Євгенія

Evgenya S Soft Skills (Гнучкі навички) :
- Здатність до швидкої адаптації та самонавчання, що дозволяє успішно освоювати нові навички.
- Комунікабельність та вміння працювати в команді, виявлені у спільній розробці проектів та взаємодії з
колегами.
- Досвід менторства та розвитку професійних навичок членів команди.
Details: - Відповідальний підхід до виконання завдань, виявлений у ретельному налагодженні задач та підтримці
Ukraine, Dnipro функціональності проектів.
- Здатність до аналітичного мислення та вирішення труднощів, що допомагає швидко виявляти та
виправляти ще на початковому етапі.
- Уміння ефективно організовувати свою роботу та керувати часом для досягнення поставленої мети в
строк.
telegram: eevgeeniaa_v - Здатність бачити "велику картину", розробляти та впроваджувати HR-стратегії, що відповідають
бізнес-цілям.
__________

Hard Skills (Професійні навички) :
Володіння програмами та технологіями:
MS Office/Microsoft 365: Досвідчена робота з Word, Excel.
Google Workspace: Впевнене користування Google Docs, Gmail.
CRM-системи: Досвід роботи з різними CRM-системами для управління взаємодією з кандидатами
та співробітниками.
Відеоконференцзв'язок: Досвід використання Google Meet, Zoom, Microsoft Teams для проведення
онлайн-зустрічей, співбесід та презентацій.

Управління персоналом: Повний цикл управління персоналом (від рекрутингу до звільнення),
адаптація, оцінка ефективності, розвиток.
Рекрутинг та сорсинг: Розробка та впровадження ефективних стратегій пошуку, відбору та залучення
талантів.
Управління командою: Планування роботи, розподіл завдань, контроль виконання, надання
зворотного зв'язку, розвиток команди.
Аналіз даних та звітність: Збір, аналіз та інтерпретація HR-даних, підготовка аналітичних звітів для
N AT I O N A L I T Y
керівництва.
Ukrainian Онбординг та адаптація: Розробка та впровадження програм адаптації нових співробітників.
D AT E O F B I R T H

28/09/1998 __________
Work Experience:
Team Leader (HR) [ FinSolutions] | Дніпро | 16.06.2024 по теперішній час.
Languages: Керування командою HR-менеджерів, постановка цілей та контроль їх виконання.
Наставництво та розвиток професійних навичок співробітників, підвищення їх ефективності.
English - Beginner/Elementary Оптимізація HR-процесів та впровадження нових стратегій для досягнення бізнес-цілей.
Здійснення ефективної комунікації всередині команди та з іншими відділами.
Ukrainian - Advanced/Fluent
HR-менеджер [ FinSolutions] | Дніпро | (01.07.2023 – 15.06.2024): 11 міс.
Russian - Advanced/Fluent)
Рекрутинг та сорсинг: Пошук, відбір та залучення кандидатів.
Адаптація та онбординг: Інтеграція нових співробітників.
Управління ефективністю: Оцінка та розвиток продуктивності.
Комунікація: Ефективна взаємодія з персоналом та керівництвом.
HR-аналітика: Збір та аналіз даних для прийняття рішень.
Hobbies:
Photo video editing Бровіст | Дніпро | (4.04.2020 – 1.06.2023): 3 роки і 2 місяці
Sports activities Успішно завершені базові курси підвищення кваліфікації та отримання сертифікатів.
Виконання професійної корекції, фарбування, догляд за бровами та ламінування.
Cycling Ефективна робота як із постійними, так і з новими клієнтами, забезпечуючи якісний сервіс.
Movies Розвиток навичок персональної комунікації та роботи з клієнтами.
Управління власним графіком та відповідальність за якість послуг.
Music

__________

Education:
Ukrainian State University of Chemical Technology in Dnipro 2018 - 2020

Dnipropetrovskyy Politekhnichnyy Koledz 2015 -2018