Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Людмила

Виконавчий директор

Рассматривает должности:
Виконавчий директор, HR-спеціаліст
Возраст:
38 лет
Город:
Киев

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

Шумник Людмила Николаевна

Дата народження:
24 Лис 1987

Регіон:
Київ

Можливість переїзду:

Телефон (и):
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

E-mail:
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Виконавчий директор 80 000 грн.

(оновлено 31 Бер 2026)
    Ключова інформація


•Підбір персоналу
•Відкриття магазинів
•Адаптація персоналу
•Проведення тренінгів
•Технічна робота магазинів
•Аналітика продажів
•ПК на рівні впевненого користувача
•Українська -вільно,    англійська - Pre-Intermediate.

Досвід роботи


Виконавчий директор
Сер 2024 - по сьогодні (1 рік 8 міс)
Veren Group
Промисловість та Виробництво       
1. Внутрішня інфраструктура та офіс          Керування щоденною організацією роботи офісу. Забезпечення належних умов праці, функціонування офісного простору, підтримка порядку. Взаємодія з офіс-адміністратором, технічним персоналом та обслуговуючими організаціями.    Контроль закупівель побутових, офісних і господарських потреб.        2. Координація внутрішньої взаємодії між відділами        Забезпечення узгодженості дій між відділами компанії.        Підтримка виконання внутрішніх регламентів, комунікаційних ланцюгів та рішень керівництва.    Контроль інформаційного потоку, допомога в усуненні «вузьких місць» у внутрішній взаємодії.    3. Управління фотостудією            Забезпечення ефективної роботи студії: контроль бронювань, стану приміщення, техніки, відповідність сервісу стандартам компанії. Планування та погодження графіка, контроль завантаження, комунікація з клієнтами (через адміністратора), маркетинг фотостудії — спільно з маркетологом. Контроль дотримання політики бренду у візуальному оформленні.        4. Персонал та внутрішня культура (разом з HR)          Залучення до адаптації співробітників, контроль підтримки стандартів внутрішньої комунікації, організація заходів. Участь у формуванні корпоративного середовища, підтримка ініціатив щодо розвитку командного духу. Контроль дотримання норм трудової дисципліни, внутрішніх домовленостей.      5. Управління внутрішніми проєктами          Ведення внутрішніх ініціатив: організаційних, маркетингових, ремонтно-господарських, IT або дизайн-проєктів. Контроль етапів реалізації: постановка задач, моніторинг дедлайнів, бюджетів, координація відповідальних осіб. Регулярна звітність по ходу реалізації.          6. Забезпечення технічної та логістичної готовності        Контроль закупівель необхідних товарів/послуг, перевірка актуальності обладнання, відповідність санітарним та ергономічним умовам. 7. Оптимізація процесів і підтримка ефективності          Аналіз внутрішніх процесів з точки зору ресурсів, часу, навантаження.        Пропозиції щодо покращення робочих процесів, автоматизації або делегування.      Підтримка системного підходу до внутрішньої організації офісного життя компанії.

Керуючий роздрібною мережею
Бер 2024 - Сер 2024 (6 міс)
ЦЕХ
Промисловість та Виробництво       
•    Контроль безперебійної роботи приймальних пунктів•    Проведення співбесід на посаду адміністраторів приймальних пунктів•    Контроль і організація навчання нових співробітників•    Контроль закриття змін•    Проведення щотижневих ЗУМ зібрань з співробітниками•    Організація проведення тренінгів по сезонному асортименту•    Установка плану на мережу•    Контроль і аналіз виконання плану•    Аналіз продаж в розрізі групи послуг•    Аналіз ефективності проведених акцій•    Контроль виконання стандартів обслуговування•    Нарахування і виплата ЗП співробітникам•    Організація процесів для якісного функціонування всіх відділів•    Відкриття нових пунктів ( починаючи від дизайн проекта до офіційного відкриття пункту )•    Контроль технічного стану локацій•    Аналіз збитковості пунктів для подальшого прийняття рішення по ним.•    Формування і аналіз дебіторської заборгованості по приватним і корпоративним клієнтам і подальше вирішення по її закриттю.

Адміністратор роздрібної мережі
Чер 2019 - Жов 2023 (4 роки 5 міс)
Respect
Торгівля роздрібна / Retail       
Проведення співбесід на керуючі посади в магазинах
Адаптація керуючих магазинів
На постійній основі відвідування магазинів в Києві і регіонах і контроль роботи персоналу
Проведення атестації персоналу
Формування мотиваційних програм для персоналу
Проведення зборів для керуючих магазинів
Контроль за виконанням планових показників
Аналіз проведених акцій
Аналіз виконання планових показників
Підтримка постійного зв?язку з персоналом магазинів для вирішення всіх питань
Підтримка технічної справності магазинів
Закупка потрібного інвентарю для магазинів
Відкриття нових магазинів
Закриття нерентабельних магазинів
Розробка і походження дизайн проекту нових магазинів ( разом з архітектором дизайнером )
Пошук нових компаній для співпраці у відкритті магазинів
Погодження всіх кошторисів для закупки матеріалів і техніки на нові об?єкти
Контроль всіх ремонтних робіт і своєчасне їх виконання
Вирішення всіх організаційних питань при відкритті нових магазинів

Керуючий магазином
Бер 2018 - Кві 2019 (1 рік 2 міс)
бутики '' Maje'', '' Claudie Pierlot ''
Торгівля роздрібна / Retail       
Відкриття нових магазинів
Керування ремонтними роботами в магазині
Підбір персоналу
Адаптація персоналу
Проведення атестації персоналу
Проведення тренінгів для персоналу
Прийом і викладка товару згідно VM
Нарахування і виплата з/п співробітникам
Контроль за збереження матеріальних цінностей магазину.
Проведення переоцінки товару
Аналіз виконання плану продаж і виконання показників KPI’s
Проведення інвентаризації товару
Постійна робота з базою постійних клієнтів
Обслуговування VIP клієнтів

Керуючий магазином ''Springfield''
Лис 2013 - Лют 2018 (4 роки 4 міс)
KarKat Fashion
Торгівля роздрібна / Retail       
Підбір персоналу
Адаптація персоналу
Проведення атестацій персоналу
Мотиваційні програми для персоналу
Організація робочих процесів магазину
Робота з показниками KPI’s ( UPT, ATV, CR )
Формування плану магазину на місяць
Аналіз продажів і виконання плану
Аналіз ефективності проведених акцій
Заказ товару для магазину
Прийом і викладка товару згідно VM
Контроль залишків товару
Моніторинг цін і акцій конкурентів
Робота з базою постійних клієнтів

Замісник директора магазина ''MEXX''
Бер 2011 - Жов 2013 (2 роки 8 міс)
''Кринар''
Торгівля роздрібна / Retail       
Підбір персоналу
Адаптація персоналу
Проведення атестації персоналу
Ведення документаціі
Аналіз продаж
Робота з показниками KPI’s (UPT, ATV, CR)
Формування планів на місяць
Аналіз проведених акцій
Мотиваційні програми для персоналу
Аналіз залишків товару
Формування заказу товару
Моніторинг цін і акцій конкурентів

Освіта


Національна академія статистики, обліку та аудиту
рік закінчення 2010
Банківська справа   

Володіння мовами


Английский - ниже среднего
Русский - свободно
Можу проходити співбесіду на цій мові
Украинский - свободно
Можу проходити співбесіду на цій мові

Курси, тренінги, сертифікати


Анализ проблемного поля для улучшения бизнеса
рік закінчення 2017
Эффективное управление людьми
рік закінчення 2016

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: