Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • PRO

Марина

Начальник відділу з управляння персоналом, 50 000 грн

Рассматривает должности:
Начальник відділу з управляння персоналом, Начальник відділу кадрів, Начальник відділу персоналу, Заступник начальника відділу з управляння персоналом, Заступник начальника з кадрів, соціальних питань, Заступник начальника відділу кадрів, Заступник начальника відділу персоналу, Інспектор відділу кадрів
Вид занятости:
полная, неполная
Возраст:
36 лет
Город проживания:
Харьков
Готов работать:
Киев, Харьков

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Начальник відділу з управління персоналом

с 05.2010 по наст. время (15 лет 3 месяца)
Відомча воєнізована охорона (філія, Укрзалізниця, АТ), Харків (Охорона, безпека)

*Досвід ведення кадрового діловодства штатом від 800 осіб.
*Повний супровід кадрової політики компанії:
- Кадрове діловодство в повному обсязі: прийом, переведення, звільнення; Лікарняні, протоколи комісії соц. страх.; Трудові книжки, ведення, облік; Відпустки надання та складання графіку відпусток; Особові справи; Особові картки П-2; Правила внутрішнього трудового розпорядку; Облік робочого часу.
- Табель; відповідні журнали реєстрації та книги обліку; Звітність.
- Участь у плануванні чисельності персоналу.
*Контроль за веденням кадрового обліку, ведення кадрового обліку, повне кадрове адміністрування підприємства, взаємодія з філіями підприємства.
*Підбір та навчання персоналу.
*Контроль за відділом організації та нормування оплати праці, контроль та ведення обліку робочого часу та штатного розпису, звіти до статистики.
*Контроль та організація бронювання на підприємстві.
*Розробка посадових інструкцій та положень про відділи з урахуванням особливостей компанії.
*Ведення звітів з кадрових та соціальних питань, ведення звітів по відділу труда та заробітної плати.
*Оформлення стажування та допуску до самостійної роботи. *Коригування штатного розкладу.
*Формування кадрового резерву.
*Формування особових справ, підготовка документів бля бухгалтерії.
*Надання та зняття дисциплінарних стягнень та ведення наказів по заохочення працівників.
*Контроль за виконанням антикорупційної програми.
*Визначення стажу, для виплати за листами непрацездатності;
*Ведення та складання списків по медичним оглядам (видання направлень працівникам).

Образование

Державна Академія залізничного транспорту

Облік і аудит, Спеціаліст з обліку і аудиту (з відзнакою), Харків
Высшее, с 2006 по 2012 (6 лет)

Дополнительное образование и сертификаты

Удосконалення роботи з персоналом на залізничному транспорті, Державний економіко-технологічний університет транспорту

2016, 72 години

Інспектор з кадрів, Товариство «Знання» України

2014, 1 місяць

Знания и навыки

  • Пунктуальність
  • Управлінські навички
  • Ведення переговорів
  • Управління персоналом
  • Уміння аналізувати
  • Адаптивність
  • Відповідальність
  • Здатність до навчання
  • Доброзичливість
  • Комунікабельність

Знание языков

Украинский — свободно

Дополнительная информация

Нагороджена Почесною грамотою начальника Південної залізниці.
Відсутні шкідливі звички, у декретну відпустку не збираюсь, на лікарняні не ходжу.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: