Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Юлія

Керівник відділу рекрутингу

Возраст:
40 лет
Город:
Киев

Контактная информация

Соискатель указал телефон , эл. почту и LinkedIn.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

ЮЛІЯ Київ, Україна

МАКІЄНКО [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
S E N I O R TA L E N T D E L I V E R Y
SPECIALIST

О С В І ТА ПРО СЕБЕ

БАКАЛАВР Експерт з понад 10-річним досвідом у сфері рекрутингу.
Я маю значний досвід успішного закриття вакансій різного рівня в IT outsource
МЕЖРЕГІОНАЛЬНА (non-tech), Digital Marketing, Retail, HoReCa, агросекторі та транспортній логістиці.
А К А Д Е М І Я У П РА В Л І Н Н Я Досвід одночасного ведення до 40 вакансій.
П Е Р С О Н А Л О М ( М АУ П ) Досвід закриття вакансій в Польщі.
2009

• Кваліфікація: бакалавр з Моя експертиза охоплює executive search та регіональний/масовий пошук по всій
економіки та управління Україні. А також нетехнічні позиції для IT.
персоналом.
Я завжди відкрита до нових викликів і прагну стати цінним учасником Вашої
• Спеціалізація: економіка та команди.
підприємництво.

ДОСВІД РОБОТИ
НАВИЧКИ

SENIOR RECRUITER | Ж О В Т 2 0 2 4 - З А Р А З
SAP ERP
NDA, KИЇВ

Workable • Успішне закриття NON tech позицій.
• Ведення повного циклу рекрутингу: від пошуку кандидатів до видачі пропозицій.
Jobvite
• Розробка ефективних стратегій пошуку та відбору кандидатів.

Breezy • Тісна співпраця з менеджерами відділів для деталізації вимог до кандидатів.
• Організація та проведення співбесід з кандидатами.
PeopleForce
• Оцінка навичок та кваліфікації кандидатів через технічні завдання.
Jira • Підтримка кандидатів на всіх етапах рекрутингового процесу.

Адміністративний менеджмент
S E N I O R TA L E N T D E L I V E R Y S P E C I A L I S T | Л И П 2 0 2 2 - Л И П 2 0 2 3

INTELLIAS, КИЇВ
• Здійснювала повний циклу рекрутингу для non-delivery напряму: від розуміння
вимог вакансії до проактивного пошуку кандидатів, нетворкінгу, співбесід з
ПОСИЛАННЯ кандидатами, переговорів щодо потенційних пропозицій.
• Співпраця з менеджерами проєктів в процесі рекрутингу, консультування
менеджерів з питань відбору кандидатів.
Linkedin:
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») • Аналіз та огляди ринку праці.
akiienko/ • Участь в HR activities.

TA L E N T A C Q U I S I T I O N S P E C I A L I S T | Л И С Т 2 0 1 8 - Ж О В Т 2 0 2 1

PA R I M AT C H T E C H
• Здійснювала повний цикл підбору NON-TECH напрямку: Digital marketing, Billing,
Finance, Legal, Account, Product/Project, Analyst, Strategy, Designers, Security, Retail.

• Створювала профіль кандидата/вакансії на основі брифу.
• Генерувала карту пошуку та різні підходи в залученні найкращих талантів.
МОВИ • Організовувала та проводила співбесіди.

• Робота з реферальною програмою.
• Тісно співпрацювала з Employer brand відділом.
English
• Моніторила ринок праці, готувала аналітику рівня заробітних плат та компенсацій.
Українська
RECRUITER/HRG | Л И П 2 0 1 7 - Ж О В Т 2 0 1 8

GEMINI/HORECA
• Здійснювала пошук та підбір персоналу для закриття вакансій в 3-х ресторанах
ХОБІ (масовий підбір).
• Здійснювала пошук/формування штату нового закладу з "0" (ресторан-ростерія
GEMINI).
Біг,Йога, Донорство крові • Постійно моніторила ринок праці, аналізувала рівні заробітних плат за категоріями
посад.
• Вела кадрове діловодство в повному обсязі (7 юросіб, 2 ФОП, 1 юрособа - з «0»).

КУРСИ РЕКРУТЕР/HRG | Ж О В Т 2 0 1 5 - Т РА В 2 0 1 7

R E D H E A D FA M I LY C O R P O R AT I O N
”FINDING THE PERFECT • Пошук та підбір персоналу для закриття вакансій торгового персоналу в Київському
C A N D I D AT E W I T H A I ” кластері роздрібної мережі (9 магазинів).

LABA • Формування кадрового резерву та підтримка HR-бренду серед молоді через
ЧЕРВ 2024 постійну присутність на студентських ярмарках вакансій в навчальних закладах.
• Здійснювала пошук персоналу під відкриття нового магазину в ТРЦ Lavina Mall.
ЦИФРОВИЙ МАРКЕТИНГ • Моніторила ринок праці, аналізувала рівень заробітних плат за категоріями посад.
ТА Е Л Е К Т Р О Н Н А
КОМЕРЦІЯ • Вела регіональне кадрове діловодство двох ТОВ, взаємодіяла з ЦО.

GOOGLE (ISSUED BY
COURSERA) РЕКРУТЕР | Ж О В Т 2 0 1 5 - Л И П 2 0 1 6
КВІТ 2023 - КВІТ 2023
ТД " М ' Я С Н А Г І Л Ь Д І Я "
• Проект: закриття вакансій торгового персоналу в комерційному департаменті у
IT RECRUITMENT зв'язку з виходом на ринок нової торгової марки, прямі продажі, Україна.

S TA F F I N G PA R T N E R • Здійснювала моніторинг заробітних плат, вела звітність.
ЛЮТ 2022 - ЛЮТ 2022
• Частково вела кадрове діловодство Київського офісу.

EMAIL MARKETING
РЕКРУТЕР | Ж О В Т 2 0 1 3 - Б Е Р 2 0 1 5
INTENSIVE
TNT
BAZILIK SCHOOL
• Зона відповідальності: класичний рекрутинг (пошук у власній базі даних, реклама
ЛИСТ 2021 - ЛИСТ
на ресурсах, пошук на job-сайтах, у соцмережах, реферальна програма, телефонні
2021
та особисті інтерв'ю).
• Пошук по регіонах України: від лінійного персоналу до ТОП менеджменту Компанії
ІНТЕРВ'Ю ПО
КОМПЕТЕНЦІЯМ • Частково вела кадрове діловодство, готувала аналітику по ринку праці.

FSR.IN.UA, ІРИНА
Ж У РА В Л Ь О В А
ЛИСТ 2021 - ЛИСТ
2021

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: