Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/1307504/

Знание языков

• Русский — свободно
• Украинский — свободно

Дополнительная информация

Александр Васильевич Рыбчик.
Дата рождения: 23 октября 1971г.р.
Место проживания: г.Кременчуг
Контактный телефон: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Соискание должности :
-Директор предприятия
-Исполнительный директор
-Директор по дистрибуции
-Директор по проектам
Возможен переезд.

Опыт работы:
2.04.2019- по настоящее время
Исполнительный директор Криворожского РП УА ТОВ "Євромікс" ІІ
Эксклюзивная дистрибуция FMCG (бытовая химия , косметика, продукты питания , кондитерские изделия) До 80 сотрудников.

Директор предприятия
Окт 2012 – март 2019
Собственный семейный бизнес
до 50 сотрудников
Дистрибуция FMCG , розничная торговля

1.04.2002г по 28.06.2012
Директор ООО «Квитень Кременчуг» ( Корпорация Евромикс « Квитень –инвестиции и развитие» )
Эксклюзивная дистрибуция FMCG (бытовая химия , косметика, продукты питания , кондитерские изделия) До 140 сотрудников.

12.2001 по 3.2002г Директор Супермаркета ТД "Три Толстяка"
01.2001 по 11.2001г Директор ЗАО "ГНК" - Дистрибуция FMCG
01.2000 по 12.2000г Директор ТД "Эксклюзив" дистрибуция FMCG ( Парфюмерия)

Образование: Высшее
-1989-1995г Украинский Государственный Химико Технологический Университет.
Дополнительное образование:
Корпоративные тренинги Консалтинговая группа «Бизнес Систем»
- Основы менеджмента - 2003 год
- Стратегия развития холдинга- 2004
- Социальная компетентность руководителя - 2006
- Результативное лидерство - 2007
- Стратегия развития бизнеса – 2008
LEVEL consulting group
- Управленческие компетенции -2020
- Управление проектами -2021
LABA дистанционное обучение.
Проектный менеджмент по Agile -2021
Управление результативностью OKR & CFR -2022
Семинары и Мастер классы.
- Результативная дистрибуция -2013
- Повышение доходности бизнеса -2015
- Гибкий менеджмент 2016
Профессиональные навыки:
Опыт работы в национальных, системных компаниях 1000+ человек. Опыт управления предприятиями и филиалами 50 - 140 человек. Опыт оценки состояния предприятия, антикризисный менеджмент, построение и внедрение плана развития и оптимизации предприятия и ресурсов. Организационный дизайн, Оптимизация функционирования бизнес-процессов и процедур, управление проектами и изменениями по гибким методологиям SCRUM, KANBAN . Опыт построения , изменения и оптимизации организационной структуры компании с переоценкой должностных функций и полномочий.
Опыт централизованного управления филиалами, организация отдела дистрибуции, построение и реформирование системы продаж, логистики, коммерческого отдела, оптимизация оборачиваемости складских остатков, управление ассортиментом. Построение системы аналитики , разработка систем OKR (цели и ключевые показатели) и управление производительностью CFR
Опыт в управлении финансами, бюджет - обеспечение краткосрочного и долгосрочного бюджетирования торгового и финансового.
Опыт обеспечения текущего планирования, работа с ключевыми показателями предприятия, управление финансовыми потоками, управление товарными запасами.
Опыт построения системы подбора и обучения персонала, разработка систем эффективной мотивации персонала и постановки приоритетов, организация системы обучения, коучинга персонала.
Опыт работы с товарными группами разной оборачиваемости и сроками годности:

Права категории «В» стаж вождения более 20 лет.
Компьютер - уверенный пользователь офис. пакет MS Windows; 1С

Дополнительная информация:
Добросовестный, системность и аналитическое мышление с высоким уровнем активности и самоотдачи, высокая результативность в работе, нацеленность на результат. Умение работать в режиме многозадачности , Разносторонний профессиональный опыт, сочетание знаний в области построения организационных структур , построения дистрибуции, финансово-административной деятельности предприятий и управления проектами. Умение адаптироваться, использовать новые возможности, быстро реагировать на нестандартные ситуации, ответственность за принятые решения, опыт управление большим коллективом, низкая конфликтность , коммуникабелен.
Веду активный образ жизни, хобби - пейнтбол.