Юлия

Резюме
ВІНДЮШЕВА ЮЛІЯ ОЛЕКСАНДРІВНА
Телефон: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Пошта: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»); [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Дата народження: 08.03.1978 р.
Мета
Отримати посаду фахівця у сфері закупівель, бухгалтер з первинної документації, бухгалтер з заробітної плати або адміністративного управління, де можу застосувати свій багаторічний досвід, аналітичні навички та організаторські здібності.
Освіта
- Запорізька медична школа, 1998 — фельдшер
- Запорізький авіаційний фаховий коледж ім. О.Г. Івченка, 2023 — економіка підприємства, бізнес-економіка (заочно)
Додаткова освіта / Сертифікація
- Сертифікат «Оборонні закупівлі: базовий курс» (Prometheus)
- Сертифікат «Публічні закупівлі: від теорії до практики»
- Сертифікат «Публічні закупівлі: управління та оцінка ефективності»
Досвід роботи
З 2023 по липень 2025р.
БФ «Посмішка» — Закупівельник
Функціональні обов’язки:
- Організація та супровід процесу закупівель товарів, робіт і послуг відповідно до потреб підприємства;
- Підготовка тендерної документації, участь у публічних закупівлях (у тому числі через систему Prozorro);
- Проведення запитів цінових пропозицій, аналіз комерційних пропозицій та умов постачання;
- Переговори з постачальниками, укладання договорів, контроль виконання умов поставки;
- Оформлення супровідної документації: рахунків, накладних, актів, договорів, сертифікатів відповідності;
- Аналіз ринку, пошук нових постачальників, оцінка надійності контрагентів;
- Організація та супровід логістичних процесів у межах закупівельної діяльності;
- Взаємодія з внутрішніми підрозділами (бухгалтерія, юридичний відділ, склад, виробництво);
- Контроль термінів, обсягів, якості поставок, оперативне вирішення проблемних ситуацій;
- Ведення внутрішньої звітності щодо закупівель, облік витрат та оптимізація витрат підприємства.

ФОП «Віндюшева Юлія Олександрівна» (з 2005 р. по теперішній час) ТОВ «Акватис» (засновник та директор, 2017–2022) — підприємство тимчасово не працює через окупацію. Період: 2005–2022 (паралельно з управлінською діяльністю).
Функціональні обов’язки: Ведення бухгалтерського обліку підприємств; Робота з первинною документацією; Взаємодія з банками; Розрахунок і нарахування заробітної плати; Складання та подання податкової і фінансової звітності; Комунікація з контролюючими органами; Оптимізація системи оподаткування. Керівництво фінансово-господарською діяльністю, ведення бухгалтерії, податкової звітності, реєстрація ФОП, надання консультацій та супровід бізнесу.

Первомайський агрегатний завод — Інженер з підготовки виробництва (2019)
ТОВ «Мотор Сервіс 2000» — Директор (2008–2009). Додатково виконувала обов’язки бухгалтера: ведення первинної документації, робота з банками, нарахування та виплата заробітної плати, підготовка та подання звітності до контролюючих органів.

АТ "Мотор Січ" — Фельдшер оздоровчого центру (2002–2007)

Центральна спец. станція ШМД — Виїзний фельдшер (1998–2002)
Додатково виконувала обов’язки бухгалтера: ведення первинної документації, робота з банками, нарахування та виплата заробітної плати, підготовка та подання звітності до контролюючих органів.
Навички
- Повне ведення закупівельної документації (Zakupivli.Pro, Prozorro)
- Аналіз ринку, укладання та супровід договорів
- Знання законодавства про публічні закупівлі
- Впевнене володіння CRM-системами (SAP, M.E.Doc), кабінетом платника податків, 1С
- Організація логістики та взаємодії з транспортними компаніями
- Робота з первинною документацією, підготовка податкової та фінансової звітності
- Формування фінансової та управлінської звітності
- Впевнене користування Excel (формули, таблиці), Google Таблицями, Word
- Розуміння основ логістики та ціноутворення.
- Комплексне ведення ФОП: реєстрація, підбір КВЕДів, ведення обліку, оптимізація оподаткування
Особисті якості:
- Високий рівень відповідальності та самоорганізації
- Аналітичне мислення, уважність до деталей
- Працьовитість, цілеспрямованість, орієнтація на результат
- Комунікабельність, тактовність, навички конструктивних перемовин
- Толерантність, адаптивність, здатність швидко навчатися
- Стратегічне бачення, вміння ухвалювати рішення в умовах невизначеності
- Лідерські якості, досвід управління процесами та командою
- Висока внутрішня мотивація та готовність до постійного професійного розвитку
Мови
- Українська — вільне володіння
- Англійська — базовий рівень (читання документації)