Ігор

Ігор Кожушко
Завжди продуктивний і чітко йду до цілі.

Освіта і кваліфікації

Бакалавр вер. 2006 - черв. 2010
Бродівський педагогічний коледж, Броди
Особисті дані
спеціальність: Німецька мова та література

Ім'я Магістр вер. 2025 - лип. 2025
Ігор Кожушко НУ Львівська Політехніка, Львів
Адреса Кафедра Права та Психології. Спеціальність: Управління персоналом.
м. Львів
Номер телефону Досвід роботи
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Email
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») Керівник відділу персоналу квіт. 2024 - теп. час
Дата народження Клінінгова компанія - Чистота, Львів
06-08-1990 У рамках проекту мені вдалося підвищити продуктивність відділу рекрутингу, удосконалити
LinkedIn систему навчання та оптимізувати процес адаптації для нових співробітників, зокрема для
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
посади HR та інших позицій у різних відділах.
%D0%BA%D0%BE%D0%B6%D1%83%D1%88%D0%BA%D0%BE-
Ключові результати:
765b77197/
Встановлено новий рекорд із закриттям 49 вакансій за місяць (попередній рекорд – 11).
нових працівників які пройшли випробувальний період 268 лінійних працівників і 17 офісних
Інтереси
Основні Обов’язки:
Керування відділом рекрутингу (6 рекрутерів) та відділом навчання (4 менеджери).
футбол і психологія Звітність, аналіз ефективності, управління бюджетами та інші задачі HRD.
Оптимізація процесу навчання а саме: скорочено тривалість навчання на 50% завдяки
Мови автоматизації процесів за допоиогою чат ботів і оновленню навчальних програм.
Робота з персоналом (HR): впроваджено ефективнішу систему роботи зі звільненнями, що
знизило кількість звільнень у 2 рази.
англійська A2
німецька B1 Project-менеджер квіт. 2023 - квіт. 2024
General Group, Sp. z o.o., Львів
Основними обов'язками на даній посаді було керівництво та масштабування HR- та sales-
підрозділів

На цій посаді я керував відділами рекрутингу, лідогенерації та пресейлів, досягнувши таких
результатів:

Створення відділу лідогенерації з нуля – повний цикл: від підбору команди до впровадження
ефективних процесів.
Масштабування відділів рекрутингу та пресейлів – продуктивність команд зросла у 3 рази
порівняно з початком моєї роботи.

HR generalist лист. 2021 - квіт. 2023
Здоровий клімат, Львів
Ключові досягнення в HR-менеджменті

1. Рекрутинг та підбір персоналу:
Основні досягнення:
Закрито 32 офісні позиції (особистий результат)..
Робота з HR-брендингом. Впроваджено ініціативи з підтримки бренду роботодавця, що
підвищило привабливість компанії на ринку праці.