Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Анна

Рекрутер, HR-generalist, Head of HR, Recruitment team lead

Возраст: 36 лет
Город: Киев
Возраст:
36 лет
Город:
Киев

Контактная информация

Соискатель указал телефон и LinkedIn.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

Гойко Анна Сергіївна
Head of HR/ HR Business Partner/ Recruiting Team Lead
М.Київ Вік: 35 років (07.02.1990)

Досвід роботи:
 Recruiter, Executive Assistant, HR-generalist, Head of HR/HR Business Partner
- 01.06.2025-по сьогодні – Senior recruiter, проєктна зайнятість, компанії: Innosoft
Контакти:
та Укрпромпоставка; [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
- 01.06.2023-01.06.2025 – Head of HR/ HRBP, Honest Team; [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
- 01.11.2022-01.06.2023 – Рекрутер, Pro.people Recruiter Agency; /annet07/
- 28.12.2021-20.08.2022 – Executive Assistant/HR generalist, компанія «Ensuria»;
/anna-klochko07/
- 01.10.2018-28.12.2021 – Executive Assistant/HR generalist, приватна компанія,
сфера екології;
- 01.09.2014-01.10.2018 – Executive Assistant/HR generalist, приватна компанія. Навички роботи з ПК:
 Керівник проєктів та фестивалів, керівник студії танцю • MS Office (Word, Exсel, Power
- 01.09.2012-19.08.2022 (10 років) – Київський національний торговельно - Point) – впевнений користувач
економічний університет. • робота з CRM системами
Задачі та функції: (Trello, Бітрікс, Airtable) -
- формування бюджетів, їх аналіз, контроль, планування; впевнений користувач
- розробка стратегій, складання бізнес-планів, балансів;
- проведення інвентаризації, розрахунки в середині компанії та з партнерами;
- формування команди, запуск рекрутингу та HR-процесів, їх реалізація, Додаткова освіта:
покращення та оптимізація: Onboarding, Performance review, Offboarding, • Соц.-психол. тренінг
Feedback ecosystem; «Мистецтво управління»,
- побудова та управління організаційною, корпоративною культурою компанії, Інститут Інтелект, КНТЕУ
моральним кліматом; • Курс HR-менеджер, Laba
- автоматизація ключових HR-процесів. • Рекрутер, Pro.people
- адміністрування процедур оплати праці; • Програма HR менеджер, HRD,
- аналіз ринку праці, аналітика роботи відділів компанії, розробка мануалів; Changers
- рекрутинг (закриття вакансій: офіс-менеджер, асистент керівника, менеджер
з продажів, менеджер з постачання та логістики, акаунт-менеджер, секретар, • Курси англійської мови
веб дизайнер, маркетолог, бренд менеджер, копірайтер, контент менеджер,
головний редактор сайту, адміністратор сайту, seo спеціаліст, семантолог, Знання мов:
лінкбілдер, аутричер, media buyer, трафік менеджер, інфлюенс менеджер, • Українська – С2
project менеджер, product менеджер, HTML-верстальщик, WP розробник, • Російська – С2
python розробник, node.js fullstack розробник, PHP fullstack розробник, • Англійська — B1
TechOps, Devops, QA manual, Affiliate Integration Specialist, prompt engineer,
юрист, бухгалтер, комерційний директор, оператор кол-центру, лікар-
Soft Skills:
координатор, HR, рекрутер, лідогенератор, технічний та клінінг персонал,
• комунікабельність
керівники, топ менеджери та тімліди різних напрямків);
• енергійність
- проведення one-to-one зустрічей, оцінка 360;
• ініціативність
- онбординг, адаптація співробітників в команді, розробка та впровадження
• багатозадачність
системи мотивації, продуктивності, впровадження L&D процесів;
• оперативна адаптація
- організація та проведення привітань у команді;
• компетентність
- організація тімбілдингів, корпоративних заходів (обсяг аудиторії від 50 до
• уважність та відповідальність
2000 людей; проведення благодійних акцій та конференцій, виставок;
• високі організаторські
- супроводження проєкту на всіх етапах: розробка концепції, бюджетування,
здібності
проєктний документообіг, підготовка, робота з підрядниками, пошук
• творчий підхід
спонсорів, реалізація.
• робота в команді
Досягнення: побудова команди та формування системи підбору та управління
• аналізування
персоналом з нуля, розробка структури компанії, ініціювання та учать в роботі ТОП-
• прагнення розвитку, як
команди по формуванню корпоративної стратегії та управлінню на основі
особистого так і
цінностей, реалізація масштабних проєктів з підтримкою в offline та online-каналах
корпоративного.
комунікації.
• наявність водійських прав
Відкрита до нових задач, процесів та викликів.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: