Контактная информация

Соискатель указал эл. почту и LinkedIn.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/13206808/

Опыт работы

Chief Business Development Officer / Head of Affiliate Marketing

с 07.2023 по наст. время (2 года 6 месяцев)
NDA, Киев (IT)

Руководство бизнес-командой в принятии решений на основе данных для долгосрочного планирования.
Сотрудничество с генеральным директором для содействия открытию новых географических и смежных рыночных секторов.
Улучшение процессов, включая структуру департамента, стандартизацию повседневных процессов и передовых практик, а также установление стандартов качества работы.
Работа с командой CRM для разработки инициатив лояльности с использованием данных и поведения игроков.
Проведение маркетинговых исследований для выявления новых тенденций и возможностей для новых игровых проектов.
Разработка стратегии маркетинга онлайн-казино на основе данных, сотрудничество с командами по продуктам и удержанию для анализа ключевых показателей (ROI, LTV, GGR, ARPU).
Привлечение новых партнеров для разработки партнерской программы.
Определение наиболее прибыльных мест размещения и стратегий привлечения трафика с различных источников (PPC, UAC, SEO, push, in-app, Facebook).
Управление креативами (banners, landing pages, и т. д.).
Управление командой:
- Отдел развития бизнеса;
- Отдел партнерского маркетинга (Marketing Project Manager, Media Buyers, Head of User Acquisition, Affiliates, SEO specialists).
---
С 07.2023 по 09.2024 занимал должность Chief Operating Officer.
Руководил пятью командами разработчиков игр (онлайн-казино) в двух городах: Киев, Львов. В моём подчинении было около 60 человек. Студию реструктурировали на три подразделения, чтобы лучше соответствовать стратегическим приоритетам.
На этой должности я отвечал за:
- Дорожная карта продукта и управление релизами игр;
- Обеспечение операционной эффективности;
- Прямое подчинение высшему руководству по ключевым инициативам компании;
- Стратегия привлечения и удержания игроков;
- Оценка продуктов и их усовершенствований.

Producer

с 10.2021 по 07.2023 (1 год 10 месяцев)
Hitter Technologies, Киев (IT)

Создание игр следующего поколения, использующих NFTs и технологию блокчейн в международной компании. Я был ответственным за управление полным циклом производства игр, кроме игровой аналитики. Руководил отделом, в котором были: гейм-дизайнер, разработчики, художники. Возглавлял инициативы по определению и улучшению процессов разработки игр, способствуя координации между отделами и обеспечивая выпуск сложного продукта с нуля. Занимался поиском новых сотрудников и увольнением сотрудников с низкой квалификацией.

Art Director

с 08.2019 по 11.2020 (1 год 4 месяца)
Tatem Games, Киев (IT)

Формирование новой команды, отвечал за производство визуальной части (фона, персонажи, анимация, логотипы, интерфейсы, эффекты, промо-материалы) для 3d гипер-казуальных игр на Unity, управлял офисными и удалёнными сотрудниками, отслеживал сроки и качество разработки продукта от начала до релиза.

Executive Art Director

с 09.2017 по 07.2018 (11 месяцев)
BOSS. Gaming solutions, Киев (IT)

Руководство производством статичного арта и анимации, определение графиков проектов, разработка принципов и инструментов управления, отвечал за бюджеты игр, поиск сотрудников, взаимосвязь с разработчиками, арт, звук.

Chief Operating Officer

с 01.2017 по 08.2017 (8 месяцев)
DragonFly Studio, Киев (IT)

- Обеспечение бесперебойной командной работы между различными отделами;
- Коммуникация и координация с третьими лицами реализации плавного запуска и выпуска 3D-контента;
- Тесное сотрудничество с CPO для обеспечения актуальности будущего контента и его соответствия высоким ожидаемым стандартам;
- Набор разработчиков, художников и тестировщиков в продуктовый отдел.

Art Director

с 07.2016 по 01.2017 (7 месяцев)
EvoPlay, Киев (IT)

Организация нового отдела по производству арта для слотов ориентированных на китайских игроков, управление командой (15-20 чел.) художников и аниматоров, помощь в их работе, составление отчётов о работе, формирование бюджета, проведение собеседований с кандидатами в арт-отдел.

Chief Operating Officer

с 04.2015 по 07.2016 (1 год 4 месяца)
MSL National Lottery Operator, Киев (IT)

Создание графиков производства, оптимизация полного цикла производства, вывод продукта на более высокий качественный уровень, составление должностных и производственных инструкций, увольнение сотрудников с низкой квалификацией.

Co-Founder / Chief Operating Officer

с 11.2014 по 11.2015 (1 год)
BooBooM, Киев (IT)

Организационная деятельность в небольшой независимой компании. Руководил командой по созданию мобильных игр (на движке Cocos2d-x).

Business Analyst

с 02.2009 по 11.2009 (10 месяцев)
Argali Entertainment, Киев (IT)

Business Development Manager / Marketing Manager

с 09.2007 по 12.2008 (1 год 4 месяца)
AeroHills, Киев (IT)

Образование

Киевский национальный экономический университет имени Вадима Гетьмана

Международные финансы, Киев
Высшее, с 2003 по 2008 (5 лет)

Знания и навыки

• Управление персоналом
• Управление производством

Дополнительная информация

Имею опыт работы в гейминг-индустрии около 15 лет. Работал руководителем во многих гейминговых компаниях. Благодаря моим навыкам и подходам я научился руководить процессами и людьми эффективнее, чем любой другой руководитель. На данный момент хочу сменить место работы и заинтересован в вакансии President. Меня интересует должность главного руководителя, который стоит на вершине в иерархии крупной компании, корпорации, холдинга.
Ожидания от новой работы (must-have): широкие полномочия в управлении командой от 50 до 1000 человек.
Интересует должность President только в сфере iGaming.
Базовый состав моих подчинённых будет состоять из: CEO, CFO, CBDO, COO, CPO, CTO, CCO, CMO.
Возможен вариант удалённой работы при условии, если компания готова предоставить необходимую технику для работы: ноутбук, наушники, подключение к интернету.
Как ФОП не работаю.
Тестовые задания не делаю, никогда не делал и никому не советую.
В Телеграме с рекрутерами не переписываюсь.
Знания языков: русский - свободно, английский - средний.
Что я буду предпринимать в первую очередь приступив к работе: я проведу аудит существующей команды, начну планировать стратегию реорганизации для дальнейшего повышения эффективности компании.