Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Сергій

Фінансовий директор

Рассматривает должности: Фінансовий директор, Директор з економіки
Возраст: 51 год
Город проживания: Киев
Готов работать: Днепр, Запорожье, Ивано-Франковск, Киев, Одесса
Рассматривает должности:
Фінансовий директор, Директор з економіки
Возраст:
51 год
Город проживания:
Киев
Готов работать:
Днепр, Запорожье, Ивано-Франковск, Киев, Одесса

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

СНІЖКО СЕРГІЙ АНАТОЛІЙОВИЧ

Дата народження 01.07.1974
Родина 2 дитини
Контактний телефон [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
E-mail [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Профіль http://[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Місце проживання м.Ірпінь

Мета Фінансовий директор

Ключові навички :

▪ Забезпечення операційної діяльності підприємства
▪ Управлінський, бухгалтерський, фінансовий облік
▪ Управління обіговим капіталом ( витрати, запаси, грошовий потік, заборгованість)
▪ Впровадження проектів з автоматизації процесів
▪ Керівний досвід становить 20 років
▪ Максимальна кількість персоналу – до 70 осіб (фінансової служби)
▪ Кризис - менеджмент
▪ Участь у створенні філій із постановкою фінансової функції
▪ Розробка KPI для співробітників підприємства

Досвід роботи:

Період роботи Компанія Посада

07.2023 – 04.2025 АТ «УКРЗАЛІЗНИЦЯ» філія Заступник директора філії з фінансово-
вантажних перевезень економічних питань

Кількість персоналу у підпорядкуванні: 20 осіб

Функціонал:
▪ організація та контроль підготовки управлінської звітності для АТ «УКРЗАЛІЗНИЦЯ»
▪ організація та підготовка фінансового плану філії
▪ забезпечення комплексного аналізу виробничо-економічної діяльності філії
▪ управління робочим капіталом: контроль руху за ТМЦ; моніторинг дебіторської та кредиторської заборгованості
▪ організація роботи зі своєчасного відображення на рахунках бухгалтерського обліку операцій з руху основних
засобів та товарно-матеріальних цінностей
▪ організація роботи щодо своєчасного формування та надання повної та достовірної бухгалтерської інформації про
діяльність філії, майнове становище, доходи та витрати
▪ супровід та підготовка необхідної інформації при проведенні внутрішнього/зовнішнього аудиту звітності філії
▪ контроль та управління рухом грошових потоків філії

Основні здобутки:
▪ оптимізація роботи фінансової функції на філії
▪ ефективне управління командою: оптимальний розподіл функціоналу між співробітниками фінансової служби
▪ організація управлінського обліку вантажних перевезень
Період роботи Компанія Посада

07.2022 – 07.2023 ТОВ "Мостиська драй порт" Фінансовий директор

Кількість персоналу у підпорядкуванні: 5 осіб

Функціонал:
▪ забезпечення стратегічного фінансового планування підприємства: Бізнес-план, бюджет
▪ організація та контроль підготовки управлінської звітності для керуючої компанії: EBITDA, залишки, постійні
витрати
▪ забезпечення розрахунку собівартості послуг з навантаження/розвантаження вантажів, ціноутворення
▪ управління робочим капіталом: супровід закупівельної кампанії; контроль руху за ТМЦ, залишками; моніторинг
дебіторської та кредиторської заборгованості; запаси ДО
▪ взаємодія з банками
▪ супровід та взаємодія зі службами при проведенні внутрішнього аудиту підприємства
▪ контроль та управління рухом грошових потоків підприємства
▪ участь у тендерах на закупівлю ТМЦ та послуг, контроль за обґрунтованістю цін постачальників

Основні здобутки:
▪ організація та побудова з «нуля» фінансової функції на підприємстві (спеціалізація – приймання, зберігання,
завантажування, розвантажування та транспортне оброблення вантажів)
▪ програма ціноутворення: виведення собівартості та розцінок на види послуг, в розрізі операцій терміналу
▪ позитивний фінансовий результат за підсумками роботи за рік після проекту
▪ забезпечення окупності бізнесу

Період роботи Компанія Посада

04.2021 – 07.2022 ТДВ "Попаснянський Фінансовий директор
вагонобудівельний завод"

Кількість персоналу у підпорядкуванні: 25 осіб

Функціонал:
▪ забезпечення стратегічного фінансового планування підприємства: бюджет
▪ організація та контроль підготовки управлінської звітності для керуючої компанії: EBITDA, залишки, KPI, постійні
витрати
▪ забезпечення комплексного аналізу виробничо-економічної діяльності підприємства
▪ управління робочим капіталом: супровід закупівельної кампанії; контроль руху за ТМЦ, сировиною та матеріалами,
залишками та закупівлями; моніторинг дебіторської та кредиторської заборгованості; запаси ДО
▪ організація роботи зі своєчасного відображення на рахунках бухгалтерського обліку операцій з руху основних
засобів та товарно-матеріальних цінностей
▪ організація роботи щодо своєчасного формування та надання повної та достовірної бухгалтерської інформації про
діяльність підприємства, його майнове становище, доходи та витрати
▪ супровід та взаємодія зі службами при проведенні внутрішнього/зовнішнього аудиту звітності підприємства
▪ контроль та управління рухом грошових потоків підприємства
▪ контроль фінансової дисципліни (Дт/Кт заборгованість)
▪ ціноутворення) з метою найбільш ефективного використання всіх видів ресурсів у процесі виробництва та
реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) та отримання максимальної ефективності (мінімізації збитків)

Основні здобутки:
▪ оптимізація роботи фінансової функції на підприємстві (спеціалізація – будівництво та ремонт вантажних вагонів)
▪ участь та організація оптимальної комунікації між службами, вирішення питань дублювання та розмежування
функцій
▪ ефективне управління командою: оптимальний розподіл функціоналу між співробітниками фінансової служби,
мотивація та розвиток співробітників
▪ забезпечення переходу на ведення фінансового обліку за стандартами МСФЗ
▪ за період роботи проведено комплексні заходи щодо оптимізації собівартості продукції/послуг (-)5%
▪ аудит формування складських запасів: зниження залишків (-) 21% / оборотність запасів (-) 7 днів
Період роботи Компанія Посада

05.2015 - 04.2020 ТОВ "МЕТІНВЕСТ- Фінансовий директор
ПРОМСЕРВІС"

Кількість персоналу у підпорядкуванні: 25 осіб

Функціонал:
▪ координація роботи, постановка завдань для кількох підрозділів: планово-бюджетний напрямок, бухгалтерія,
казначейство
▪ забезпечення стратегічного та оперативного фінансового планування підприємства: бізнес-план, бюджет
▪ організація та контроль підготовки управлінської звітності для керуючої компанії: EBITDA , обіговий капітал, KPI ,
постійні витрати, CF
▪ забезпечення комплексного аналізу виробничо-економічної діяльності підприємства
▪ управління робочим капіталом: супровід закупівельної кампанії; контроль руху за ТМЦ, сировиною та матеріалами,
залишками та закупівлями; моніторинг дебіторської та кредиторської заборгованості; запаси ДО
▪ організація роботи зі своєчасного відображення на рахунках бухгалтерського обліку операцій з руху основних
засобів та товарно-матеріальних цінностей
▪ організація роботи щодо своєчасного формування та надання повної та достовірної бухгалтерської інформації про
діяльність підприємства, його майнове становище, доходи та витрати
▪ супровід та взаємодія зі службами при проведенні внутрішнього/зовнішнього аудиту звітності підприємства
▪ контроль та управління рухом грошових потоків підприємства
▪ регулювання фінансових відносин (ціноутворення) з метою найбільш ефективного використання всіх видів
ресурсів у процесі надання послуг ремонтів (мінімізації збитків)

Основні здобутки:
▪ організація та побудова з «нуля» фінансової функції на підприємстві (спеціалізація – технічне обслуговування та
ремонти)
▪ участь у створенні з «нуля» філій підприємства
▪ участь у розробці з «нуля» KPI для ТОПів та менеджменту підприємства
▪ ефективне управління командою: визначення цільової структури, оптимальний розподіл функціоналу між
співробітниками фінансової служби з урахуванням філій
▪ реалізовано проект з автоматизації заявочної компанії підприємства
▪ за період роботи проведено комплексні заходи щодо оптимізації собівартості структурних підрозділів підприємства
(-)9%
▪ наведена операційна EBITDA (+) 30%
▪ термін оборотності кредиторської заборгованості збільшено у 1,5 разу
▪ здійснено частковий перехід роботи з постачальниками на факторинг
▪ проведено роботу з мінімізації ДО залишків (-)12%

Період роботи Компанія Посада

З 01.2012 до ТОВ «Єнакіївський Начальник відділу корпоративної та
04.2015 металургійний завод» управлінської звітності;
в.о. фінансового контролера

▪ Кількість персоналу у підпорядкуванні: 55 осіб

▪ Функціонал:
▪ забезпечення роботи щодо складання річного, щомісячного планового, фактичного бюджету підприємства
▪ керівництво процесом калькулювання витрат підприємства у розрізі структурних підрозділів, виробленої продукції,
послуг, що надаються
▪ організація робіт з аналізу виробничо-економічної діяльності підприємства та підготовки до захисту перед
керуючою компанією
▪ забезпечення розробки заходів, спрямованих на оптимізацію використання сировинних та паливно-енергетичних
ресурсів для зниження собівартості
▪ організація підготовки консолідованої управлінської звітності підприємства
▪ аналіз та моніторинг робочого капіталу підприємства
▪ взаємодія служб під час проведення щорічного зовнішнього аудиту звітності підприємства
▪ участь у тендерних комітетах підприємства

Основні здобутки:
▪ участь у розробці система показників ефективності роботи основних цехів підприємства
▪ участь, з боку бізнесу, у впровадженні SAP на підприємстві за напрямом FI - CO Контролінг
▪ участь у розробці та оптимізації організаційної та функціональної структури підприємства
Період роботи Компанія Посада

З 08.2008 до ЗАТ «Макіївський Начальник відділу планування та
01.2012 металургійний завод» звітності

Кількість персоналу у підпорядкуванні: 25 осіб

Період роботи Компанія Посада

З 06.1998 до ПрАТ «Криворізький гірничо- заступник начальника планово-
07.2008 металургійний комбінат економічного управління; начальник
«Криворіжсталь»» відділу економічного аналізу; начальник
бюро економічного аналізу; економіст

Кількість персоналу у підпорядкуванні: 70 осіб

Освіта:
Дата Дата Найменування Факультет Спеціальність з Кваліфікація
надходження закінчення ВНЗ диплому
Криворізький Відкриті Фахівець
1991 1996 технічний гірничі Гірський інженер (з відзнакою)
університет роботи
Київський
національний Фахівець
1998 2000 Фінанси Економіст
економічний
університет

Додаткова освіта:
▪ CIPA
▪ Корпоративний університет Метінвесту
▪ Курс «Командоутворення»
▪ Курс «Публічні виступи – інструмент впливу лідера»
▪ Курс «Самооцінка»
▪ Курс «Цілепологання»

Додаткові відомості:

Мобільність (можливість переїзду) Готовий до переїзду в інше місто, відряджень
Знання мов Українська/просунута, Англійська/початковий
Посвідчення водія Категорії В, В1

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: