Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Анна

Корпоративна психологиня

Возраст:
44 года
Город проживания:
Киев
Готов работать:
Киев, Удаленно

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

Локація: Київ, Позняки
Mobile: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Філатова Анна e-mail: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
TG: https://t.me/anna_f1
ОСВІТА:
2003 – 2008 КНУ ім.Т.Шевченка, факультет психології
Аспірантура. Спеціальність: соціальна психологія і психологія соціальної роботи
2001 – 2003 КНУ ім.Т.Шевченка, факультет соціології та психології
Магістратура. Спеціальність: соціальний педагог
1996 – 2001 Київський педагогічний коледж №1 при КНУ ім. Т. Шевченка
Бакалаврат. Спеціальність: вчитель початкових класів, викладач англійської мови середньої школи

ПРОФІЛЬНА ОСВІТА:

o Супервізія, балінт-групи, особиста терапія. PSY-асоціації (АПЕОТ, EPS, Перспектива): 2018 – по т/ч
o Курс ораторського мистецтва: «Art Space» – 2025
o Курс психологічної допомоги командам та бізнесам – Точка турботи: «EdEra» – 2024
o Основи КПТ: “Міжнародний інститут психології”. Розлади харчової поведінки – 2023
o Інтенсиви з: ПТСР (Польща), Психотравма – 2022
o Бізнес-Акселератор для соціальних підприємців: «УСА» – 2020
o Курс акторської майстерності (вистава, монологи): «Біла ворона» – 2020
o Курс «Арт-коучинг», Федерація Арт-терапії: Тараріна Олена, сертифікація – 2019
o Тренінг психологів-консультантів «МАК»: ТЦ «Я», сертифікація – 2014
o Тренінг тренерів «Жива справа»: Сисоєва Олена, сертифікація – 2012
o Тренінг тренерів «Викладач навчальних тренінгів»: «THE», сертифікація – 2008
o Тренінг тренерів "Методологія побудови тренінгу», "Інтерв'ю рекрутера": «Допомога» – 2007

Soft skills: емпатійність, «сканер» людей, порядність, емоційна рівновага;
системне мислення, вміння домовлятися та якісно приходити до результату;
організаторські здібності, орієнтація на якість вихідного продукту та увага до деталей.

Тип «Дизайн людини»: Проєктор. DISС: З’єднуючий промоутер. Код Адізєса: IEAP.
Мої цінності: життя, етика, партнерство, творча діяльність, розвиток.
Інтереси: музика, театр, медитація, йога, квантова психологія, флористика.

ПК: Досвідчений користувач. Швидко опановую нове ПО. LMS та HRIS-системи. MS Office, Google Drive
&Workspace; Notion, Trello, Slack; YouTube, Zoom; Miro, Mural, EdrawMind, Canva; MentiMeter, Clideo, АI.

Знання мов: українська, російська – вільно, рідні; англійська – strong Intermediate+ (B1/В2).

ДОСВІД РОБОТИ:
1. Системна психологиня. Методологиня. Командна тренерка – 6 років: з 2018 – по т.ч
 Проведення індивідуальних сесій: консультування клієнітів під запит (особисте та професійне життя).
Методи роботи: Емоційно-образна та арт-терапія. Глибинна бесіда. Арт-коучинг. Психодіагностика.
Відкрита психосоматика. Метафоричні картки, елементи КПТ та транзактного аналізу. Медитації.
 Методологічний супровід проєктів, розробка психометричного інструментарію, проведення навчання.
Проєкти: з профорієнтації, координації навчання молоді, здорового способу життя з використанням ШІ.
 Проведення групових майстер-класів для бізнес-команд: тематика Well-being, ментальне здоров’я.
Компанії: Клуб добродіїв, EdEra, Career Hub, ТОВ «ЖКК», ELKO, Хурма, Кукурудза, Trinetix, Unity

2. Спеціалізація у HR – 9 років: з 2008 – по 2022
Сфери бізнесу: B2B, Е-commerce, маркетинг, виробництво, IT, консалтинг, FMCG, медіа, Retail
 HR Business Partner (Smart Group, Топ Меблі, ViAnt mebel, Cassone, AMEL holding)
 Провідний спеціаліст з розробки навчальних та методичних матеріалів Корпоративного університету
(Кондитерська компанія “АВК” та Мережа розважальних центрів “Турбіна”)
 Менеджер з мотивації, оцінки та підбору персоналу (СТБ, IPKO, 3S, Світ зворотного зв'язку)

3. Наукова діяльність – 6 років: протягом 2002-2008
 Експериментальне дослідження, тема дисертації:
“Вплив умов соціальної депривації школи-інтернату на становлення особистості підлітків”
 Науковий співробітник: тематика досліджень “Корупція” (лабораторія НДІ Академії МВС м.Києва)

4. Викладання – 3 роки: протягом 2002-2005
 Викладач англійської мови середньої школи (Слов'янська гімназія, школа №84 м.Києва)
ДОСЯГНЕННЯ:

o Реалізувала 32 запити з кар’єрного консультування через звіт-фідбек з невербальної поведінки

o 2 менті отримали кар’єрне зростання під моїм наставництвом

o Створила 7 автентичних опитувальники:
глибинна діагностика самосвідомості; відбір кандидатів;
визначення типів темпераменту; soft skills кандидата, сфер та рівня вигорання;
кар’єрна трансформація дорослих; комплекс з профорієнтації підлітків

o Створила навчальні модулі з 4-х тем:
Комунікація та Конфлікт, Перемовини, Стилі керівництва, Довіра в команді

o Маю публікації: 3 наукові статті, 4 статті для PSY-блогу

o Створила та провела Well-being-вебінари з тем: вигорання, прокрастинація, арт-планування

o Підвищила залученість учасників шляхом введення інтерактивів та гейміфікації

ЕКСПЕРТИЗА: PSY, Well-being, Science, L&D, Career, HR

Робота з психікою (понад 300 технік):
 Відновлення ресурсів у кризах; навички релаксації, управління енергією та продуктивністю
 Нейтралізація страхів чи обмежень, баланс емоційної сфери, розвиток емоційного інтелекту
 Регуляція самооцінки; зростання усвідомленості мислення та дорослої позиції
 Прийняття тіла, травмуючих подій у житті та побудова причинно-наслідкових зв’язків
 Вирішення конфліктів, освоєння нових стратегій реагування, нейтралізація токсичних проявів

Психодіагностика:
 Психодіагностика станів (проєктивні методи, валідні методики)
 Профайлінг особистості, складання портрету особистості
 Тестування працездатності, рівня стресу, депресії

Кар'єрний розвиток. Коучинг:
 Пошук покликання та ідентифікація талантів
 Коучинговий супровід на шляху до кар'єрної мети; ротація та розвиток менеджерських якостей
 Нарощування компетенцій молодого керівника: аналіз кейсів та впровадження 1:1/2:1 зустрічей
 Застосування технології І.Адізєса у командах

Комунікації:
 Командна співпраця, регулярний зворотний зв’язок
 Організація дискусій, мозкових штурмів, стратегічних сесій
 Елементи фасилітації, модерації, медіації
 Ведення перемовин з людьми різного психотипу та рангу
 Адміністрування телеграм-каналу, чатів спільноти, YT-кабінету та субтитрів
 Проведення опитувань думок персоналу «під ключ»

Другие резюме этого кандидата

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: