Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Роман

Керівник конструкторского, технічного відділу

Рассматривает должности:
Керівник конструкторского, технічного відділу, Керівник відділу
Возраст:
44 года
Город проживания:
Кривой Рог
Готов работать:
Винница, Днепр, Киев, Кривой Рог, Одесса, Полтава

Контактная информация

Соискатель указал телефон .

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

Кузін Роман Володимирович
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Бажана посада: керівник технічного відділу/управління

Освіта: Вища технічна, інженерна
2004 г. Донбаський гірничо-металургійний інститут ДГМІ
Факультет гірничо-металургійного обладнання. Кафедра – Технологія машинобудування.
Спеціальність: інженер-механік

Досвід роботи
Грудень 2016 — Компанія «МЕТІНВЕСТ» (гірничо-металургійна промисловість)
теперішній час Актив: ТОВ «ЗЛМЗ»
Місто Кривий Ріг
Начальник конструкторського бюро нестандартного обладнання
(2020 р. – теперішній час)
Обов'язки:
 Управління процесами розробки нових запасних частин та обладнання
(гірничодобувного, коксохімічного, шахтного).
 Розробка конструкторської документації у рамках реалізації виробничої програми.
 Технічне супроводження виробничих замовлень.
 Технічне супроводження монтажу нового обладнання (шеф монтаж).
 Взаємодія з підрядними організаціями щодо реалізації виробничих процесів, розробки
технічної документації, монтажу обладнання та запасних частин.
 Робота із технічною документацією Замовників. Навички читання та розуміння
іноземної конструкторської документації
Досягнення:
 Контроль конструкторської документації щодо коректності складання вузлів,
механізмів і деталей складної конфігурації, за допомогою розробки 3D моделей на базі
сучасних продуктів тривимірного моделювання.
 Освоєння лінійки нових продуктів для млинового, випалювального, агломераційного,
коксохімічного, шахтного обладнання.

Березень 2013 — Компанія «Corum Group» (виробництво обладнання для
Грудень 2016 горничодобувної галузі)
Місто: Донецьк / Кривий Ріг
Керівник департаменту розробки (Березень 2013 р. – грудень 2016 р.)
Обов'язки:
 Організація діяльності Департаменту.
 Ініціація, захист та реалізація нових проектів.
 Складання та подання звітів щодо проектів для керівництва компанії.
 Управління проектами з освоєння нового обладнання, модернізації лінійок
обладнання та виробничих об'єктів.
 Здійснення керівництва проектами на всіх етапах; взаємодія з робочою групою
проекту, підрядними організаціями та виробництвом.

Провідний інженер-конструктор (вересень 2012 р. – березень 2013 р.)

Вересень 2004 — Інженерно-технічний центр «Гірничі машини» (розробка проектної
Лютий 2012 документації для гірничо-шахтної галузі)
Місто Донецьк

Інженер-конструктор 1 категорії (Відділ стрічкових конвеєрів, Департамент
транспорту).
Обов'язки:
 Розрахунок та проектування гірничо-шахтного обладнання.

Ключові професійні навички та знання:
 Практичний досвід керування проектами у сфері машинобудування.
 Досвід розробки конвеєрного, млинового, екскаваторного, збагачувального, коксохімічного, шахтного
обладнання.
 Досвід ведення переговорів та технічного супроводу реалізації обладнання Замовнику.
 Комп'ютерні навички: Microsoft Office, MS Project, Solid Works, Компас 3D, Auto Cad.
 Володіння комп'ютером на рівні просунутого користувача.
 Знання в галузі технології видобутку залізняку та вугілля.

Підвищення кваліфікації, курси:
2013 Курс навчання – «Управління проектами»
Центр навчання «ДТЕК», Донецьк

Курс навчання – «Технічний супровід продажів»
2015 Центр навчання «Сorum Group»

Тренінги: «Публічні виступи», «Управління завданнями та персоналом», «Майстерність
комунікацій», «Прийняття рішень», «Недирективний вплив», «Нестандартне мислення»
2014-2020
Центри навчання «Сorum Group» и «МЕТІНВЕСТ ХОЛДІНГ»

Додаткова інформація:
Сімейний стан – одружений.
Син – 16 років. Навчається у ліцеї
Захоплення: інтелектуальні ігри, подорожі, читання, футбол.

Особисті якості:
Високий рівень організованості та відповідальності.
Ініціативність, наполегливість, націленість на результат.
Вміння працювати у команді, комунікабельність, стресостійкість.
Готовність до навчання, заняття саморозвитком.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты