Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Резюме от 15 декабря 2021 PRO

Владислав

Региональный директор, территориальный руководитель

Занятость:
Полная занятость.
Возраст:
51 год
Город проживания:
Новая Каховка
Готов работать:
Новая Каховка, Херсон

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Супервайзер

с 08.2021 по наст. время (2 года 9 месяцев)
мясокомбинат Ювиленый, Новая Каховка (Дистрибуция/Оптовая торговля)

Руководитель филиала

с 07.2020 по 07.2021 (1 год)
ООО ТСЛ Груп, Киев / Новая Каховка (Дистрибуция/ Оптовая торговля)

- Организация работы филиала

- Формирование маршрутов по области

- Формирование ассортиментной матрицы товара

- Ценообразование

- Работа с поставщиками

- Работа с клиентами

- Финансовое планирование

- Управление товарными остатками

- Логистика

- Планирование продаж

Супервайзер

с 06.2020 по 07.2020 (1 месяц)
ЧП ТОРИ, Новая Каховка (Дистрибуция/Оптовая торговля)

Супервайзер, аналитик, руководитель отдела продаж

с 08.2018 по 06.2020 (1 год 10 месяцев)
Торговый дом "МАЯК", Новая Каховка (Оптовая/розничная продажа продуктов питания)

Должностные обязанности:
- организация работы оптовой базы сети рознично-оптовых магазинов
- Развитие торговой команды и территории покрытия
- Планирование на месяц, квартал, год
- работа с ключевыми поставщиками
- контроль выполнения планов по реализации товаров
- разработка мотивационных программ
- оптимизация бизнес процессов предприятия
- контроль и оптимизация товарного наполнения
- мониторинг конкурентов.
- контроль ценообразования
- логистика

Торговый представитель

с 07.2018 по 08.2018 (1 месяц)
Вижес, Новая Каховка (Оптовая торговля, дистрибуция, импорт, экспорт)

Руководитель розничных продаж

с 01.2018 по 06.2018 (5 месяцев)
7 ЭЛЕМЕНТ, Новая Каховка (Розничная торговля)

Должностные обязанности:
- организация и координация работы подразделений сети
- Планирование развития сети и отдельных подразделений на месяц, квартал, год
- коммуникация с фактическими и потенциальными партнерами
- контроль выполнения планов по реализации товаров
- подбор персонала
- обучение персонала с целью повышения их квалификации и эффективности продаж
- контроль выполнения стандартов компании
- оптимизация бизнес процессов предприятия
- разработка системы мотивации персонала
- контроль товарного наполнения подразделений
- разработка маркетинговых активностей компании
- мониторинг конкурентов.
- контроль ценообразования
- логистика

За время работы были выполнены:
- составлен план развития подразделений на 2018 финансовый год
- оптимизированы и запущены бизнес процессы по управлению и оптимизации товарных остатков на подразделениях компании
- выявлены перекосы в ценообразовании и прописаны мероприятия по их устранению
- организована распродажа устаревшего ассортимента. Old Stock за апрель-май уменьшен на 18%
- внесены изменения и внедрена новая система мотивации торгового персонала, направленная на повышение доходности бизнеса. Прирост Валовой прибыли за май составил 23% по отношению к предыдущему месяцу.

Директор магазина

с 12.2006 по 01.2018 (11 лет 1 месяц)
Фокстрот, Новая Каховка (Розничная торговля)

Должностные обязанности входит:
- Обеспечение выполнения финансово-экономических плановых показателей
- Обеспечение качественного обслуживания покупателей
- Оперативное руководство деятельностью магазина
- Обеспечение выполнения корпоративных стандартов работы
В функциональные обязанности входит:
- Расчет и представление на утверждение руководству планы сбытовой деятельности магазина,
- Расчет объема и структуры бюджета магазина
- Организация работы магазина, согласно утвержденных стандартов работы
- Анализ продаж, составление отчетов специалистам по ассортименту и ценообразованию, составление отчетов о реализации
- Соблюдение стандартов мерчандайзинга сети магазинов «Фокстрот-техника для дома».
- Контроль и повышение профессионального уровня сотрудников
- Ответственность и контроль за доходами и затратами магазина
- Обеспечение наличия разрешительной документации в магазине
- Обеспечение взаимодействия магазина с коммунальными и государственными контролирующими службами; др. предприятиями
- Анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей, разработка и проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса.

Образование

Херсонский Индустриальный Институт

Автоматика и управхистемаких сление в техничес, Херсон
Высшее, с 1991 по 1995 (3 года 9 месяцев)

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: