Контактная информация

Соискатель указал телефон, эл. почту и адрес.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/1526711

Образование

Педагогічний коледж при університеті ім.Т.Г.Шевченка.

Дошкільне виховання, Київ
Неоконченное высшее, с 1998 по 2000 (1 год 9 месяцев)

Знания и навыки

Дополнительная информация

Стаж роботи:
З 2016 року працюю поза штатом (надаю кадрові послуги компаніям; аудит)

06.2015 р. - 06.2016 р. ПП ВТК "Юніверсал" (штат 80 чоловік)
Займана посада: Начальник відділу кадрів.
Вид діяльності компанії: виробництво та продаж хлібобулочних виробів.
Звільнення: банкрутство компанії.

12.2014 р. - 04.2015 р. ТОВ "Сфера Консалтинг" (штат 500 чоловік)
Займана посада: Інспектор з кадрів.
Вид діяльності компанії: виробництво і сервісне обслуговування котлів.

11.2008 р. - 08.2014 р. МПП "ЛІНА" (штат 50 чоловік)
Займана посада: Начальник відділу кадрів.
Вид діяльності компанії: оптова торгівля електротехнічною продукцією.
Звільнення: скорочення штату.

12.2007 р.- 11.2008 р. ТОВ "Сігма-Профі" (штат 250 чоловік)
Займана посада: Інспектор з кадрів.
Вид діяльності компанії: виробництво і роздрібна торгівля витратними матеріалами.
Звільнення: переїзд офісу в інше місце.

01.2007 р.- 11.2007 р. АVentures Group. ТОВ "Гедеон СБ" (штат 480 чоловік)
Займана посада: Інспектор з кадрів.
Вид діяльності компанії: роздрібна торгівля аудіо - відео – побутовою технікою.
Звільнення: запросили на роботу в іншу компанію.

Виконувані обов'язки, навички та знання з кадрового діловодства:
• Ведення кадрового діловодства в повному обсязі відповідно до КЗпП України.
• Оформлення прийому, переводу і звільнення працівників відповідно до КЗпП України.
• Формування і ведення особистих справ співробітників.
• Заповнення, облік, зберігання трудових книжок і вкладишів.
• Ведення обліку щодо надання усіх видів відпусток працівникам, здійснення контролю над складанням і дотриманням графіків відпусток.
• Облік листів непрацездатності співробітників, підрахунок трудового стажу.
• Ведення табеля обліку робочого часу.
• Ведення штатного розпису і наказів до нього.
• Оформлення документів по пенсійному страхуванню, необхідних для призначення пенсій працівникам.
• Видача довідок про трудову діяльність працівників.
• Надання звітів у відповідні державні органи (ЦЗ, Статистика).
• Занесення інформації про кількісний і якісний склад працівників в систему 1С.
• Розробка правил внутрішнього трудового розпорядку.
• Розробка положень, посадових інструкцій, складання контрактів, договорів.
• Підготовка документів для оформлення зарплатних карток.
• Підготовка наказів, протоколів, звітів по персоналу.
• Ведення книг реєстрацій та обліку документів.
• Консультування керівництва і персоналу з питань кадрового діловодства.
• Співпраця з ФСС (путівки, подарунки дітям до Нового року).
• Реєстрація медичних книжок та контроль проходження медичного огляду.
• Ведення архіву особистих справ.
• Знання технології підбору персоналу.
• Пошук та підбір персоналу різних рівнів.
• Проведення первинних співбесід з кандидатами на вакантні місця.
• Відбір кандидатів, оцінка особистісних та професійних якостей.
• Презентація кандидатур перед керівництвом компанії.
• Контроль проходження випробувального терміну.
• Розміщення інформації про відкриті вакансії в Інтернеті.
• Робота з представниками газет і журналів про розміщення вакансій, контроль та оплата за послуги.
• Моніторинг ринку праці та заробітної плати.
Професійні навички: Відмінне знання КЗпП України і інших нормативних актів трудового законодавства, кадрового і загального діловодства, знання правил організації і ведення кадрового і загального документообігу, вміння складати різного роду документи, досвід проходження ЦЗ, УГСО