Данііл
HR-менеджер
- Возраст:
- 22 года
- Город:
- Днепр
Контактная информация
Соискатель указал телефон и эл. почту.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/14590579/
Загруженный файл
Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.
HR-менеджер
[
[
Дніпро
Чоловічий
Україна
НАВИЧКИ ПРОФІЛЬ
Аналітичне мислення Моя мрія та ціль - побудувати яскраву кар'єру у сфері HR.
Проходив курси від Performia.com, та маю досвід роботи з їх
технологією тестування.
Емоційний інтелект
Зможу надати рекомендації при потребі.
Емоційна стійкість
Дуже прошу, якщо ваша вакансія не пов'язана з тим що я шукаю - не
телефонуйте.
Комунікабельність
ДОСВІД РОБОТИ
Цілеспрямованість
HR-менеджер вер 2024 - серп 2025
il Cammeo, Дніпро
Відповідальність
В цій компанії я займав позицію: "HR-менеджер", під керівництвом
CEO компанії.
МОВА Обов'язки:
Розробка та впровадження HR-стратегії, щодо персоналу,
Англійська орієнтуючись на потреби бізнесу;
Повний цикл рекрутингу;
Адаптація персоналу;
Українська
Вирішення конфліктних ситуацій;
Регулярні проведення one-to-one з персоналом офісу;
Ведення телеграм-каналу компанії;
Кадрове діловодство;
Організація заходів;
Тестування працівників офісу;
Систематизація роботи HR-відділу;
Розвиток HR-бренду компанії.
Щомісячний результат: 4-8 осіб.
HR-менеджер січ 2023 - вер 2024
Granite Aesthetics, Дніпро
В цій компанії я займав позицію: "HR-менеджер", під керівництвом
власника компанії.
Обов'язки:
Організація та планування HR-стратегій, щодо персоналу в
бізнесі власника;
Створення бізнес-процесів компанії, опису посад,
мотиваційних листів, створення системи мотивації для
наявних та майбутніх співробітників;
Повний цикл рекрутингу;
Адаптація персоналу;
Розробка та створення ідей із залучення вузькоспрямованих
фахівців.
Тестування та аналіз працівників;
Створення графіків перерв;
Створення різноманітних проєктів з пошуку лінійного
персоналу, офісного персоналу та ТОПів;
Створення, редагування та розміщення вакансій;
Пошук та реалізація нових ресурсів пошуку;
Розвиток HR-бренду компанії;
Будування відділу продажів;
Вирішення конфліктних ситуацій.
Щомісячний результат: 6-12 осіб.
ОСВІТА
Вища освіта 2021 - 2025
ДНУ імені Олеся Гончара, Дніпро
Комп'ютерні науки
КУРСИ
Performia 2024
3 місяці навчання
Похожие кандидаты
-
Менеджер з продажу
Днепр, Удаленно -
HR-менеджер
Днепр, Ивано-Франковск , еще 8 городов -
Інспектор з кадрів
Днепр, Удаленно -
Керівник, помічник керівника, операційний менеджер
45000 грн, Днепр, Киев , еще 4 города -
Менеджер з персоналу
Днепр -
HR-менеджер
Днепр, Киев , еще 5 городов