- Файл
Роман Ветеран
Керівник технологічного відділу (виробництво меблів)
- Рассматривает должности:
- Керівник технологічного відділу (виробництво меблів), Керівник відділу продажів (виробництво меблів)
- Возраст:
- 43 года
- Город проживания:
- Ирпень
- Готов работать:
- Киев
Контактная информация
Соискатель указал телефон .
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/13417864/?puid=12046360
Загруженный файл
Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.
Місце проживання: м. Ірпінь
Контактний телефон: [
E-mail: [
Дата народження: 20 червня 1982 р.
Сімейний стан: Одружений
ДОСВІД РОБОТИ:
2022 – 2025 СЛУЖБА В ЗСУ, ВЕТЕРАН, УЧАСНИК БОЙОВИХ ДІЙ
2014 – 2022 ПІДПРИЄМЕЦЬ, КОМПАНІЯ «ПЛАНЕТА КУХОНЬ» (Виробництво меблів)
березень 2013 – Власник та безпосередній керівник компанії:
жовтень 2014 - відділ продажів
- матеріальне забезпечення
- виробництво
- логістика та ін.
2013 – 2014 АТ «ЄВРОГАЗБАНК» (м. Київ)
березень 2013 – ЦО. Начальник Управління по роботі з міжнародними фінансо-
жовтень 2014 вими організаціями Департамент міжнародних ринків капіталу
2007 – 2013 АБ «УКРГАЗБАНК» (м. Київ)
жовтень 2010 – ЦО. Заступник начальника відділу кредитного адміністрування та
квітень 2012 контролю регіональної мережі Управління адміністрування
Департамент корпоративного банкінгу
березень 2009 – ЦО. Начальник відділу мікрокредитування Управління адміністру-
жовтень 2010 вання активних операцій Департамент корпоративного банкінгу і
мікрокредитування
квітень 2008 – Київська регіональна дирекція.
березень 2009 Начальник відділу організації продажів клієнтам малого та
середнього бізнесу Управління організації продажів
жовтень 2007 – Київська регіональна дирекція, Начальник сектору кре-дитування
квітень 2008 малого та середнього бізнесу Департаменту по роботі з клієнтами
2005 – 2007 АКБ «ПРАВЕКС-БАНК»
листопад 2006 – Начальник відділу по стажуванню керівників відділень
жовтень 2007 Департаменту по проведенню стажування (м. Київ)
листопад 2005 – Заступник директора Стрийського відділення з кредитування
листопад 2006 фізичних та юридичних осіб
2004 – 2005 ТОВ «УКРПОЛ» ЛТД
Старший менеджер відділу маркетингу
2003 – 2004 Міжнародна компанія «INTERNATIONAL PROJECT CONSULT»
ЗГРУ КБ «ПРИВАТБАНК»
Кредитний експерт відділу «Мікрокредитування»
2002 – 2003 МАГАЗИН-САЛОН «СВІТ ТЕХНІКИ»
Консультант-продавець
ПРОФЕСІОНАЛЬНІ НАВИЧКИ ТА ЗНАННЯ:
Робота з міжнародними організаціями:
− Залучення до співпраці міжнародних організацій, таких як НУФ, ЕБРР, NEFCO та ін.:
• проведення перемовин, робочих зустрічей на рівні керівництва міжнародних організацій;
• моніторинг порядку дотримання та виконання договорів про співпрацю;
• забезпечення детального аналізу показників діяльності банків з метою перевірки на
відповідність вимогам НБУ та вимогам потенційних інвесторів-міжнародних організацій;
• забезпечення процесу приведення невідповідних показників діяльності банку у відповідність
до вимог НБУ та вимог інвесторів;
• координація роботи та моніторинг взаємодії профільних служб банку у створенні нового
напрямку (безпека, служба ризик-менеджменту, аудит, бухгалтерія, фронт-офіс та ін.)
− Організація внутрішніх процесів з метою впровадження та просування спільних проектів:
• забезпечення та контроль розробки та/або удосконалення існуючої нормативної
документальної бази для запровадження та повноцінного функціонування всіх процесів
напрямку кредитування малого та середнього бізнесу;
• створення необхідних підрозділів банку;
• організація/реорганізація профільних відділів/секторів кредитування МСБ по всій
регіональній мережі банку
• забезпечення підбору необхідного штату працівників;
• організація процесу навчання персоналу всієї регіональної мережі банку;
• безпосередня участь у процесі навчання і проф.розвитку працівників регіональної мережі.
Робота в напрямку кредитування:
− проведення поглибленого фінансового аналізу бізнесу клієнта;
− аналіз висновків профільних служб банку по кредитних заявках;
− підготовка підсумкових резюме та висновків стосовно можливості/ризиковості проведення
кредитних операцій;
− адміністрування кредитних заявок, які є понадлімітними для відділень/обласних
управлінь/філій/дирекцій (перевірка документів, взаємодія з профільними службами Банку
протягом всього процесу розгляду заявок, підготовка остаточного висновку та винесення заявок
на розгляд колегіального органу банку для прийняття рішення);
− аналіз та вдосконалення регламенту розгляду та погодження кредитних проектів;
− розробка нових та вдосконалення існуючих програм кредитування суб’єктів малого та
середнього бізнесу та ін.
Робота з регіональною мережею:
− аналіз, вдосконалення та модернізація мережевої структури
− координація та контроль роботи всіх відділень/обласних управлінь/філій/дирекцій Банку в
цілому в напрямку роботи з малим та середнім бізнесом (близько 70 відділень); приріст об’єму
кредитного портфелю (власні клієнти) – близько 3,6 млн. доларів США;
− всебічна консультаційна, практична підтримка діяльності відділень/обласних
управлінь/філій/дирекцій в профільному напрямку;
− організація та проведення навчання, тестування працівників всіх відділень/обласних
управлінь/філій/дирекцій даного напрямку бізнесу (методики продажів, методики здійснення
оцінки фінансового стану позичальників СПД та юридичних осіб)
ЗНАЧНИЙ ДОСВІД:
• у спілкуванні із клієнтами/інвесторами з метою дослідження, вивчення та розуміння всіх
потреб та вимог до проекту;
• у створенні та розвитку нових напрямків діяльності;
• у фінансовому (бізнес) аналізі та стратегічному плануванні
• у розробці та впровадженні нових проектів у різних сферах
• у координуванні та плануванні етапів та процесів проектів
• у спілкуванні із замовниками/інвесторами на всіх ланках проекту роботи
• роботи з різними командами
• роботи з формування штату необхідних працівників та їх навчання
ДІЛОВІ ЯКОСТІ:
• професійна принциповість та чесність
• скрупульозність, уважність до деталей
• швидка адаптація до нових бізнес-процесів
• міцні навики фінансового (бізнес) аналізу та стратегічного планування
• аналітичний склад розуму
• здатність швидко навчатись
• здатність швидко приймати рішення
• зваженість та відповідальність у прийнятті рішень
ОСВІТА:
2001 – 2004 ТЕРНОПІЛЬСЬКА АКАДЕМІЯ НАРОДНОГО ГОСПОДАРСТВА
Інститут банківського бізнесу
«Банківська справа», спеціаліст
1999 – 2001 СТРИЙСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ АГРАРНИЙ КОЛЕДЖ
«Бухгалтерський облік», молодший спеціаліст
1997 – 1999 «Основи підприємницької діяльності»
додаткові позашкільні курси
2009 – 2010 «AMERICAN ENGLISH CENTER»
Мовні курси, Англійська мова, рівень Upper Intermediate .
Другие резюме этого кандидата
- PRO
80 000 грн
Удаленно
Высшее образование · Полная занятость, неполная занятость
- Директор підприємства, ФОП Мартинюк Р.Я., 7 лет 4 месяца
- Начальник управління, АТ «ЄВРОГАЗБАНК», 1 год 7 месяцев
Похожие кандидаты
-
Директор з виробництва
Киев -
Керівник управління
Киев -
Заступник начальника виробництва
Киев, Днепр , еще 3 города -
Керівник виробництва
60000 грн, Киев -
Керівник відділу
Киев -
Директор департаменту розвитку, керівник відділу оренди та нерухомості
Киев, Днепр , еще 4 города