кваліфікація "Технік-механік". Навички ведення переговорів: Успішний досвід переговорів з
орендодавцями, постачальниками послуг, представниками держорганів.
Вирішення проблем: Здатність швидко та ефективно знаходити рішення у
нестандартних ситуаціях та забезпечувати безперебійність роботи.
Відповідальність: Високий рівень відповідальності за доручену справу та
результати роботи.
Організованість: Здатність планувати та координувати роботу, керувати
кількома проєктами одночасно.
Комунікабельність: Вміння налагоджувати ефективну взаємодію з
різними сторонами (керівництвом, підлеглими, контрагентами).
Стійкість до стресів: Досвід роботи в умовах високого тиску та
відповідальності.
Адаптивність: Здатність швидко пристосовуватися до змін у робочому
середовищі.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: