Євген 

Регіональний директор

Рассматривает должности:
Регіональний директор, Керівник напрямку, Керівник проєкту, Керівник департаменту, Заступник керівника департаменту
Вид занятости:
полная
Возраст:
38 лет
Город:
Одесса

Контактная информация

Соискатель указал телефон , Facebook и LinkedIn.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Керівник відділу

с 12.2025 по наст. время (5 месяцев)
Південний, банк, Одеса (Фінанси, банки, страхування)

• Забезпечення виконання КРІ та бюджетних показників начальниками відділень у напрямку мікро та малого бізнесу.

• Аналіз результатів, контроль динаміки продажів та підтримка у роботі з цільовими клієнтами.

• Участь у спільних зустрічах із клієнтами та супроводі проектів.

• Проведення щоквартальної оцінки компетенцій керівників відділень та контроль операційного ритму.

• Організація навчання, координація тренінгів та наставництва.

• Підготовка аналітичних звітів, виявлення проблемних зон та розробка планів дій для покращення результатів.

Регіональний директор

с 07.2011 по 08.2024 (13 лет 2 месяца)
àбанк, АТ, Одеса (Фінанси, банки, страхування)

• проведення переговорів із потенційними клієнтами банку з метою презентації продуктів;

• залучення, обслуговування та продаж банківських продуктів та послуг корпоративним клієнтам;

• відкриття поточних рахунків клієнтам юридичних осіб;

• робота із зарплатними проектами;

• оформлення депозитних договорів юридичних та фізичних осіб;

• робота з великими клієнтами вкладниками;

• комунікації з державними органами в регіоні: ПФУ, НБУ, УТСЗН, Навчальними закладами та ін.;

• пошук персоналу;

• збільшення прибутковості вхідних відділень та дирекції;

• систематичний аналіз ефективності роботи дирекції;

• контроль роботи вхідної групи відділень;

• контроль виконання поставлених завдань та підвищення ефективності;

• взаємодія з структурними підрозділами банку;

• робота з неефективними керівниками відділень/співробітниками;

• проведення раптових ревізій кас відділень;

• функції відділу розвитку:

• відкриття/закриття/передислокація відділень;

• робота з підрядними організаціями;

Штат дирекції: 72 співробітника

Образование

Донецький національний університет економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського

Фінанси, Донецьк
Высшее, с 2006 по 2011 (5 лет)

Знания и навыки

  • Здатність до навчання
  • Уміння аналізувати
  • Управлінські навички
  • Ведення переговорів
  • Водійські права кат. B
  • Управління персоналом
  • Розвиток продажу

Инвалидность

Третья группа.
без обмежень в роботі

Дополнительная информация

- ел. пошта: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

- Маю рекомендаційний лист з попереднього місця роботи (надається за запитом)

- Не потребую бронювання

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты

Кандидаты по городам


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: