Руслан
Керівник відділу кадрів
Контактная информация
Соискатель указал телефон и эл. почту.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/14491642/?puid=67490
Опыт работы
Начальник управляння забезпечення безпеки та попередження втрат
с 03.2022 по наст. время
(3 года 11 месяцев)
Athletics, Київ (Роздрібна торгівля)
-Управління службою безпеки із 30 людей; координація дій підрозділу охорони.
-Аналіз діючих, розробка та впровадження нових комплексних підходів до забезпечення
безпеки підприємства направлених на запобігання втратам та мінімізації ризиків, в тому числі
внутрішньої нормативної бази та навчальних програм;
-Моніторинг і аналіз внутрішніх інцидентів інформаційної безпеки із відповідними реагуваннями
на них;
-Перевірка контрагентів та кандидатів, аналіз та оцінка інформації з відкритих джерел (OSINT-
розвідка) для виявлення потенційних загроз і ризиків;
-Контроль проведення та поглиблений аналіз результатів інвентаризацій магазинів роздрібної
мережі;
-Дотримання принципів Compliance;
-Взаємодія із правоохоронними та судовими органами;
-Розробка та впровадження політик і процедур з попередження втрат на основі аналізу
внутрішніх і зовнішніх факторів ризику;
-Участь у процесах впровадження та адаптації програмного забезпечення;
-Розробка та проведення навчальних програм і тренінгів з питань безпеки для працівників
підприємства;
-Організація внутрішніх аудитів безпеки і проведення розслідувань випадків порушень;
-Контроль за збереженням матеріальних цінностей.
Досягнуто:
-Впровадження щоденного контролю дороговартісного товару та роботи із
надлишками\нестачами призвело до швидкого, 100%-го виявлення осіб, причетних до крадіжки
та скорочення втрат за рахунок ведення цивільно-позовної діяльності;
-Змінено роботу із деякими категоріями товару, що призвело до скорочення втрат в цій категорії
на 85% за 1,5 роки;
-Зміна процесуальної діяльності із правоохоронними органами дозволила скоротити збитки
підприємства на 25% за рік
Начальник відділу безпеки
с 10.2019 по 03.2022
(2 года 6 месяцев)
ТОВ "Спортмастер, Київ (Роздрібна торгівля)
-Організація та контроль роботи охорони та аналітиків відділу (під управлянням 20 працівників);
-Перевірка контрагентів та кандидатів, в тому числі через інструменти OSINT;
-Контроль проведення та аналіз результатів інвентаризацій магазинів та служби логістики;
-Ваємодія із правоохоронними та судовими органами;
-Контроль дотримання інформаційної безпеки, своєчасне реагування на виявлені інциденти;
-Вдосконалення бізнес-процесів підприємства направлених на попередження крадіжок та
мінімізацію втрат.
-Розробка інструкцій та проведення тренінгів із працівниками розподільчого центру щодо
запобігання втратам;
-Проведення службових перевірок за фактами виявлених порушень.
Досягнуто:
-Відсутність фактів перевищення допустимого % втрат на протязі останніх 2 років;
-Удосконалено DLP-систему, покращено політики реагування на інциденти інформаційної
безпеки;
-Проведено автоматизацію окремих звітів та підвищено ступінь їх об'єктивності, відмінено ряд
паперової документації за рахунок переходу на електронні звіти
Фахівець з попередження втрат у логістиці
с 10.2013 по 10.2019
(6 лет)
ТОВ "Спортмастер", Київ (Роздрібна торгівля)
-Організація та контроль роботи охорони (під управлянням 17 працівників);
-Проведення службових перевірок за фактами виявлених порушень технологічних процесів
розподільчого центру служби логістики (складу);
-Контроль проведення та аналіз результатів інвентаризацій на розподільчому центрі служби
логістики;
-Ваємодія із правоохоронними органами;
-Ведення претензійної роботи між магазинами та розподільчим центром;
-Формування та внесення пропозицій щодо вдосконалення бізнес-процесів служби логістики.
-Розробка інструкцій та проведення тренінгів із працівниками розподільчого центру щодо
запобігання втратам.
Досягнуто:
-Запроваджено практику претензійної роботи за участю відділу безпеки, що дозволило на 80%
скоротити кількість невирішених претензій за 1 рік.
-Вдосконалено та оптимізовано систему відеоспостереження розподільчого центру;
-Впроваджено процес перевірки твердих відходів на предмет відсутності серед нього товарних
цінностей. В подальшому фіксувались випадки знаходження товару серед сміття.
Образование
Академія праці і соціальних відносин ФПУ
Правознавство (спеціаліст/магістр), Київ
Высшее, с 2010 по 2013 (3 года)
Вінницький фінансово-економічний університет
Правознавство (бакалаврат), Вінниця
Среднее специальное, с 2006 по 2009 (3 года)
Дополнительное образование и сертификаты
OSINT - розвідка з відкритих джерелтаінформаційна безпека
3 місяці
Сертификат
Cybersecurity Srecialist (GO-IT)
5 місяців
Сертификат
Знания и навыки
- Уважність
- Управлінські навички
- Самостійне прийняття рішень
- Урегулювання конфліктів
- Стресостійкість
- Водійські права кат. B
- Контроль збереженості ТМЦ
- Комунікабельність
- Знання кримінального права
- MS Excel
- Ведення документації
- Охорона магазинів
- Контроль проведення інвентаризацій
Знание языков
Английский — начинающий
Похожие кандидаты
-
Заступник начальника відділу з управляння персоналом
50000 грн, Киев, Харьков -
Керівник відділу кадрів
Киев, Винница , еще 7 городов -
Директор департаменту, начальник управління (Collection), керівник компанії СЕО, СОО
80000 грн, Киев -
Керівник HR-департаменту
Киев, Днепр , еще 8 городов -
Начальник відділу кадрів
Киев, Обухов -
Керівник відділу підбору персоналу
Киев