Личные данные скрыты

Гривцова Ольга Григорівна
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Адреса проживання: м. Кам’янське
Бажаний рівень заробітної плати від 40 000 гривень (залежить від об’єму виконуваної роботи)
Досвід роботи
ТОВ «ТАС ДНІПРОВАГОНМАШ» ( 800 працівників), м. Кам’янське, в підпорядкуванні 4 співробітника
Начальник відділу кадрів
Травень 2022 – теперішній час

Забезпечення та контроль своєчасного оформлення кадрових документів згідно чинного законодавства, положеннями, інструкціями: прийняття, переведення, звільнення працівників, надання відпусток, оформлення лікарняних тощо;
Забезпечення обліку особового складу, зберігання, заповнення та видача трудових книжок, передача їх до ПФУ;
Організація робіт по комплектації персоналом;
Автоматизація кадрових процесів в ролі замовника;
Організація навчання працівників підприємства;
Складання та надання встановленої звітності з обліку особового складу та роботі з кадрами;
Розробка форм внутрішньої звітності, інструкцій, процедур, положень тощо;
Організація підготовки кадрових документів після закінчення встановлених термінів зберігання до здачі на зберігання до архіву;
Підготовка копій фіскальних документів за запитами зацікавлених підрозділів; участь у підготовці відповідей для контролюючих органів;
Взаємодія с керівниками підрозділів, консультування з питань трудового законодавства, роботи з персоналом.

Корпорація Біосфера (2500 працівників), м. Дніпро, 7 юридичних осіб, у безпосередньому підпорядкуванні 3 інспектори з кадрів, в адміністративному – 12 співробітників
Керівник з кадрового адміністрування Корпорації, начальник відділу кадрів ЦО
Серпень 2017 – квітень 2022
Забезпечення та контроль своєчасного оформлення кадрових документів згідно чинного законодавства, положеннями, інструкціями: прийняття, переведення, звільнення працівників, надання відпусток, оформлення лікарняних тощо;
Забезпечення обліку особового складу, зберігання, заповнення та видача трудових книжок, передача їх до ПФУ;
Організація табельного обліку;
Автоматизація кадрових процесів в ролі замовника;
Навчання співробітників відділу кадрів, їх консультування;
Складання та надання встановленої звітності з обліку особового складу та роботі з кадрами;
Проведення аналізу та аудиту кадрової роботи;
Ведення штатного розкладу;
Розробка посадових та робочих інструкцій;
Розробка форм внутрішньої звітності, інструкцій, процедур, положень та інших документів, що відносяться до кадрових питань;
Організація підготовки кадрових документів після закінчення встановлених термінів зберігання до здачі на зберігання до архіву;
Підготовка копій фіскальних документів за запитами зацікавлених підрозділів; участь у підготовці відповідей для контролюючих органів;
Взаємодія с керівниками підрозділів, консультування з питань трудового законодавства, роботи з персоналом.

ПАО «Южкокс» (1500 працівників),
Жовтень 2009 – серпень 2017
Начальник відділу по роботі з персоналом, начальник відділу кадрів – у підпорядкування 3 інспектори з кадрів
Забезпечення та контроль своєчасного оформлення кадрових документів згідно чинного законодавства, положеннями, інструкціями: прийняття, переведення, звільнення працівників, надання відпусток, оформлення лікарняних тощо;
Забезпечення обліку особового складу, зберігання, заповнення та видача трудових книжок, передача їх до ПФУ;
Організація робіт по комплектації персоналом;
Автоматизація кадрових процесів в ролі замовника;
Організація навчання працівників підприємства;
Складання та надання встановленої звітності з обліку особового складу та роботі з кадрами;
Розробка форм внутрішньої звітності, інструкцій, процедур, положень тощо;
Організація підготовки кадрових документів після закінчення встановлених термінів зберігання до здачі на зберігання до архіву;
Підготовка копій фіскальних документів за запитами зацікавлених підрозділів; участь у підготовці відповідей для контролюючих органів;
Взаємодія с керівниками підрозділів, консультування з питань трудового законодавства, роботи з персоналом.

ПАО «ЮЖКОКС»,
Вересень 1997 – жовтень 2009, бухгалтер з розрахунку заробітної плати, інспектор з кадрів, провідний інспектор з кадрів
Освіта:
Повна вища, Дніпродзержинський державний технічний університет, технологія машинобудування, інженер – механік, 1997 рік.
Семінари з кадрового менеджменту та діловодству.
Впевнений користувач: 1С 8.3 УПП, ЗУП, WORD, EXEL
Сімейний стан: заміжня, син 30 років.

Комунікабельна, відповідальна, стійка до стресів, вмію працювати з великим обсягом інформації.