Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Ілона

HR бізнес-партнер, 60 000 грн

Рассматривает должности: HR бізнес-партнер, HR generalist
Вид занятости: полная
Возраст: 31 год
Город проживания: Львов
Готов работать: Львов, Удаленно
Рассматривает должности:
HR бізнес-партнер, HR generalist
Вид занятости:
полная
Возраст:
31 год
Город проживания:
Львов
Готов работать:
Львов, Удаленно

Контактная информация

Соискатель указал телефон , эл. почту и LinkedIn.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

HR бізнес-партнер

с 09.2023 по наст. время (2 года 6 месяцев)
OHZ Ukraine, Львів (Охорона, безпека)

•Побудувала HR-функцію з нуля: рекрутинг, адаптація, політики, комплаєнс.
•Масштабувала команду: 47 нових співробітників за 6 місяців.
•Впровадила HRIS Hurma, систему Performance Review та Competency Matrix.
•Розробила та запустила процеси онбордингу й офбордингу, включно з exit-інтерв’ю та підтримкою ФОП.
•Керувала HR-командою (тренер та сорсер), координувала роботу бухгалтера по ФОП як benefit для співробітників.
•Працювала напряму з Executive Management: формувала HR-стратегію, узгоджувала всі процеси впроваджень.
•Проводила 1-на-1 зустрічі, тренінги для менеджменту (емоційний інтелект, комплаєнс, етика), фасилітувала конфлікти.
•Брала участь у створенні HR-бренду та контент-стратегії для соцмереж.

Account manager

с 11.2018 по 04.2024 (5 лет 6 месяцев)
Nestle Purina, Львів (Харчова промисловість)

• Співпрацювала з міжфункціональними командами у напрямі Order to Cash для управління клієнтськими претензіями та відрахуваннями, забезпечуючи узгодженість із бізнес-вимогами.
• Керувала проєктами з автоматизації та інновацій, співпрацюючи з менеджерами над перепроєктуванням робочих процесів для підвищення ефективності.
• Розробила та впровадила стандартні операційні процедури (SOP) і процесну документацію, що підвищило рівень відповідності та послідовності між командами.
• Виконувала роль тренера та фасилітатора, проводячи процесне наставництво, сесії з комплаєнсу та воркшопи з покращення процесів.
• Спроєктувала та спільно впровадила роботизоване рішення, яке зменшило потребу в робочій силі на одну штатну одиницю (FTE) — забезпечивши вимірний бізнес-ефект через автоматизацію.
• Проводила аудити SOP і процесів у різних командах, надаючи керівництву рекомендації щодо ризиків і можливостей оптимізації.

Знания и навыки

  • Управлінські навички
  • MS Power BI
  • SAP Logon
  • HTML
  • CSS
  • MS Office
  • Internal audit
  • Data analysis
  • Онбординг персоналу
  • Аналіз метрик рекрутингу
  • Стресове інтервʼю
  • Hurma
  • Проведення тренінгів
  • Побудова HR-бренду
  • Управління персоналом
  • Лідерство
  • Підбір персоналу для рітейлу
  • Підбір керівного персоналу

Знание языков

  • Английский — продвинутый
  • Иврит — свободно

Другие резюме этого кандидата

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: