Ігор

Ратушний Ігор Миколайович
Мета: Бажання працювати в перспективній компанії як менеджер чи керівник для
подальшого кар'єрного і особистого росту. Центральний регіон.

Очікувана з/п: від 50 000 грн.
Сімейний стан: одружений.
Вік: 39 років.
Телефон: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
e-mail: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Досвід роботи :

2020 – 2026 ФОП Ратушна К.Є. м. Черкаси
(Роздрібна та оптова торгівля, металопластикові та алюмінієві конструкції (вікна, двері,
фасади), вхідні та міжкімнатні двері, сонцезахисні системи та багато іншого пов’язаного з
будівництвом та ремонтом).
Менеджер зі збуту

2017 – 2020 ТОВ "ГУДВІН XXI» м. Харків
(завод виробник металопластикових та алюмінієвих конструкцій)
Регіональний менеджер з розвитку, в Черкаській та Кіровоградській областях.
- Напрацювання клієнтської бази «з нуля»;
- Організація та здійснення продажів на закріпленій території;
- Пошук і залучення нових клієнтів, створення і розширення клієнтської бази;
- Робота з існуючими клієнтами та партнерами (дилери, будівельні компанії);
- Проведення переговорів, презентацій, рекламних компаній, акцій;
- Супровід продажів, виявлення потреби клієнтів і дилерів в товарі та обладнанні;
- Виконання планових показників з кількісної та якісної дистрибуції;
- Контроль дебіторської заборгованості, платежів;
- Забезпечення клієнтів виставковими стендами та рекламною продукцією;
- Розширення клієнтської бази в Кіровоградській області;
- Збільшення обсягу продажів за рахунок розширення клієнтської бази та нової
території;
- Планування, звітність.

2015 - 2017 ТОВ "Дарвін Україна» м. Київ
(завод виробник металопластикових конструкцій)
Регіональний менеджер з розвитку, в м. Черкаси та Черкаській області.
- Пошук і залучення нових клієнтів, створення і розширення клієнтської бази;
- Організація та здійснення продажів на закріпленій території;
- Проведення переговорів, презентацій, рекламних компаній, акцій;
- Виконання планових показників з кількісної та якісної дистрибуції;
- Збільшення обсягу продажів за рахунок розширення клієнтської бази та нової
території;
- Планування, звітність.

2013 - 2015 ФОП Гибало м. Черкаси
(продукти харчування)
Супервайзер. (2013 р.)
Начальник торгового відділу (2013 -2014 рр.)
Комерційний директор (2014-2015 рр.)

- Покращення в компетентності та підвищення кваліфікації;
- Розширення клієнтської бази.
 - Підбір та навчання команди торгового відділу;
- Просування бренду на ринку;
- Закупівля нових продуктів, формування портфеля брендів;
- Формування нових маршрутів торгового відділу та доставки, логістика;
- Проведення тренінгів та навчання команди торгового відділу;
- Підбір персоналу;
- Реорганізація складу продукції;
- Створення та проведення різноманітних акцій для торгового відділу та партнерів;
- Ведення звітності.

2009 - 2013 ФОП Коломієць м. Черкаси
(продукти харчування)
Торгівельний представник (2009-2010 рр.)
Супервайзер. (2010-2011 рр.)
Начальник торгового відділу (2011 -2013 рр.)

- Напрацювання клієнтської бази «з нуля»;.
- Розширення клієнтської бази.
- Підбір команди торгового відділу;
- Просування бренду на ринку;
- Закупівля нових продуктів, формування портфеля брендів;
- Формування маршрутів торгового відділу та доставки, логістика;
- Проведення тренінгів та навчання команди торгового відділу;
- Ведення звітності.

2007 - 2009 ТОВ «САВСЕРВІС-МОВА» м. Черкаси
(продукти харчування)
Торгівельний представник
- Розширення клієнтської бази.
- Збільшення обсягів продажу на 150%.
- Навчання та проходження різноманітних тренінгів.

Освіта :
Черкаський державний технологічний університет
Факультет економіки та менеджменту.
Спеціальність: Підприємництво, торгівля та
біржова діяльність.
2021 – Диплом бакалавра
2024 – Диплом магістра

Додаткова інформація :
- ПК досвідчений користувач (Word, Excel, Інтернет, 1 с).
- Категорія А, В, С, досвід водіння 20 років.
- Власний автомобіль.

Ділові якості:
- Володіння базовими технологіями продажу;
- Активний, цілеспрямований, комунікабельний, наполегливий, організований та
відповідальний;
- Швидко та легко навчаюсь;
- Відмінні організаційні навички та аналітичні здібності;
- Вміння працювати в команді;
- Здатність професійно вести переговори та встановлювати довготривалі партнерські
контакти;
- Переконливість та уміння долати заперечення;
- Велике бажання заробляти та розвиватись.