Назар

Яцино Назар Олександрович
📞 [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») | ✉️ [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») | 📍 Київ, Україна

МЕТА
Розпочати кар’єру у сфері управління персоналом, обіймаючи стартову посаду HR Intern / Recruitment Assistant / Talent Sourcer / Junior HR Specialist. Хочу розвивати навички у підборі персоналу, роботі з людьми та адміністративній підтримці HR-процесів у професійному середовищі, зростаючи разом із компанією.
ОСВІТА
Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана
Бакалавр (навчаюсь), спеціальність «Менеджмент персоналу» — 2024 – теперішній час
КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ
• Рекрутинг та підбір персоналу (базові знання)
• Командна робота та базові лідерські навички
• Вирішення конфліктів та ефективна комунікація
• Публічні виступи та презентаційні навички
• Організованість, пунктуальність, цілеспрямованість
• Висока уважність до деталей, аналітичне мислення
• Гнучкість, відповідальність
• Висока мотивація до навчання та професійного розвитку
• Готовність опановувати сучасні HR-інструменти та програми (ATS, HRIS, PeopleForce, HiBob, 1С, BAS, Excel / Google Sheets)
ДОСВІД РОБОТИ
Не маю офіційного досвіду роботи, проте маю вагомий досвід командної роботи та організаційної діяльності, здобутий у спорті та навчанні:
Досвід у спорті
Академічне веслування — кандидат у майстри спорту України з академічного веслування

• Участь і перемоги у міських та національних змаганнях
• Розвиток лідерських навичок
• Вирішення конфліктних ситуацій
• Організація тренувального процесу та координація учасників команди
Досвід у навчанні
• Досвід виступів перед аудиторією
• Організація командної роботи під час навчальних проєктів
• Публічні виступи та ораторські здібності
ДОСЯГНЕННЯ
• Титул кандидата у майстри спорту України, здобутий завдяки перемогам на Чемпіонаті України з академічного веслування
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
• Готовність до стажування або початкової позиції з менторською підтримкою
• Відкритість до навчання та регулярного зворотного зв’язку
• Орієнтація на результат і повага до командних процесів
• Готовність швидко навчатися та освоювати сучасні HR-інструменти та програми
• Інтерес до сфери менеджменту та рекрутингу
• Відповідальність та бажання досягати високих результатів
• Постійно саморозвиваюся
• Готовий вдосконалювати англійську мову