Анастасія

Анастасія Джулай
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Освіта Особисті дані
повна вища вер 2012 - черв 2018 Дата народження
Київський національний університет ім.Т.Г. Шевченка, Київ 4 березня 1995 р.
спеціалізація - Публічна адміністрація
Водійське посвідчення
повна вища вер 2019 - груд 2020 з 2013 року
Уманський державний педагогічний університет імені Павла
Тичини, Умань Стать
спеціалізація - Менеджмент. Бізнес-адміністрування жіноча

повна вища жовт 2019 - трав 2021
Уманський державний педагогічний університет імені Павла
Тичини, Умань
Навички
спеціалізація - Психологія Робота в команді
наукова ступінь "доктор філософії" вер 2021 - груд 2023
Уманський державний педагогічний університет імені Павла Комунікація
Тичини, Умань
спеціальність - Психологія
Адміністративне управління
підвищення кваліфікації трав 2025 - черв 2025
Одеський національний університет імені І.І. Мечникова, Одеса
за програмою - Психофізіологічні методи дослідження та Аналіз даних
експертизи з використанням поліграфа

Організаційні навички
Досвід роботи
Дотримання регламентів
інспектор, старший інспектор сектору бер 2018 - лист 2019
забезпечення діяльності
Департамент захисту економіки Національної поліції України, Планування
Київ

старший інспектор відділу лист 2019 - Нинішній Документування
забезпечення діяльності
Департамент стратегічних розслідувань Національної поліції
України, Київ

Мова
Професійні, особистісні та ділові навички Українська

Професійні навички:
1. Досконале знання законодавства у сфері проходження служби в Англійська
НПУ:
• Закон України «Про Національну поліцію»
• Закон «Про державну службу» (у частині працівників, які її Іспанська
проходять)
• Кодекс законів про працю України
• Накази МВС та нормативно-правові акти, що регулюють кадрову
роботу в органах поліції.
2. Ведення кадрового діловодства в системі МВС:
• Оформлення прийняття на службу, переведень, звільнень,
присвоєння спеціальних звань, відпусток, відряджень.
• Ведення особових справ поліцейських та працівників, облік
службового стажу, нагород, дисциплінарних стягнень.
3. Робота в електронних базах та інформаційних системах МВС:
• Оформлення та передача документів в електронному вигляді
згідно з внутрішніми стандартами.
4. Організація конкурсів на посади та супровід кадрового резерву:
• Підготовка оголошень, прийом і перевірка документів
кандидатів, участь у комісіях.
• Формування та ведення резерву кадрів, контроль строків
перебування у резерві.
5. Підготовка аналітичних і статистичних звітів:
• Звіти про кадровий склад, текучість кадрів, проходження
служби, дисципліну, гендерний баланс тощо.
• Надання даних на запити ГУНП, Департаменту кадрового
забезпечення, територіальних підрозділів.
6. Організація навчання та атестації поліцейських:
• Супровід проходження первинної професійної підготовки,
підвищення кваліфікації.
• Підготовка та ведення документації для атестаційних комісій.
7. Здійснення контролю за військовим обліком та мобілізаційною
підготовкою:
• Ведення документації з військового обліку поліцейських,
подання звітів у ТЦК (військкомати).
• Перевірка стану мобілізаційної готовності згідно з планами МВС.
8. Контроль за дотриманням дисципліни та службової етики:
• Ведення обліку заохочень, стягнень, участь у службових
перевірках, моніторинг порушень дисципліни.

Проведення психофізіологічних досліджень із використанням
ВЛАСНОГО поліграфа:
• Здійснюю поліграфні перевірки у процесі добору кандидатів на
службу, внутрішніх розслідувань та перевірок доброчесності.
• Володію сучасною методикою тестування на поліграфі згідно з
вимогами НПУ та стандартами МВС.
• Складаю обґрунтовані висновки за результатами тестувань,
дотримуючись принципів неупередженості, об’єктивності та
конфіденційності.

Особистісні та ділові навички:
1. Високий рівень відповідальності та дисциплінованість
2. Дотримання службової таємниці та етичних стандартів
3. Уважність до деталей у роботі з персональними даними
4. Стресостійкість, вміння працювати з конфліктними ситуаціями
5. Комунікабельність та вміння підтримувати робочі відносини з
керівництвом і особовим складом
6. Впевнений користувач ПК (MS Office, кадрові програми МВС,
електронна пошта, сканери/принтери)
7. Грамотне володіння державною мовою (усно й письмово),
знання службового етикету