Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Анастасія

Керівник відділу підбору персоналу, 60 000 грн

Рассматривает должности: Керівник відділу підбору персоналу, Тимлід команди (HR), Бізнес-партнер (HR), Team leader, Спеціаліст з персоналу
Вид занятости: полная
Возраст: 39 лет
Город проживания: Другие страны
Готов работать: Киев
Рассматривает должности:
Керівник відділу підбору персоналу, Тимлід команди (HR), Бізнес-партнер (HR), Team leader, Спеціаліст з персоналу
Вид занятости:
полная
Возраст:
39 лет
Город проживания:
Другие страны
Готов работать:
Киев

Контактная информация

Соискатель указал телефон , эл. почту и LinkedIn.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

HR generalist

с 10.2024 по 03.2025 (6 месяцев)
Techsvit, Київ (IT)

- Рекрутинг в повному обсязі.
- Адаптація/ Онбординг
- Проведення 1:1
- Організація навчання
- Проведення корпоративних заходів
- Проведення Exit - інтерв'ю

HRD

с 01.2023 по 10.2024 (1 год 10 месяцев)
ТОВ Сідд - Транс ( Агро), Київ (Послуги для населення та бізнесу)

АПК (Агропромисловий комплекс)
- Організувала адаптацію, навчання та розвиток персоналу,
- Розробила положення та регламенти.
- Розробила та реалізувала HR-стратегію, що сприяла підвищенню ефективності роботи компанії.
- Сформувала та розвинула команду, впровадила корпоративну культуру.
- Розробила та впровадила системи матеріальної та нематеріальної мотивації.
- Оптимізувала процеси рекрутингу через аналіз та систематизацію.
- Впровадила HR-аналітику.
- Моніторинг ринку праці та впровадження актуальних змін.
- Консультування керівників щодо побудови ефективних команд.
- Впровадження 1:1 на регулярній основі.
- Підтримувала позитивний психологічний клімат у колективі.

HR generalist

с 01.2019 по 07.2022 (3 года 7 месяцев)
ТОВ ФУДКОМ, Київ (Роздрібна торгівля)

Торгівля роздрібна / Retail
- Здійснювала пошук та підбір персоналу на різні позиції
- Організовувала адаптацію нових співробітників та контролювала проходження випробувального терміну.
- Вела кадрове діловодство та планування штатного розпису.
- Формувала звітність щодо використання фонду оплати праці та продуктивності персоналу
- Проводила мотиваційні програми та організовувала корпоративні заходи.
- Підтримувала бренд роботодавця та приймала кадрові рішення стосовно персоналу на різних етапах співпраці.

Образование

Національний педагогічний університет імені М.П. Драгоманова

Соціальний педагог та практичний психолог, Київ
Высшее, с 2003 по 2009 (6 лет)

Дополнительное образование и сертификаты

LABA, HR Business Partner

2024

Знания и навыки

  • - Емоційна компетантність
  • - Гнучкість та адаптивність - Лідерство через прикоад
  • - Навички фасилітації і комунікації
  • - Орієнтація на результат і людей
  • -Стратегічне мислення

Другие резюме этого кандидата

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: