Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Резюме от 18 мая 2017

Михаил

Специалист по розничной торговле

Занятость:
Полная занятость.
Возраст:
52 года
Город:
Харьков

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Дополнительная информация


ЦЕЛЬ
Карьерный рост - получение должности коммерческого директора, начальника отдела продаж, зав. супермаркетом, главного менеджера сети супермаркетов, супервайзера.

ОПЫТ РАБОТЫ
15.08.2006 г. Частный предприниматель.

08.09.2005-02.04.2006 г. ООО «Фора-Восток» ( Сеть гастрономов «Фора»).
Директор
Основные обязанности
- Решение административных и хозяйственных вопросов предприятия.
- Контроль и координация работы подразделений организаций и предприятий.
- Подготовка разрешительной документации для открытия магазинов.
- Составление финансовой отчетности.
и контроль выполнения плана продаж гастрономов.
Количество подчиненных 143 человека.
Штат предприятия 143 человека.
Мотив увольнения низкий уровень заработной платы.

19.01.2004г.- 19.07.2004г. ООО «Зерноторговый дом» (Сеть магазинов самообслуживания «НАШ»)
Харьков, Украина
Руководитель отдела развития сети (розничных магазинов продуктов питания. Формат самообслуживания). Подготовка к открытию 5-ти магазинов самообслуживания. Планировка торговых залов, подбор и покупка стеллажного и холодильного торгового оборудования, контроль разработки ассортимента, консультации по вопросам штата, работа с поставщиками оборудования и продуктов питания. Схема интеграции работы магазинов с распределительным центром и собственным производством.
Кол-во подчиненных 10 человек.
Штат 60 человек.
Мотивы увольнения низкий уровень заработной платы

27.05.2003г.-01.10.2003г. ЧП «Вика+»
Харьков, Украина
Директор торгового дома «Бизон». Подготовка к открытию, разработка концепции, определение ценовой политики, закупка и расстановка оборудования, форматирование отделов - разработка ассортимента.
Форматирование отдела самообслуживания, схема интеграции работы отдела в торговом доме.
Кол-во подчиненных 48 человек.
Штат ЧП «Вика+» 60 человек.
Мотивы увольнения невозможность дальнейшей реализации проекта и внедрения новых, прогрессивных форм розничной торговли.


06.11.2002г.-06.05.2003г. ООО «Титан» - сеть магазинов «Блеск».
Харьков, Украина
Менеджер. Открытие и работа в магазине «Блеск», формата «Дискаунт». Организация работы направления продукты питания, непосредственное участие в открытие магазина, ответственность за работу овощного отдела, проведение переговоров с поставщиками и производителями о проведении промоушн-акций, дегустаций и т.д.
Кол-во подчиненных 10 человек
Штат компании 200 человек
Мотивы увольнения недостаточный уровень заработной платы.

05.08.2002г.-05.10.2002г. ООО «Экспресс-Малыш» дочернее предприятие ТД «Экспресс-Агро»
Харьков, Украина
Заведующий магазином. Административная работа, работа по подбору продавцов, работа по пересмотру ассортимента и подбору новых поставщиков и производителей продуктов питания. Открытие и работа с новыми отделами.
Результат - за два месяца рост товарооборота в три раза. Средняя реализованная наценка – 20%.
Кол-во подчиненных – 30 человек
Мотивы увольнения несвоевременная выплата заработной платы.

03.01.2002г.-03.07.2002г. Магазин «Капитан Немо»
Харьков, Украина
Администратор. Подготовка помещения к открытию магазина. Установка оборудования. Изучение элитной группы продуктов питания. Работа с поставщиками (договора, оплаты, ассортимент). Набор штата продавцов. Открытие магазина.
Штат магазина 18 человек
Мотивы увольнения карьерный рост. Переход на другую более ответственную и высококвалифицированную должность.

10.09.2001г.-20.12.2001г. Предприятие со 100% иностранными инвестициями «Билла-Украина»
Харьков, Украина
Заведующий складом. Организация работы склада с нулевого цикла до открытия супермаркета, непосредственно открытие.(г.Запорожье, г.Харьков). Прием и складской учет товаров, выдача, работа с первичной документацией.
Кол-во подчиненных – 8 человек
Штат супермаркета – 70 человек
Мотивы увольнения отсутствие перспектив карьерного роста.


ОБРАЗОВАНИЕ

1986г.-1990г. Харьковский техникум энергетического машиностроения
Харьков, Украина
Техник-технолог

1990г.-1995г. Украинский заочный политехнический институт
Харьков, Украина
Инженер.

1992г.-1994г. Харьковский техникум торговли и общественного питания
Харьков, Украина
Товаровед продтоваров.


Дополнительные сведения
Имею водительские права категории «В» и «С». Автомобиль
Военнообязанный
Обладаю высокой работоспособностью и хорошей памятью. Хорошими организаторскими способностями. Имею большой опыт по подготовке, разработке проекта и открытию магазинов разного уровня и формата (классика, самообслуживание). Умею работать с любым торговым оборудованием, знаю многие виды торгового оборудования (как холодильного, так и стеллажного). Знаю рынок продовольственных и непродовольственных товаров. Владею основами мерчендайзинга. При работе в коллективе, в первую очередь, обращаю внимание на сложившиеся традиции, стиль поведения и работы.







Другие резюме этого кандидата

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты

Кандидаты в категории

Кандидаты по городам