- Файл
Джемма
Комерційний директор
Контактная информация
Соискатель указал телефон и эл. почту.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/13498408/
Загруженный файл
Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.
Телефон: [
Ел. пошта: [
Адреса: м. Луцьк, вул. Коперника
Освіта: .
2012- 2016р. – Західноукраїнський національний університет. Фінансова діяльність суб’єктів господарювання.
Досвід роботи:
Вересень 2016р – дотепер ESTRO – мережа магазинів взуття, одягу та аксесуарів (Луцьк, 33ТТ, ІМ
(8.5років) UA, PL)
www.estro.ua, www.estro.pl
Посада: Керівник відділу продажів
Обов’язки: - Бюджетування комерційної діяльності: річне, щомісячне - ТО, Вал,
маржа;
- Бюджетування закупки по категоріях (пар/шт., $);
- Управління асортиментом, товарними запасами, цінові сегменти
категорій;
- Матриці ТТ/ мерчандайзинг;
- Планування трейд-маркетингових активностей, посезонно;
- Організація закупівель українських фабрик;
- Аналіз ринку та моніторинг ринку;
- Формування ТЗ для ІТ, введення даних проектів до етапу впровадження;
Досягнення: - Впровадження системи категорійного менедженту.
- Систематизація бізнес-процесів
- Досягнуто об’ємів продажу в 24р рівня 21р в USD
Березень 2016р – серпень 2016 Проєкт – HR-менеджер готельно-ресторанного комплексу
- Бізнес-процеси комплексу;
- Взаємодія підрозділів;
- Підбір директора комплексу (Україна) / переговори
Січень 2012р.- грудень 2015р. ТОВ «РЕМЕДІКАЛ», «Аптечно-косметична мережа КІВІ» (Луцьк)
(4 роки)
Посада: Керівник відділу
Обов’язки: - Ведення переговорів;
- Управління кредиторською заборгованістю;
- Планування ТО та Валового прибутку;
- Управління асортиментом/ціноутворення/мерчандайзинг;
- Аналіз ринку та моніторинг ринку;
- Планування маркетингових заходів;
- Відкриття нових об’єктів;
Досягнення: - Ріст частки продажів ТЗ з 19%(2012р) до 50%(2016р);
- Ріст частки Валового доходу ТЗ з 20% (2012р) до 64%(2016р);
- Формування матриць категорій ТЗ, згідно ЦА компанії;.
- Формування стандартів мерчандайзингу;
- Маркетингові заходи та їх реалізація.
Липень 2007р.–грудень ТзОВ «Пакко Холдинг», мережа супермаркетів та гуртівень «Вопак»,
2011р. (4р., 5міс.) «Пакко» (Луцьк, 86 ТТ)
Посада: Менеджер з постачання
Обов’язки: - Ведення переговорів;
- Управління кредиторською заборгованістю;
- Виконання планових показників ТО та рентабельності;
- Управління асортиментом категорій мережі/ціноутворення;
- Моніторинг ринку/маркетингові заходи;
- Відкриття нових об’єктів (34 об’єкти за період роботи)
- Мерчандайзинг категорій.
Досягнення: - Виконання планових показників по категоріях;
- Формування та реалізація маркетингових заходів.
Додаткові навички: 1C , MS Office, Бітрікс, Power BI,
Gantt Pro. Англійська мова – B1.
Похожие кандидаты
-
Керівник відділу продажу
50000 грн, Луцк, Львов, Ровно -
Начальник виробництва
Луцк -
Керівник відділу
50000 грн, Луцк, Ивано-Франковск , еще 4 города -
Начальник відділу продажу
Луцк -
Медичний директор
63000 грн, Луцк, Ивано-Франковск , еще 7 городов -
Керівник відділу продажу
40000 грн, Луцк, Дубно