Владислав

Владислав Ганькович
Багатофункціональний менеджер: продажі, HR, операційна ефективність

Про себе
 [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Мій досвід включає роботу на позиціях, пов’язаних із управлінням та координацією бізнес-процесів,
 [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») зокрема в ролях тімліда B2B-відділу, регіонального менеджера, HR та проектного менеджменту, що
дає мені гнучкість і компетентність у широкому спектрі бізнес-напрямів.
 Київ/Мукачево

Досвід
Навички
Проектний менеджер жовтень 2024 - травень 2025
Оптимізація процесів та
Фармацевтична компанія і мережа аптек АНЦ Дистанційно
управління командою
Обов’язки:
Аналітика ефективності та
Організовував запуск проєкту з формування кадрового резерву, проводив пошук і співбесіди з
звітність у Microsoft Excel
кандидатами, розробляв робочі графіки, контролював якість виконання завдань, аналізував ключові
Підбір персоналу, адаптація та
метрики та нараховував заробітну плату.
зниження плинності кадрів
Досягнення:
Проведення співбесід та exit- Успішно запустив проєкт кадрового резерву, сформувавши команду з 26 висококваліфікованих
інтерв’ю спеціалістів протягом 4 місяців.

Робота з CRM-системами Спростив процес відбору кандидатів, скоротивши середній час співбесід на 25% завдяки
впровадженню структурованих етапів оцінки.
Робота з ATS
Забезпечив якісний старт роботи новоствореної команди, розробивши чіткі графіки та метрики
Створення та впровадження для подальшого моніторингу продуктивності.
скриптів продажів
HR-менеджер липень 2023 - вересень 2024
Ведення B2B-продажів та
Venture Builder Київ
побудова довгострокових
партнерських відносин
Обов’язки:
Основи роботи з нейромережами Пошук і підбір персоналу, проведення співбесід, адаптація нових працівників, моніторинг плинності
кадрів, формування позитивного клімату в команді.
Досягнення:
Мови Швидко пройшов карʼєрний шлях від рекрутера до HR-менеджера за 6 місяців, завдяки

Англійська — B2 (Intermediate) результативності та ініціативності.
Ініціював та впровадив процес exit-інтерв’ю, що дозволило виявити системні причини звільнень
Українська — рідна
і знизити плинність кадрів.
Російська — вільно Оптимізував процес найму та адаптації нових співробітників, скоротивши час закриття вакансій
на 30 % без втрати якості кандидатів.

Освіта Регіональний менеджер лютий 2021 - квітень 2023

Київський Політехнічний Інститут їм. Інформаційний бізнес-портал List in Ua Мукачево

Ігоря Сікорського
Обов’язки:
Підтримка клієнтів на всіх етапах співпраці: оперативне реагування на запити та контроль якості
Факультет соціології і права
наданих послуг, залучення нових клієнтів у регіоні (B2B-продажі), створення контенту,
Спеціальність: публічне управління та
налаштування контекстної реклами.
адміністрування
2016 - 2020 Досягнення:

В20 №228938 Залучив 170+ нових бізнес-клієнтів у регіоні, зміцнивши позиції компанії на місцевому ринку.
Впровадив ефективну систему комунікації з клієнтами через особисті зустрічі, що зміцнило
лояльність до компанії.