Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Заповніть резюме на 100% і отримуйте більше якісних пропозицій
  • Файл

Максим

Team leader

Возраст: 61 год
Город: Харьков
Возраст:
61 год
Город:
Харьков

Контактная информация

Соискатель указал телефон , эл. почту и LinkedIn.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

Контактна інформація:
Томін Максим Анатолійович
Tel.: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
E-mail: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Telegram: https://t.me/MaximTomin

Побажання до роботи
Постійна робота (Бажано віддалено, але готовий працювати в офісі)

Професійні навички:
1.​ Розробка програмного забезпечення
○​ Написання коду, розробка нових функцій та модулів
○​ Рефакторинг, оптимізація коду та робота з технічним боргом
○​ Проведення код-ревью та впровадження стандартів кодування
○​ Розробка архітектури додатків та сервісів
○​ Оптимізація продуктивності, робота з базами даних
○​ Налаштування CI/CD, робота з інструментами DevOps (Docker,
Kubernetes, хмарні сервіси AWS, Azure, GCP)
○​ Впровадження автотестування, забезпечення безпеки даних
2.​ Керівництво та управління процесами розробки
○​ Керівництво групою розробників, розподіл завдань
○​ Наставництво та навчання співробітників
○​ Розробка технічного бачення проекту, вибір технологій та
інструментів
○​ Оцінка термінів та ресурсів, контроль відповідності проекту
бізнес-цілям
○​ Організація процесів з Agile (Scrum, Kanban)
3.​ Бізнес-аналітика та стратегічне управління
○​ Розробка операційних стратегій та бізнес-процесів
○​ Аналіз ринку, оцінка трендів та впровадження інновацій
○​ Фінансове планування, бюджетування, контроль витрат
○​ Управління партнерськими відносинами, переговори з клієнтами та
інвесторами
4.​ Управління персоналом та організаційний розвиток
○​ Підбір, навчання та мотивація співробітників
○​ Формування корпоративної культури, покращення умов праці
○​ Вирішення конфліктних ситуацій та оптимізація взаємодії між
відділами
5.​ Маркетинг та продаж
○​ Розробка та реалізація маркетингових стратегій
○​ Організація заходів, форумів та виставок
○​ Пошук нових можливостей для зростання бізнесу

Досвід
понад 5 років;
12.2012 – 02.2025
Різноманітні компанії з розробки програмного забезпечення
Розробник(провідний розробник) програмного забезпечення

●​ Написання коду, розробка нових функцій та модулів.
●​ Рефакторинг та оптимізація існуючого коду.
●​ Виправлення багів та робота з технічним боргом.
●​ Проведення код-ревью та забезпечення високої якості коду.
●​ Розробка архітектури додатків та сервісів.
●​ Вибір технологій, фреймворків та інструментів для розробки.
●​ Забезпечення масштабованості, відмовостійкості та безпеки рішень.
●​ Робота з іншими розробниками, дизайнерами, тестувальниками та
аналітиками.
●​ Участь у обговоренні вимог та постановці завдань.
●​ Ведення технічної документації та розробка стандартів кодування.
●​ Аналіз та покращення швидкості роботи додатків.
●​ Оптимізація запитів до бази даних.
●​ Використання кешу та інших механізмів підвищення продуктивності.
●​ Робота із системами контролю версій (Git, GitHub/GitLab/Bitbucket).
●​ Налаштування CI/CD для автоматичного розгортання та тестування.
●​ Робота з Docker, Kubernetes та хмарними сервісами (AWS, Azure, GCP).
●​ Керівництво групою розробників, розподіл завдань.
●​ Наставництво молодших спеціалістів, допомога у професійному
зростанні.
●​ Організація внутрішніх мітапів та навчання команди.
●​ Розробка технічного бачення проекту.
●​ Вибір архітектурних рішень, інструментів та методологій розробки.
●​ Забезпечення відповідності рішень бізнес-цілям компанії.
●​ Участь у обговоренні бізнес-вимог та формуванні ТЗ.
●​ Оцінка термінів та ресурсів для виконання завдань.
●​ Контролює відповідність реалізації проекту вимогам замовника.
●​ Впровадження стандартів кодування та кращих практик розробки.
●​ Розробка стратегій тестування (автотести, навантажувальне тестування
та ін.).
●​ Контроль безпеки даних та захист від уразливостей.
●​ Організація робочих процесів (Scrum, Kanban, Agile).
●​ Автоматизація CI/CD, DevOps процеси.
●​ Аналіз та покращення процесів розробки.

03.2012 – 09.2013
ТОВ "АЛЬФА-РІТЕЙЛ"
Заступник керуючого супермаркетом.

●​ Контроль за роботою супермаркету без керуючого.
●​ Забезпечення безперебійної роботи торгових процесів
(відкриття/закриття магазину, дотримання графіків роботи).
●​ Контроль за викладанням товарів, наявністю цінників, чистотою та
порядком у торговому залі.
●​ Управління товарними запасами, робота з поставками та мінімізація
втрат.
●​ Контроль роботи співробітників (касири, продавці, вантажники та ін.).
●​ Навчання персоналу, мотивація та вирішення конфліктних ситуацій.
●​ Організація змінного графіка роботи працівників.
●​ Оцінка ефективності роботи співробітників та внесення пропозицій щодо
покращення.
●​ Вирішення складних та конфліктних ситуацій з покупцями.
●​ Забезпечення високого рівня сервісу та дотримання стандартів
обслуговування.
●​ Контролює роботу касової зони та обслуговування клієнтів на касах.
●​ Аналіз продажів, робота зі звітністю та виконання планів з виручки.
●​ Контроль касової дисципліни та проведення інкасації.
●​ Облік товарних запасів, участь у проведенні інвентаризацій.
●​ Контроль за дотриманням санітарних норм, техніки безпеки та охорони
праці.
●​ Взаємодія з органами, що перевіряють.
●​ Забезпечення дотримання внутрішніх регламентів та стандартів мережі
супермаркетів.
●​ Взаємодія з постачальниками та контроль приймання товару.
●​ Розробка та реалізація локальних акцій та програм лояльності.
●​ Впровадження нових технологій автоматизації продажу та обліку.

01.2011 – 07.2011
ЗАТ ПК "Світло шахтаря"
Директор департаменту.

●​ Формування та впровадження стратегії розвитку екологічно чистого
палива в компанії.
●​ Визначення пріоритетних напрямів діяльності (біопаливо, водневе
паливо, синтетичне паливо та ін.).
●​ Оцінка ринкових трендів та впровадження інноваційних рішень.
●​ Організація та контроль роботи департаменту.
●​ Координація взаємодії коїться з іншими підрозділами підприємства
(виробництво, маркетинг, продажу та інших.).
●​ Розробка бізнес-процесів.
●​ Контролює розробку нових видів екологічно чистого палива.
●​ Співпраця із науковими центрами, університетами, дослідницькими
інститутами.
●​ Впровадження передових технологій та розробка нових стандартів.
●​ Ведення переговорів із постачальниками, інвесторами та партнерами.
●​ Розробка та підписання угод про співпрацю.
●​ Контроль за дотриманням екологічних стандартів та взаємодія з
регулюючими органами.
●​ Управління бюджетом департаменту та контроль за видатками.
●​ Розробка економічних моделей з метою оцінки рентабельності проектів.
●​ Пошук джерел фінансування, включаючи державні субсидії та приватні
інвестиції.
●​ Розробка маркетингових стратегій просування.
●​ Організація та участь у профільних виставках, форумах та конференціях.
●​ Взаємодія з клієнтами та споживачами для формування попиту на
екологічно чисте паливо.
●​ Організація логістики та ланцюжків поставок.
●​ Розробка програм утилізації та переробки відходів виробництва.
●​ Взаємодія з міжнародними організаціями у сфері зеленої енергетики.

03.2006 – 11.2008
ТОВ "Харків-Агро"
Виконавчий директор.
●​ Організація та контроль поточних бізнес-процесів.
●​ Розробка та впровадження операційних стратегій для досягнення цілей
компанії.
●​ Контролює фінансові показники, бюджетування та оптимізацію витрат.
●​ Управління персоналом, розподіл завдань та контроль ефективності
роботи працівників.
●​ Участь у формуванні довгострокової стратегії компанії.
●​ Реалізація стратегічних планів, розроблених разом із засновниками чи
радою директорів.
●​ Оцінка ризиків та впровадження заходів щодо їх мінімізації.
●​ Переговори з ключовими партнерами, клієнтами та постачальниками.
●​ Контроль за виконанням контрактних зобов'язань.
●​ Розвиток партнерських відносин та пошук нових можливостей для
зростання бізнесу.
●​ Контроль за дотриманням законодавства та внутрішніх регламентів
компанії.
●​ Взаємодія з державними органами, аудиторами та податковими
службами.
●​ Забезпечення юридичної чистоти угод та договорів.
●​ Підбір, навчання та мотивація співробітників.
●​ Формування корпоративної культури та покращення умов праці.
●​ Вирішення внутрішніх конфліктів та поліпшення взаємодії між відділами.
●​ Розробка та впровадження нових продуктів чи послуг.
●​ Контроль за маркетинговими стратегіями та продажами.
●​ Впровадження інновацій та цифрових рішень для підвищення
ефективності роботи.

03.2005 – 02.2006
НАУКОВО-ВИРОБНИЧЕ ОБ'ЄДНАННЯ "ДНІПРО"
Заступник голови правління
●​ Створення регіонального відділу збуту.
●​ Організація досліджень ринку деревообробного обладнання в Україні.
●​ Побудова плану реалізації устаткування.
●​ Організація роботи команди торгових представників (менеджерів зі збуту)
компанії.
●​ Контроль та забезпечення виконання плану реалізації обладнання.
●​ Робота із великими клієнтами.

Другие резюме этого кандидата

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты

Кандидаты в категории

Кандидаты по городам


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: