Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Анна

HR-керівник

Рассматривает должности:
HR-керівник, HR-менеджер, HR бізнес-партнер
Возраст:
27 лет
Город проживания:
Харьков
Готов работать:
Киев

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

АННА ЗЛЫДЕНЬ ОБО МНЕ

Являюсь опытным специалистом в области
HRD
продаж, обладаю значительным опытом в подборе
и обучении новых сотрудников, а также в
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
разработке эффективных систем обучения и
37378264362 рабочих планов. Мои коммуникативные навыки
позволяют успешно взаимодействовать с
Кишинев, Молдова
представителями различных должностей и
организаций, что способствует достижению
поставленных целей и повышению
результативности как лично моей, так и моей
команды.

ОБРАЗОВАНИЕ ОПЫТ РАБОТЫ

БАКАЛАВР HRD | . | Кишинев | авг. 2023 - февр. 2025
ГУМАНИТАРНЫХ НАУК Обязанности:
ХНПУ, Харьков | 2019
• Организация и проведение процесса подбора персонала, включая поиск
МАГИСТР ГУМАНИТАРНЫХ и первичное обучение новых сотрудников.
НАУК
• Разработка и контроль деятельности отдела по подбору персонала (HR
ХНПУ, Харьков | 2022
Recruiter), включая создание обучающих программ.
МАГИСТР ПРАВА • Управление кадровым делопроизводством и кадровой политикой
ХНПУ, Харьков | 2022 организации в полном объеме.

• Создание и внедрение программ обучения для отделов продаж,
программ лояльности клиентов и бонусных систем.

• Предоставление поддержки и наставничества руководителям высшего
НАВЫКИ звена, включая директоров, бренд-менеджеров и генерального
директора.
Коммуникативность
• Ведение и оптимизация работы с корпоративной документацией.

Умение убеждать • Взаимодействие с юридическими службами и государственными
органами в интересах компании.
Быстрая обучаемость

Дисциплинированность

Эмпатия HRD | . | Ивано-Франковск | июль 2022 - июль 2023
Обязанности:

• Эффективное управление полным циклом подбора персонала, включая
поиск, отбор и первичное обучение новых сотрудников.

• Разработка и реализация стратегий для оптимизации работы отдела
подбора персонала, в том числе создание и внедрение обучающих
программ.

• Организация и контроль за кадровым делопроизводством и кадровой
политикой компании, обеспечение их соответствия корпоративным
стандартам и законодательству.
• Инициирование и внедрение программ обучения для отделов продаж,
разработка программ лояльности клиентов и бонусных систем для
ЯЗЫКИ
повышения эффективности работы.

• Предоставление профессиональной поддержки и наставничества
русский
высшему руководству, включая директоров и бренд-менеджеров, с
украинский целью улучшения управленческих навыков и достижения бизнес-целей.

• Управление первичной бухгалтерией, обеспечение точности и
англиский своевременности финансовой отчетности.

японский • Разработка и реализация стратегий поиска и привлечения
квалифицированных кадров в условиях кризиса, таких как пандемия и
военные конфликты.

КУРС БИЗНЕС - ТРЕНЕР, HR | . | Харьков | май 2018 - февр. 2022
• Организация и проведение полного цикла подбора и адаптации новых
сотрудников.
HR BUSINESS PARTNER
Laba • Разработка индивидуальных образовательных программ, исходя из
янв. 2024 - март 2024 уровня компетенций кандидатов.

• Применение персонального подхода к обучению каждого новичка,
обеспечение качественной поддержки на этапе испытательного срока.

• Проведение тренингов и семинаров для повышения квалификации
опытных сотрудников, тим-лидеров и руководителей высшего звена.

• Разработка и внедрение систем обучения для сотрудников, работающих
на международных рынках, включая Польшу, Италию, Германию,
Испанию, Францию и страны Латинской Америки.

• Оценка эффективности обучения и анализ обратной связи

• Коучинг и наставничество ключевых сотрудников

• Создание мотивационных систем и программ развития персонала

• Мониторинг современных тенденций в области обучения и развития

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: