Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Резюме от 18 мая 2019 PRO

Юрий

Начальник отдела кадров, HR-специалист, 15 000 грн

Занятость:
Полная занятость.
Возраст:
55 лет
Город:
Полтава

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Начальник отдела кадров

с 01.1995 по 12.2007 (12 лет 11 месяцев)
Полтавский военный институт связи, Полтава (Образование, наука)

Организация и управление работой HR - специалистов, анализ работ и существующего персонала, планирование и оценка потребности в персонале, оценка потребности в обучении, поиск и отбор персонала, адаптация новых сотрудников, разработка системы мотивации сотрудников, разработка и внедрение должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, разработка и внедрение положений по работе с персоналом, кадровой политики, аттестация, разработка и ведение системы кадрового учета, формирование штатного расписания, табелирование рабочего времени сотрудников, планирование профессиональной карьеры сотрудников, оценка эффективности работы персонала

Образование

Полтавское высшее военное командное училище связи

Командный факультет, Полтава
Высшее, с 1986 по 1990 (3 года 9 месяцев)

последипломное образование по специальности "Маркетинг", опытный пользователь ПК (MS Office), знание законодательства о труде, свободное владение русским и украинским языками

Дополнительная информация

С мая 2010 по настоящее время – заместитель директора по общим вопросам (персонал + административно-хозяйственные вопросы) строительно-производственного общества в Российской Федерации
Организация и управление работой HR - специалистов, анализ работ и существующего персонала, планирование и оценка потребности в персонале, оценка потребности в обучении, поиск и отбор персонала, адаптация новых сотрудников, разработка системы мотивации сотрудников, разработка и внедрение должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, разработка и внедрение кадровой политики, аттестация, разработка и ведение системы кадрового учета, формирование штатного расписания, табелирование рабочего времени сотрудников, планирование профессиональной карьеры сотрудников, оценка эффективности работы персонала, квотирование иностранной рабочей силы, оформление разрешений на работу иностранным гражданам, регистрация иностранных граждан.

Организация и обеспечение деятельности организации, организация проживания работников организации в арендованых и собственных помещениях, организация питания работников, планирование расходования денежных средств, заключение хозяйственных договоров, курирование работы транспортного участка.


С января 2008 года по май 2010 года – начальник административно-хозяйственного отдела Полтавской областной дирекции страховой компании.

Другие резюме этого кандидата

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты

Кандидаты в категории

Кандидаты по городам


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: