Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Марина

Начальник відділу з управляння персоналом, 50 000 грн

Рассматривает должности:
Начальник відділу з управляння персоналом, Начальник відділу кадрів, Начальник відділу персоналу, Заступник начальника відділу з управляння персоналом, Заступник начальника з кадрів, соціальних питань, Заступник начальника відділу кадрів, Заступник начальника відділу персоналу, Інспектор відділу кадрів, Керівник відділу персоналу, Менеджер по кадрам
Вид занятости:
полная, неполная
Возраст:
37 лет
Город проживания:
Харьков
Готов работать:
Киев, Харьков

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Начальник відділу з управління персоналом

с 05.2010 по наст. время (16 лет 2 месяца)
Відомча воєнізована охорона (філія, Укрзалізниця, АТ), Харків (Охорона, безпека)

Комплексне управління кадровими процесами, побудова та супровід кадрової політики підприємства, організація ефективної роботи HR-напрямку.

Повний цикл кадрового адміністрування:

* Оформлення прийому, переведення та звільнення працівників відповідно до чинного законодавства
* Ведення трудових книжок (облік, зберігання, заповнення)
* Формування та ведення особових справ і карток (П-2)
* Організація та контроль надання відпусток, складання графіків відпусток
* Облік та контроль робочого часу (табелювання)
* Ведення лікарняних листів, оформлення протоколів комісії із соціального страхування
* Визначення страхового стажу для виплат по тимчасовій непроцездатності
* Ведення журналів реєстрації та облікових книг
* Підготовка та подання кадрової і статистичної звітності
* Формування документів для бухгалтерії
* Контроль ведення кадрового обліку на підприємстві та у філіях
* Взаємодія з підрозділами та координація кадрових процесів
* Участь у плануванні чисельності персоналу
* Контроль роботи відділу організації праці та заробітної плати
* Ведення та коригування штатного розпису
* Підбір, адаптація та навчання персоналу
* Формування кадрового резерву
* Оформлення стажування та допуску до самостійної роботи
* Розробка посадових інструкцій та положень про структурні підрозділи
* Розробка та впровадження правил внутрішнього трудового розпорядку
* Контроль виконання антикорупційної програми
* Оформлення дисциплінарних стягнень та заохочень (накази)

Спеціалізовані напрямки:

* Організація та ведення військового обліку та бронювання працівників
* Наявний сертифікат з ведення бронювання військовозобов’язаних (дійсний 5 років)
* Організація медичних оглядів (формування списків, видача направлень)

Додаткові переваги:

* Досвід роботи з великим штатом (від 800+ працівників)
* Системний підхід до організації кадрових процесів
* Високий рівень відповідальності та увага до деталей
* Досвід взаємодії з контролюючими органами

Образование

Державна Академія залізничного транспорту

Облік і аудит, Спеціаліст з обліку і аудиту (з відзнакою), Харків
Высшее, с 2006 по 2012 (6 лет)

Дополнительное образование и сертификаты

2016, 72 години

2014, 1 місяць

Знания и навыки

  • Пунктуальність
  • Управлінські навички
  • Ведення переговорів
  • Управління персоналом
  • Уміння аналізувати
  • Адаптивність
  • Відповідальність
  • Здатність до навчання
  • Доброзичливість
  • Комунікабельність

Знание языков

Украинский — свободно

Дополнительная информация

Нагороджена Почесною грамотою начальника Південної залізниці.
Відсутні шкідливі звички, у декретну відпустку не збираюсь, на лікарняні не ходжу.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: