Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/13942240/

Опыт работы

HR-керівник

с 01.2025 по наст. время (1 год 3 месяца)
NDA, Рівне (Пошук персоналу, HR)

- побудова стратегічних партнерств з партнерськими агенціями в Азії та Африці
- побудова та розвиток команди (рекрутинг, адаптація, навчання, ефективність)
- коучинг керівників у кадрових питаннях
- впровадження базових елементів employee experience та employer branding
- 1:1 з менеджерами відділу продажів

Викладач англійської

с 09.2022 по 01.2025 (2 года 5 месяцев)
Мовна школа (Китай), Дистанційно (Освіта, наука)

- проведення онлайн занять один на один онлайн з учнями різних вікових категорій, різних рівнів (від А1 до С1), від загальної англійської до підготовки до міжнародних іспитів (ESOL, IELTS, TOEFL), роботи, навчання чи переїзду.
- підбір навчальної програми, звітність, зворотний зв'язок учням.

Директор з персоналу

с 05.2021 по 04.2022 (1 год)
ТОВ Склоресурс, Дубно (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

- формування та впровадження місії, цінностей і культурних ініціатив
- запуск системи внутрішніх комунікацій та employee experience ініціатив
- робота з залученістю та розвитком топ-менеджменту
- пульс-опитники, eNPS, ESAT

Директор з персоналу

с 05.2020 по 04.2021 (1 год)
3 компанії від одних власників (VAB, Ескаль, Індастрі), Харків (Сільське господарство, агробізнес)

- стратегічне HR-партнерство для керівників 3 виробничих майданчиків
- проведення дослідження залученості (Gallup) та впровадження планів дій
- масштабний рекрутинг (200+ працівників за 4 місяці) і адаптація персоналу під бізнес-зростання
- створення та впровадження кадрових політик та процедур, стандартних документів (пропозиції про роботу, анкети, посадові інструкції, профіль посади, тощо)

Заступник директора з персоналу

с 01.2018 по 01.2020 (2 года)
Модерн Експо, СП ТОВ, Луцьк (Будівельна промисловість, деревообробка)

- оперативні питання головного офісу
- нагляд за сферою T&D в ME Group (ГО, усі дочірні компанії та 3 виробничі майданчики, усього 3500+ співробітників)
- кадрова підтримка дочірніх компаній підприємства в Німеччині, Польщі, ОАЕ, Франції, Великобританії.
- стратегічне консультування з усіх питань, пов’язаних із людьми (в тому числі і впровадження рішення керівництва про скорочення персоналу на 350+ співробітників).

Керівник відділу навчання та розвитку

с 03.2017 по 01.2018 (11 месяцев)
Модерн Експо, СП ТОВ, Луцьк (Будівельна промисловість, деревообробка)

- побудова та масштабування системи навчання й розвитку та навчального простору - “Модерн Академія”
- створення та проведення soft skills тренінгів для топ та мідл-менеджменту компанії
- координація та підтримка внутрішньої ініціативи обміну досвідом між відділами
- керівництво програмою адаптації співробітників офісу
- удосконалення та автоматизація процесу навчання
- розвиток employee journey: onboarding, engagement, performance, growth

Фахівець з розвитку

с 12.2014 по 02.2017 (2 года 3 месяца)
Модерн Експо, СП ТОВ, Луцьк (Будівельна промисловість, деревообробка)

- формування та реалізація бюджету навчань
- розвиток системи внутрішнього навчання
- створення та проведення загальних тренінгів для співробітників
- взаємодія з навчальними центрами та тренінговими компаніями, організація та супервізія зовнішніх навчань, підготовка та ведення документообігу
- нагляд за річними індивідуальними планами продуктивності (білі комірці, ІТР)

Фахівець з розвитку

с 07.2014 по 12.2014 (6 месяцев)
Нестле, Київ (Харчова промисловість)

- підтримка HRBP та локацій щодо процесів управління персоналом (оцінка ефективності, плани особистого розвитку, плани підвищення ефективності, кадровий резерв та оцінка талантів, планування наступності) у SAP
- відстеження HR KPIs у сфері розвитку персоналу для ринку України та Молдови, покращена система звітності
- координація програми випускників для талановитої молоді (напрям комерції)
- розробка та подальша реалізація Програми адаптації новоприйнятих
- проведення тренінгів з управління талантами та ефективністю, зворотного зв’язку та вступних тренінгів для новачків для працівників Головного офісу

Фахівець з розвитку

с 02.2013 по 07.2014 (1 год 6 месяцев)
ПрАТ "Волиньхолдінг" (Нестле, Торчин), Луцьк (Харчова промисловість)

- повний цикл управління людьми: процеси оцінки ефективності співробітників, плани особистого розвитку, кадровий резерв і оцінка талантів, планування наступності
- координація внутрішніх тренінгів
- формування та перегляд бюджету на навчання
- участь у планах навчання, проведенні навчань та оновленні навчальних програм
- програма адаптації та супервізія програми випускників (виробничий потік)
- розвиток HR-бренду в місцевій громаді

Перекладач англійської

с 10.2010 по 01.2013 (2 года 4 месяца)
ПрАТ "Волиньхолдінг" (Нестле, Торчин), Луцьк (Харчова промисловість)

- переклад внутрішньої документації та синхронний переклад візитів/аудитів
- планування, підготовка та проведення уроків англійської мови для різних рівнів для вищого та середнього менеджменту
- відстеження відвідуваності та успішності, звітність у відділ управління персоналом

Образование

Національний університет "Острозька академія"

Англійська мова та література, Острог
Высшее, с 2005 по 2010 (5 лет)

Знания и навыки

• Проведення тренінгів
• Підбір керівного персоналу
• Управління персоналом
• Побудова HR-бренду
• Онбординг персоналу
• Лідерство
• Коучинг
• Фасилітація
• Навчання персоналу
• Оцінка 360
• Проактивність
• Робота в команді
• Орієнтація на результат
• Управління змінами

Знание языков

• Английский — продвинутый
• Польский — начинающий

Дополнительная информация

Про мене: НR з 13+ роками досвіду у FMCG, Retail, глобальній мобільності, промисловому виробництві, будівництві та агроінженерії (B2B/B2C). Експертиза в Employee Experience, L&D, внутрішніх комунікаціях та управлінні змінами.

Компетенції: орієнтація на результат, лідерство, залученість співробітників, проактивність, командна робота, навчання та розвиток, внутрішні комунікації, управління змінами, коучинг, мультизадачність.

Додаткові курси, воркшопи та тренінги (2012-2025): “Проєктний менеджмент”, “Школа сервісу” (Джон Шоул), “Коучинг по моделі GROW”(Nestle), “Ощадливе виробництво та ощадливий офіс”, “Управління змінами”, “Комунікації у продажах”, “HR-аналітика” (Е&У), “Красномовство”(Школа красномовства О.Габлюк), “Інструменти розв'язання проблем”.

Програмне забезпечення: G-Suite, MS Office, 1C8.3, Wrike, SAP, Kommo CRM, Moodle, Canva, Worksection.

Власні тренінги: Управління персоналом, Управління змінами, Управління часом, Коучинг, Зворотний зв'язок, Ефективні комунікації, Ораторське мистецтво, Тренінг для тренерів, Школа сервісу, Переконання та продаж у стилі кіно.

Волонтерська діяльність: учасниця соціальної ініціативи інтелектуального волонтерства, програма “СтудМентор” від ГО “Навчай для України”, 2024-2025.