Личные данные скрыты

ІЛОНА АБДУКАРІМОВА

HR Director / Head of HR​
Київ | [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») | [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

ПРОФІЛЬ

Я — HR-директорка, яка поєднує стратегічне мислення, системність та людяність. Будую
HR-процеси, що підтримують бізнес-цілі, зменшують хаос і роблять роботу команд
передбачуваною та ефективною. Мені важливо створювати середовище, де люди мають
ясність, можуть розвиватися і досягати результатів.

Мій підхід ґрунтується на аналітиці, структурі та глибокому розумінні мотивації
людей.

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ
• Побудова HR-систем з нуля (рекрутинг, адаптація, навчання,оцінка)
• Рекрутинг: лінійний персонал, керівники, ТОП-позиції
• Оцінка ефективності та KPI, мотивація
• Корпоративна культура, HR-бренд, внутрішні комунікації
• Автоматизація HR-процесів (Bitrix24, LMS, Sintegrum)
• Управління командами до 60 осіб
ДОСВІД РОБОТИ
HR Director — ТОВ «Автопарк» , «АвтопаркСервіс» | 2021 — дотепер
• Створила HR-департамент (2 рекрутери + тренер), запустила процеси з нуля.
• Впровадила рекрутингову воронку у Bitrix24 (скорочення часу закриття вакансій на 35
%).
• Розробила адаптаційну програму та маршрут співробітника, запуск LMS та навчальної
платформи Sintegrum.
• Провела оцінку персоналу, впровадила NPS-моніторинг та корпоративну систему
мотивації.
• Формування корпоративної культури та HR-бренду.

HR Manager / Рекрутер (фріланс) | 2021
• Побудова HR-процесів для виробництва меблів: рекрутинг, адаптація, внутрішні політики
та SOP.

Керівництво операційними відділами | 2009–2020
Готельно-ресторанна сфера, ТРЦ,пасажирські перевезення.
• Управління командами до 60 осіб
• Впровадження стандартів сервісу, навчання, оптимізація витрат, SOP.

ОСВІТА
●​ Гештальт-терапевт — УІППП, Київ (у процесі)
●​ Магістр клінічної психології — АПСВ, Київ (2024)
●​ Менеджмент — ДІРСП, Донецьк (2012)

КУРСИ ТА СЕРТИФІКАТИ
●​ «Рекрутинг в умовах кадрового голоду» — О. Тарасевич, 2024
●​ «Менеджер з навчання» — Майк Притула, 2024
●​ «Кризовий психолог» — Н. Шейко, 2022
●​ «HR-менеджер» і «Кадровий документообіг» — Курсор, 2020
●​ «Гештальт-консультування» — ХІГІП, 2021