Контактная информация

Соискатель скрыл свои личные данные, но вы сможете отправить ему сообщение или предложить вакансию, если откроете контакты.

Опыт работы

HR/Recruiter

с 06.2024 по наст. время (1 год 2 месяца)
Роздрібна торгівля

Обов’язки:
- Супровід життєвого циклу співробітника (адаптація співробітників, welcome/adaptation/1:1 meetings)
- Участь у описі та актуалізації HR бізнес-процесів (матриця внутрішнього клієнта, процес виходу з компанії);
- Проведення моніторингу заробітніх плат;
- Створення та проведення team building;
- Повний цикл пошуку та підбору персоналу (маркетинг, retail, FMCG, HR, фінанси, логістика, кадри, бухгалтерія);
- Взаємодія з маркетингом. Створення макетів реклами вакансії, дизайн для job-сайтів);
- Створення та покращення процесів рекрутингу (створення заявки на підбір, розширення каналів пошуку).

Recruiter

с 05.2023 по 06.2024 (1 год 1 месяц)
NDA, Дніпро (Сільське господарство, агробізнес)

Обов’язки:
- Повний цикл пошуку та підбору персоналу (адміністративні, ІТ, FMCG, HR, фінанси, виробництво, логістика, сall-центр, медицина);
- Ведення управлінського обліку в HRM системі;
- Створення опису вакансії згідно з запитом замовника;
- Headhunting;
- Пошук та робота з каналами просування вакансій (від job-сайтів до роботи з медіа);
- Ведення та стилізація соціальних мереж для впізнаваності та розвитку бренду-роботодавця;
- Аналіз ринку праці.

HR

с 10.2022 по 07.2023 (9 месяцев)
NDA, Дніпро (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)

Обов’язки:
- Проводила співбесіди для нових учасників;
- Працювала над покращенням системи адаптації новачків;
- Проводила оцінки команди;
- Проводила team building, неформальні зустрічі та тренінги по комунікації у команді.

Знания и навыки

• MS Office
• Моніторинг заробітних плат
• Підбір керівного персоналу
• Підбір персоналу для рітейлу
• Ведення кадрового обліку
• Побудова HR-бренду
• Онбординг персоналу
• E-Staff
• Проведення тренінгів

Дополнительная информация

Готова приєднатися до команди як HR-фахівчиня. Шукаю компанію, де цінності не розходяться з діями, а взаємна довіра та повага є частиною щоденної культури. Я — ініціативна, ідеєгенеруюча спеціалістка, яка залучається до завдань з повною віддачею. Якщо проєкт мені близький — працюю з максимальним залученням, відповідальністю та внутрішньою мотивацією. Перевагою у розгляді вакансії стане можливість гібридного формату роботи.